Системный анализ организации и разработки рекомендаций по совершенствованию управления

Целью курсовой работы является системный анализ организации и разработка рекомендаций по совершенствованию управления.
Для этого были поставлены следующие задачи:
* Дать краткую характеристику объекта исследования
* Рассмотреть внутреннюю и внешнюю среду организации
* Ознакомиться с основными направлениями совершенствования управления, выявив сильные и слабые стороны организации
* Определить значение мотиваций в управлении
* Охарактеризовать подразделения организации, выбранного для проведения анкетирования
* Проведение и обработка , анализ результатов анкетирования
* Разработать рекомендации по развитию мотивации сотрудников организации

Введение 3
1 Системный анализ организации и определение направлений совершенствования управления 6
1.1 Краткая характеристика объекта исследования 6
1.2 Анализ внутренней среды организации 8
1.3 Анализ внешней среды организации 11
1.4 Основные направления совершенствования управления организацией 14
2 Исследование и разработка рекомендаций по развитию мотиваций сотрудников организации 16
2.1Понятие и значение мотиваций в управлении 16
2.2 Краткая характеристика подразделения организации, выбранного для проведения анкетирования 18
2.3 Проведение и обработка результатов анкетирования 19
2.4 Анализ результатов анкетирования 20
2.4.1 Анализ результатов анкетирования на оценку мотивов трудовой деятельности 20
2.4.2Анализ результатов анкетирования на оценку степени удовлетворенности работой 26
2.5Рекомендации по развитию мотивации сотрудников организации 30
Заключение 34
Список использованной литературы 35