Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2015 в 16:58, реферат
В современных условиях, актуальной проблемой на рынке труда является ротация кадров. Современные кризисные явление заставляют руководство компаний и предприятий минимизировать расходы предприятий, в том числе сокращая сотрудников и более тщательно подходя к подбору персонала. Сегодня текучесть кадров — также одна из многих проблем, с которыми сталкиваются современные предприятия.
. Введение
2. Определение текучести кадров
3. Управление текучестью кадров в рамках общего управления персоналом
4. Основные причины и факторы, способствующие текучести кадров
5. Заключение