Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июля 2015 в 09:55, курсовая работа
Целью данной работы является оценка и анализ современных инновационных процессов, рассмотрение механизма нововведения на предприятии ООО «Летуаль».
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
определены теоретические аспекты инновационной деятельности на уровне малого и среднего бизнеса;
проанализирована инновационная деятельность предприятия ООО «Летуаль»
Введение………………………………………………………………………......
1 Основные характеристики и показатели деятельности предприятия ООО «Летуаль»………………………………………………………………………...
1.1 Основные направления деятельности………………………………….....
1.2 Структура взаимоотношений предприятия с внешней средой…….......
1.3 Организационная структура предприятия……………………………….
1.4 Основные показатели деятельности предприятия….…………………...
2 Обоснование и разработка плана мероприятий направленных на повышение эффективности работы предприятия …………………...………..
2.1 Описание признаков существующих проблем и формулирование
проблемы……………………………………………………………………….
2.2 Анализ и оценка стратегического состояния организации…………….
2.2.1 Исследование внутренних факторов, характеризующих
организацию. Определение инновационного потенциала фирмы……
2.2.2 Исследование внешних факторов. Анализ инновационного
климата………………………………………………………………….....
2.2.3 Оценка инновационного стратегического состояния
организации. SWOT-анализ……………………………...………………
2.3 Определение целей инновационных изменений………………………..
2.4 Анализ компонентов организации, которые потребуют
инновационных изменений…………………………………………………..
2.5 Выбор стратегии инновационных изменений…………………………..
2.5.1 Определение уровня на котором должны происходить
изменения и темпы изменения…………………………………………..
2.5.2 Анализ поля сил. Определение видов и причин возможного
сопротивления изменениям……………………………………………...
2.5.3 Планирование подходов, методов, путей преодоления или
уменьшения сопротивления……………………………………………...
3 Планирование процессов реализации инновационных мероприятий……..
3.1 Разработка графика осуществления изменений………………………...
3.2 Определение и анализ структуры и объемов необходимых ресурсов...
3.3 Определение параметров и критериев контроля и оценки результатов
изменения……………..…………………………………………………….....
3.4 Вопросы для формирования команды для осуществления
руководства процессами изменений…………………….…………………...
Заключение……………………………………….……………………………….
Список использованных источников…………