Анализ трудовых ресурсов и фонда заработной платы ГУО "Быховский ЦТКиЭ"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2014 в 10:40, курсовая работа

Краткое описание

Анализ на основе плановой и фактической информации даёт количественную и качественную оценку изменений, проходящих в бюджетной организации относительно заданной программы. Перерабатывая массивы плановой и учётной информации, при помощи которых вырабатываются варианты управленческих решений, направленных на устранение причин отрицательных отклонений от запланированных показателей развития бюджетной организации.

Содержание

Введение.. 3
1. Значение и анализ средств на оплату труда. 11
1.1. Трудовые ресурсы и средства на отплату труда как объект учета (на примере ГУО "Быховский ЦТКиЭ") 11
1.2. Ведение бухгалтерского учета в бюджетных организациях. 19
1.3. Значение фонда оплаты труда. 24
1.3.1. Теоретические основы формирования фонда заработной платы и прочих выплат 31
1.4. Удержания и вычеты из заработной плат.. 42
1.5. Методика анализа фонда заработной платы.. 46
2 Анализ трудовых ресурсов и фонда заработной платы ГУО "Быховский ЦТКиЭ" 50
2.1. Анализ состава и структуры трудового персонала. 50
2.2. Анализ движения штатных работников. 52
2.3. Факторный анализ фонда рабочего времени. 54
2.4. Анализ производительности труда. Факторный анализ среднегодовой выработки 58
2.5. Анализ состава и структуры фонда заработной платы.. 60
2.6. Факторный анализ использования фонда заработной платы.. 64
3. Резервы экономии фонда заработной платы.. 67
Заключение.. 72
Список использованной литературы.. 75

Вложенные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Word.docx

— 85.73 Кб (Скачать файл)

 

1.15. доплаты за совмещение  профессий, расширение зоны обслуживания, увеличение объема выполненных  работ, выполнение обязанностей  отсутствующего работника, за руководство  бригадой;

 

1.16. доплаты учителям за  классное руководство, проверку  тетрадей, доплаты лицам из числа  профессорско-преподавательского состава  за руководство структурными  подразделениями вместо введения  штатной должности в высших  учебных заведениях и др.;

 

1.17. доплаты низкооплачиваемым  работникам;

 

1.18. гонорар работникам, состоящим  в списочном составе работников  редакций газет, журналов и иных  средств массовой информации, других  организаций, оплата труда в которых  осуществляется по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;

 

1. 19. заработная плата работников, состоящих в списочном составе  предприятия, за выполнение кроме  основной работы, работы по совместительству (внутреннее совместительство) или  договорам гражданско-правового  характера (включая договоры подряда);

 

1. 20. заработная плата лиц, принятых на работу по совместительству  из других предприятий;

 

1.21. заработная плата работников  не списочного состава;

 

1.21.1. за выполнение работ  по договорам гражданско-правового  характера, включая договоры подряда, если расчеты за выполненную  работу производятся с физическими, а не с юридическими лицами  и не с предпринимателями. Размер  средств на оплату труда определяется  исходя из платежных документов;

 

1.21.2. оплата услуг (гонорар) работников не списочного состава  за чтение лекций, консультации, выступление по радио и телевидению, за не являющиеся объектами  авторского права публикации  в периодической печати и т.п.;

 

1.21.3. суммы премий, вознаграждений, стоимость подарков, социальных  льгот, начисленные (предоставленные) работникам, не состоящим в списочном  составе предприятия (освобожденные  профсоюзные работники, члены правления (совета) акционерного общества, учредители  и другие лица, выполняющие работы, указанные в п.1.21.1. и 1.21.2).

 

Поощрительные выплаты:

 

1.1. Регулярные (поощрительные) выплаты:

 

1.1.1. надбавки (доплаты) к тарифным  ставкам и окладам за профессиональное  мастерство, классность, почетное звание, ученую степень, высокие достижения  в труде, за сложность и напряженность  работы, знание и применение иностранных  языков и т.п.;

 

1.1.2. ежемесячные или ежеквартальные  надбавки к заработной плате  за продолжительность непрерывной  работы (вознаграждения за выслугу  лет, стаж работы);

 

1.1.3. премии и вознаграждения, носящие регулярный или периодический  характер (выплачиваемые ежемесячно, ежеквартально), независимо от источников  их выплаты;

 

1.1.4. другие регулярные  поощрительные выплаты, включая  денежную помощь (компенсацию), выплачиваемую  всем или большинству работников  на питание, проезд и т.п.;

 

1.2. Единовременные (поощрительные) выплаты:

 

1.2.1. единовременные (разовые) премии и вознаграждения независимо  от источников их выплаты:

 

1.2.2. вознаграждения по  итогам годовой работы, годовое  вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);

 

1.2.3. премии за содействие  изобретательству и рационализации;

 

1.2.4. единовременная материальная  помощь (денежная компенсация), выплачиваемая  всем или большинству работников;

 

1.2.5. вознаграждения к юбилейным  датам, праздникам, торжественным событиям (включая подарки и материальную  помощь);

 

1.2.6. материальная помощь  к отпуску, дополнительные выплаты  при предоставлении ежегодного  отпуска (сверх отпускных сумм, начисленных  в соответствии с законодательством);

 

1.2.7. стоимость бесплатно  выдаваемых работникам в качестве  поощрения акций или льгот  по приобретению акций, суммы  прибыли, направленные на открытие  лицевых счетов для своих работников;

 

Суммы прибыли, направленные на открытие лицевых счетов, включаются в фонд заработной платы по мере их перечисления.

