Анализ использования фонда рабочего времени

в) путем перемножения коэффициента использования продолжительности рабочего дня на коэффициент использования продолжительности рабочего года.

Таким образом, интегральный коэффициент характеризует степень использования рабочего времени как в течение рабочего дня, так и в продолжение рабочего года, т.е. с учетом внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени и частичной компенсации их сверхурочными работами.

При анализе использования рабочего времени определяются его потери в связи с прогулами и простоями. Прогул – день, не отработанный в связи с неявкой на работу без уважительной причины. В число человеко-дней прогулов включаются человеко-дни как не явившихся на работу, так и отсутствующих на рабочем месте более трех часов (непрерывно или суммарно в течение рабочего дня). Процент прогулов исчисляется как отношение числа человеко-дней прогулов к числу отработанных человеко-дней. Учитывается число рабочих, совершивших прогул, и число случаев прогула.

Рабочее время, не использованное в связи с нарушением нормального хода процесса труда (отсутствие энергии, сырья, неисправность оборудования и др.), рассматривается как простой. Целодневным простоем считается день, в который рабочий явился на работу, но не смог приступить к ней по не зависящим от него причинам либо не явился, так как заранее был предупрежден о невозможности предоставления ему работы в этот день. Внутрисменный простой – это часть рабочего дня, в течение которой рабочий не работал. Учет простоев ведется на основе листков простоев. Внутрисменные простои учитываются начиная с 5 минут, а в отдельных производствах – с 1 минуты. Если рабочие во время простоя выполняют другие работы, то оформляется разовый наряд, по которому учитывается и это время работы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Анализ использования фонда рабочего времени на ЗАО ''Рыбницкий насосный завод''

 

ЗАО ''Рыбницкий насосный завод'' образовалось 30 сентября 2002 года путем реорганизации АП ''Рыбницкий насосный завод'', свидетельство о государственной регистрации от 30 сентября 2002 года № 06-022-1986 серии АА 002281.

Уставный капитал ЗАО ''Рыбницкий насосный завод'' составляет 8115318 руб. ПМР, количество акций 81153 штук, номинальная цена акций 100 руб. ПМР.

Доля государственного пакета акций  74,8 %, с 21.12.2005 года посредством приватизации перешла в собственность CООО ''Агроэксим''.

           Доля  трудового коллектива 25,2%.

Таблица 1.

Основные технико-экономические показатели за  2008 г. ЗАО ''Рыбницкий насосный завод''

Наименование показателей	Ед.   изм.	2007 г. факт	2008 г.			Темп роста    %
			план	факт	выполн.    %
1	2	3	4	5	6	7
Товарная продукция: - в отпускных ценах	т. руб.	11311	18976	7236	38,1	64,0
	т. дол.	1346,9	2243	853,6	38,1	63,4
- в сопоставимых ценах 2006 год	т. руб.	10662	16923	5913	34,9	55,5
Реализованная продукция	т. руб.	6000	18976	3887
	т. дол.	714,4	2243	458,4
Объем отгруженной продукции в отпускных ценах	т. руб.	15149	18976	6872	36,2	45,4
	т. дол.	1803,9	2243	810,4	36,1	44,9
Отгрузка насосов	шт.	571		709		124,2
Производство насосов	шт.	1118	1740	662	38	59,2
Среднесписочная численность для исчисления средних величин	чел.	218	340	184	54,1	84,4
Среднемесячная зарплата одного работника ППП	руб.	1456	1355	1928	142,3	132,4
	дол.	172	160	227,4	142,0	132,2
Производительность труда	т руб.	51,9	55,8	39,3	70,4	75,7
	дол.	6,18	6,6	4,64	70,3	75,1
Результат от финансово-хозяйственной деятельности	т. руб.	537,1	2072
	т. дол.	64	244,9

 

Остатки насосов на 01.01.09 г.  – 51 штук.

За 2008 г. объем производства товарной продукции в отпускных ценах выполнен на 38,1%, темп роста составил 63,4%, темп роста товарной продукции в сопоставимых ценах 2006 года 55,5%.

Объем реализованной продукции  составляет 3887 тыс.руб., темп роста к 2007 году составил  64,8%

Коэффициент использования производственных мощностей за 2008 г -          

Объём отгруженной продукции за 2008 год составил 6872 т.руб., или  36,2% от плана, темп роста составил к 2007 году составил 45,4%.

  Производство насосов выполнено на 38,0%, отгружено потребителям 709 штук насосов, темп роста составил 60,7%.

Таблица 2.

