Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2014 в 20:51, курсовая работа
Профессиональное развитие муниципальных служащих - одно из основных направлений деятельности кадровых служб в современной России. Начиная с девяностых годов прошлого века, когда был утвержден Закон «О местном самоуправлении» в тысяча девятьсот девяносто первом году, а в тысяча девятьсот девяносто третьем принципиальные положения о местном самоуправлении были закреплены в Конституции Российской Федерации, и двеннадцатого августа тысяча девятьсот девяносто пятом году Государственной Думой был принят Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», остро встает вопрос обеспечения органов местного самоуправления профессиональными кадрами.
Введение……………………………………………………………………...
5
1. Теоретические основы профессионального развития муниципальных служащих………………………………………………………………….....
8-20
Содержание микрополитика профессионального развития муниципальных служащих………………………………………
8
Нормативно – правовое обеспечение политики профессионального развития муниципальных служащих……
13
Практика реализации микрополитики профессионального развития в Российской Федерации………………………………
15
2. Анализ содержания деятельности по формированию и реализации деятельности микрополитики профессионального развития муниципальных служащих в Администрации МО «Курманаевский район»…………………………………………………………………………
21-31
Организационно – кадровая характеристика Администрации МО «Курманаевский район»…………………………………….
21
Оценка содержания деятельности по формированию и реализации микрополитики профессионального развития муниципальных служащих в Администрации МО «Курманаевский район»………………………………………….
24
Предложения по совершенствованию микрополитики профессионального развития муниципальных служащих в Администрации МО «Курманаевский район»………………….
28
Заключение…………………………………………………………………...
32
Библиографический список…………………………………………………
34