Современная управленческая парадигма

Целью данной работы является изучение современной парадигмы управления.
При этом решаются следующие задачи:
какой предстает перед нами система управления в настоящее время
каковы проблемы и перспективы развития менеджмента.

ВВЕДЕНИЕ ………………................................................................................................................3
1. Гипотеза о новой парадигме управления …………………………………………….………….4
1.1. Краткий анализ систем управления …………………………………………………………...4
1.2. Ориентация на рынок …………………………………………………………………………...5
1.3. Современный подход – две методологии стратегического анализа …………………..…….5
1.4. Изменение взглядов на управление персоналом ………………………………………...……6
1.5. Новая парадигма управления ……………………………………………………………….…..7
2. Управленческая парадигма ХХI века …………………………………………………………….8
2.1. Современная система управления ………………………………………………………………8
2.2. Кибернетико-синергетический подход в теории управления ……………………………….14
3. Перспективы развития менеджмента ……………………………………………………………16
3.1. Проблемы и перспективы современного менеджмента, связанные с российской действительностью……………………………………………………………………………. ……16
3.2. Позиционный метод …………………………………………………………………………….23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………………………………24
Список использованных источников ……………………………………………………………….25