Отгрузка насосов и запасных частей за 2008 год по регионам составила:

 

Наименование регионов	2007 г.		2008 г.				Темп роста %
	Насосы шт/ т. руб	з/ч т.руб.	Насосы    шт/ т.руб	з/ ч. т.руб.	Удельный вес, %		Насосы, шт. т. руб.	з/част т.руб.
					Насосы шт/ т.руб	з/ч т.руб.
Россия	290/2132,1	385,0	-	-	-	-	-	-
Украина	64/336,2	70,9	-	-	-	-	-	-
Беларусь	37/177,7	9,2	-	-	-	-	-	-
ПМР	777/8304,1	1282,7	709/		100/100	100	91,2/
Итого:	1168/10950,1	1747,8	709/		100/100	100	60,7/

 

Отгрузка насосов и запасных частей производилась только в ПМР, в основном СООО «Агроэксим».

За 2008 г. темп роста производительности труда 75,7%, а темп роста средней заработной платы  132,2%. Индекс опережения темпов роста средней заработной платы над темпами роста производительности труда 1,76. 

 

 

Таблица 3.

Численность, использование рабочего времени и средняя заработная

 плата по категориям работников за  2008 г.

	Средне списочн. числен. (чел.)	Сред.спис ч-сть для     ср.вел (чел.)	ФЗП (т.руб)	Ср. з/п (руб)	Отр. ч/дн по плану	Отр. ч/дн. по факту	% исполь- зования рабочего времени
Основные рабочие	59	42	918,9	1823	13216	6775	51
Вспомогат. рабочие	114	87	1819,1	1742	25536	20690	81
Руководители	33	30	930,3	2584	7392	6172	83
Специалисты	31	25	589,4	1965	6944	5306	76
Всего ППП	237	184	4257,7	1928	53088	38943	73

 

 

 

2.2.

Проведем анализ использования рабочего времени на ЗАО "РНЗ" за 2007-2008гг. (таблица 4).

 

Таблица 4.

Баланс рабочего времени (одного рабочего при 5-ти дневной неделе)

на 2007-2008 год АП «Рыбницкий насосный завод»

Наименование показателей	Единица Измерения	2008 год план
Календарный фонд времени	День	365
Количество дней – всего	День	115
в том числе :  - праздничных                          - выходных  из них :            - дополнительных выходных дней                              (вторых дней отдыха в неделю)
Количество календарных рабочих дней	День	250
Неявка на работу всего	День	50
в том числе : - очередные и дополнительные отпуска                         - отпуска по учебе                          - отпуска в связи с родами                         - неявки  по болезни	День	25
Прочие неявки, разрешенные законом (выполнение государственных обязанностей и др.)	День	10
Неявки с разрешения администрации	День	2
Прогулы (по отчету)
Целодневные простои (по отчету)	День	10
Количество вторых дней отдыха, учитываемых в период очередных и дополнительных отпусков, как дней очередного отпуска
Число рабочих дней в году	День	200

Таблица 4 (продолжение).

Потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня – всего : в том числе : - для занятых на тяжелых и вредных работах                         - для кормящих матерей                          - для подростков                          - из-за вынужденных  (внутрисменных) простоев
Средняя продолжительность рабочего дня	час	8
Полезный фонд рабочего времени  одного рабочего	час	1 600

 

 

Календарный фонд рабочего времени равен произведению среднесписочной численности рабочих на количество календарных дней в году:

265чел. × 365 дней = 96725 чел.-дней.

Табельный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда времени человеко-дней праздничных и выходных:

96725 - 30475 = 66250 чел.-дней.

Максимально возможный фонд рабочего времени представляет собой максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством. Величина его равна календарному фонду за исключением числа человеко-дней ежегодных отпусков и человеко-дней праздничных и выходных:

96725 - 30475 -7220 = 59030 чел.-дней.

На основании абсолютных показателей рабочего времени в человеко-днях исчисляются относительные показатели, характеризующие степень использования того или иного фонда времени. Для этого определяется удельный вес отработанного времени в соответствующем фонде рабочего времени.

Коэффициент использования календарного фонда времени:

=

=

Коэффициент использования табельного фонда времени:

=

=

Коэффициент использования максимально возможного фонда времени:

=

=

Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени характеризует степень фактического использования того времени, которое максимально могли отработать рабочие предприятия. Неиспользованное рабочее время на предприятии составило 1,3% (100%-98,7%). Это время, не отработанное по уважительным причинам, а также потери рабочего времени.

Основываясь на приведенных выше данных, рассчитаем относительные показатели неиспользованного рабочего времени.