Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2013 в 19:24, контрольная работа
Если в недалеком прошлом в нашей стране недостатки в планировании и в материально-техническом снабжении приводили к простоям, сверхурочным заданиям, то сейчас падение трудовой дисциплины происходит по другим причинам. Среди них в последнее время выдвинулась на первый план проблема задержки выплаты заработной платы на многих предприятиях промышленности и в учреждениях бюджетной сферы. К этому следует добавить кризисное состояние тех предприятий, руководители которых в ходе структурных преобразований экономики не смогли перестроить работу по-новому, полагаясь, как прежде, на поддержку государственного бюджета. Результаты известны - рост скрытой безработицы на предприятиях, вынужденные отпуска и простои на производстве, следствием которых явилось общее падение трудовой дисциплины среди рабочих и служащих.
Введение
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1. Понятие трудового распорядка
2. Понятие дисциплины труда
Заключение
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Задача 2
Задача 7
Задача 14
Задача 20
Задача 22
Задача 27
Задача 30
Задача 32
Список использованной литературы