Стили и методы руководства

Данная работа посвящена анализу повседневной деятельности руководителя. В ней рассматриваются основные методы и стили работы менеджера. Работа имеет особую актуальность в данный момент, так как сейчас особое внимание стало уделяться вопросам наиболее эффективного взаимодействия управляющего(руководителя) с подчиненными.

1Введение………………………………………………………………………………………………………….…3

2Методы управления персоналом……………………………………………………………………...5

2.2Система методов управления персоналом…………………………………………………...6

2.2.1.Административные методы управления персоналом………………………..….8

2.2.2Позитивные и негативные воздействия методов административного управления………………………………………………………………………….18

2.3Экономические методы управления персоналом и их классификация……………………………………………………………………..20

2.3.1.Позитивное и негативное воздействие экономических методов управления………………………………………………………………………….24

2.4. Социально-психологические методы………………………………………...27

2.4.1 Психологические методы управления………………………………..….28

2.4.2.Позитивные и негативные воздействия социально-психологических методов управления персоналом………………………………………………….32

2.5Особенности и недостатки традиционных методов управления…………....34

3. Стили управления…………………………………………………………….…35

3.1Сущность понятия «стиль руководства»…………………………………..43

3.2Типы стилей управления………………………………………………………………………..…48

4.Заключение………………………………………………………………………..52

5.Список используемой литературы………………………………………………54