Сущность процессного подхода в управлении

Целью работы является рассмотреть и изучить процессный подход в организации ГБУСО КО «Центр социальной адаптации» и обосновать степень его применения в этой организации. Задачи контрольной работы: изучить процессный подход, а именно его составляющие функции управления (планирование, организация, мотивация и контроль).

Введение
1. Сущность процессного подхода
2. Функции процесса управления
2.1 Планирование
2.1.1 Функция планирования
2.2 Организация
2.2.1 Функция организации
2.3 Мотивация
2.3.1 Функция мотивации
2.4 Контроль
3. Связующие процессы
3.1 Принятие решений
3.2 Коммуникация
3.3.Обоснование степени его применимости в организации ГБУСО КО «Центр социальной адаптации»
Заключение
Список использованной литературы