Управление изменениями

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2014 в 09:43, контрольная работа

Краткое описание

Всем организациям время от времени необходимо менять что -то в своих стратегиях и структурах. Ранее, когда внешнее окружение было относительно стабильно, большинство организаций проводили незначительные, скорее количественные изменения, что бы решить срочные проблемы или воспользоваться вновь открывшимися возможностями. Однако сейчас компании всего мира оказались перед необходимостью радикальных перемен в стратегии, структуре и процессах управления, что бы приспособиться к новым требованиям конкуренции. Глобальная конкуренция и быстрые технологические перемены, скорее всего, скорее всего. Приведут к еще более значительным структурно-стратегическим переменам.

Содержание

Введение……………………………………………………………………..3
1. Стратегии осуществления изменений………………………………..…4
1.1. Общие принципы стратегического менеджмента……………………7
1.2. Виды стратегий изменений………………………………………..…12
1.3. Мониторинг и контроль процесса изменений……………………….17
Заключение…………………………………………………………………20
Список использованной литературы……………………………………...22

Вложенные файлы: 1 файл