Разделение труда

Эффективного и производительного функционирования органи­зации невозможно достичь, если один из ее членов или одна из ее час­тей делают все, чем занимается организация, либо тогда, когда все ее члены или ее части делают одно и то же. Поэтому в любой организации
существует разделение труда между ее членами или частями.
Разделение труда – разграничение производственной деятельности людей в ходе изготовления товаров и выполнения услуг; оно представляет собой обособление различных видов работ и предусматривает специализацию рабочих мест и персонала на выполнении закрепленных за ними соответствующих функций, работ и операций.