Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2014 в 09:59, контрольная работа
Соціальний менеджмент покликаний забезпечити ефективність процесу виробництва шляхом вирішення соціальних проблем, що виникають у виробничих процесах на підприємстві.
Дослідження в сфері соціального менеджменту актуалізуються нагальною потребою соціальної практики у формуванні нової концепції управлінської діяльності в нових умовах, коли відбувається видозміни чисто виконавчих функцій, зростає значення методів і прийомів моделювання наукового прогнозу управлінні. Все це веде до зростання відповідальності за своєчасність і якість прийнятих рішень, пред’являє високі вимоги до професіоналізму та компетентності керівників усіх рівнів
ВСТУП 3
І. СОЦІАЛЬНІ СИСТЕМИ І ПРОЦЕСС СОЦІАЛІЗАЦІЇ 4
1.1 ПОНЯТТЯ СОЦІАЛЬНОЇ СИСТЕМИ 4
1.2. СОЦІАЛЬНА ЕНТРОПІЯ ТА СИНЕРГЕТИКА 7
ІІ. ТИПОЛОГІЯ СУСПІЛЬНИХ СИСТЕМ 12
ІІІ. МЕТОДОЛОГІЧНІ ПІДХОДИ ДО ТИПОЛОГІЇ РЕГІОНАЛЬНИХ СУСПІЛЬНИХ СИСТЕМ 14
ВИСНОВОК 18
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 20