Стиль руководства и его роль в деятельности предприятия

Каждый руководитель выбирает свой путь управления компанией или ее звеном, т.е. каждому руководителю присущ его собственный, очень часто неповторимый, стиль руководства. Именно о стилях руководства будет идти речь в данной работе. Основные цели: - раскрыть понятие стиля руководства; - определить роль руководителя в деятельности предприятия; - дать подробную характеристику одномерных и многомерных стилей руководства, основываясь на теориях различных научных деятелей разных эпох; - выявить роль лидера в организации, ответив при этом на вопрос, всегда ли руководитель – это лидер, и любой ли лидер является руководителем; - рассмотреть с точки зрения стилей руководства работу руководителя конкретной организации, учитывая технико-экономические показатели данной организации

Введение………………………………………………………………….
1. Стиль руководства и его роль в деятельности предприятия……….
1.1. Роль руководителя в деятельности предприятия………………….
1.2. «Одномерные» стили руководства………………………………….
1.3. Руководитель и явление лидерства в организации………………….
2. Характеристика и технико-экономические показатели ООО «Актив-Спорт»
3. Анализ стилей управления ООО «Актив-Спорт» организация труда предпринимателя……………………………………………………………..
3.1. Организация личной работы руководителя……………………………
3.2. Организация и методы управления персоналом. Влияние стиля руководства на результаты деятельности организации ……………………..
Заключение…………………………………………………………………….
Список литературы……………………………………………………………