Социально-психологический мониторинг

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2014 в 15:59, реферат

Краткое описание

Все, что нас окружает, все достижения цивилизации - это продукт деятельности человека.

Формирование кадрового потенциала начинается на этапе планирования численности персонала и профессионально-квалификационной структуры коллектива; успех формирования зависит как от качества планирования, так и от региональных особенностей расположения предприятия.

Формирование кадрового потенциала начинается на этапе планирования численности персонала и профессионально-квалификационной структуры коллектива; успех формирования зависит как от качества планирования, так и от региональных особенностей расположения предприятия.

Содержание

1. Значение кадрового потенциала
2. Понятие кадрового потенциала
3. Проблемы эффективности использования кадрового потенциала