Реформуання державної служби в україні

Актуальність даної роботи полягає в необхідності більш чіткого визначення понять «державна служба», «державний службовець», «проходження проведення класифікації державних службовців за рангами та професійно-кваліфікаційними характеристиками, а також визначення на основі проведеного аналізу особливих ознак державної служби та державного службовця, напрямків удосконалення законодавчого регулювання інституту проходження державної служби, окреслити основні напрямки розвитку та вдосконалення такого інституту як державна служба.

ВСТУП……………………………………………………………………………3
РОЗДІЛ. ПОНЯТТЯ, ОСОБЛИВОСТІ ТА ПРИНЦИПИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ……………………………………………………………………...4
Правове регулювання державної служби……………………………...12
Особливості та види державної служби………………………………..16
РОЗДІЛ. УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЮ СЛУЖБОЮ ТА ВИДИ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ…………………………………………….20
Проходження державної служби……………………………………….25
Удосконалення професійного навчання державних службовців та їх відповідальність…………………………………………………………33
РОЗДІЛ. ПРОБЛЕМИ РЕФОРМУВАННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ…………………………………………………………………….36
Адміністративна реформа та її вплив на удосконалення діяльності органів державної служби………………………………………………36
Шляхи удосконалення діяльності органів виконавчої влади………...42
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ……………………………………………….47
СПИСОК ВИКОРИСТАННИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………….50