 

1.2.8. суммы чистой прибыли, выплаченные членам трудового  коллектива;

 

1.2.9. другие единовременные  поощрения.

 

Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда:

 

1.1. доплаты за работу  в особых (неблагоприятных) условиях  труда;

 

1.2. доплаты к тарифным  ставкам (окладам) за работу в  зонах радиоактивного загрязнения;

 

1.3. надбавки за работу  в местностях с тяжелыми климатическими  условиями;

 

1.4. доплаты за работу  в ночное время, за работу в  многосменном режиме и режиме  разделения рабочего дня на  части;

 

1.5. доплаты работникам, постоянно  занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения  в шахте от ствола к месту  работы и обратно;

 

1.6. надбавки к заработной  плате, выплачиваемые работникам  отдельных отраслей экономики  в связи с подвижным (разъездным) характером работы (работники железнодорожного, речного, автомобильного транспорта, шоссейных дорог, гражданского воздушного  флота, связи, строительства и др.);

 

1.7. надбавки за вахтовый  метод работы, выплаченные при  выполнении работ вахтовым методом  за каждый календарный день  пребывания в местах производства  работ в период вахты, а так  же за фактические дни нахождения  в пути от места расположения  предприятия (пункта сбора) к месту  работы и обратно;

 

1.8. полевое довольствие;

 

1.9. оплата работникам за  дни отдыха (отгулы), предоставляемые  в связи с работой сверх  нормальной продолжительности рабочего  времени при суммированном учете  рабочего времени, при вахтовом  методе организации работ и  других случаях, установленных законодательством;

 

1.10. оплата за работу  в выходные и праздничные (нерабочие) дни, в сверхурочное время;

 

1.11. денежная компенсация  за неиспользованный отпуск;

 

1.12. другие выплаты компенсирующего  характера, связанные с режимом  работы и условиями труда.

 

Оплата за неотработанное время:

 

1.1. оплата ежегодных основных  и дополнительных отпусков, предоставленных  в соответствии с законодательством (без денежной компенсации за  неиспользованный отпуск);

 

1.2. оплата дополнительно  предоставленных по коллективному  договору (сверх предусмотренных  законодательством) отпусков работникам;

 

1.3. оплата свободного от  работы дня в неделю матерям, воспитывающим троих и более  детей или ребенка-инвалида в  возрасте до 16 лет, а также одиноким  матерям, имеющим двоих и более  детей такого же возраста;

 

1.4. оплата льготных часов  подростков, оплата специальных  перерывов в работе, в случаях, предусмотренных законодательством;

 

1.5. оплата рабочего времени  работников, привлекаемых к выполнению  государственных или общественных  обязанностей;

 

1.6. заработная плата, сохраняемая  по месту основной работы за  работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные  и другие работы;

 

1.7. суммы, выплачиваемые нанимателем  за время отпуска перед началом  работы выпускникам профессионально-технических  училищ;

 

1.8. заработная плата за  период обучения работников, направленных  на подготовку, переподготовку, обучение  вторым (смежным) профессиям и повышение  квалификации;

 

1.9. оплата учебных отпусков, предоставляемых работникам, обучающимся  в учебных заведениях;

 

1.10. заработная плата, сохраняемая  по основному месту работы  за время обследования или  осмотра в медицинском учреждении  за работниками, обязанными его  проходить;

 

1.11. оплата отпусков по  инициативе нанимателя;

 

1.12. оплата работникам-донорам  за дни обследования и сдачи  крови, а также за предоставляемые  им дни отдыха;

 

1.13. оплата за время  вынужденного прогула;

 

1.14. оплата простоев не  по вине работника;

 

1.15. другие виды выплат.

 

Отдельные выплаты социального характера:

 

1.1. стоимость бесплатно  предоставленных работникам отдельных  отраслей экономики питания, продуктов (пайков) в соответствии с законодательством (кроме стоимости лечебно-профилактического  питания);

 

1.2. оплата (полная или частичная) стоимости питания работников  предприятия (кроме предусмотренного законодательством);

 

1.3. средства на возмещение  расходов работников по оплате  квартирной платы, коммунальных  услуг, найму жилья;

 

1.4. стоимость предоставленных  работникам бесплатно или по  сниженным ценам товаров, продукции, услуг (кроме продукции, выдаваемой  в порядке натуральной оплаты);

 

1.5. стоимость топлива, предоставленного  работникам бесплатно или по  сниженным ценам;

 

1.6. стоимость льгот по  проезду работников железнодорожного, авиационного, речного, автомобильного  транспорта и городского электротранспорта  в соответствии с законодательством;

 

1.7. оплата путевок работникам  и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии и путешествия  за счет средств нанимателя;

 

1.8. оплата абонементов  в группы здоровья, занятий в  секциях, клубах, протезирования, массажа, подписки на газеты и журналы;

 

Средняя заработная плата работников в целом по предприятию, учреждению, организации исчисляется делением сумм, начисленных из фонда заработной платы работников списочного состава, без заработной платы работников, не состоящих в штате предприятия и принятых на работу по совместительству из других, на среднесписочную численность работников.

 

Прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе фонда заработной платы. В прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе фонда заработной платы, включаются:

 

1.1. выходное пособие, выплачиваемое  в случаях прекращения трудового  договора (контракта) в связи с  сокращением численности или  штата работников, реорганизацией  или ликвидацией предприятия, из-за несоответствия работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или здоровья, в связи с призывом на военную службу и

 

другими обстоятельствами;

 

1.2. надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) работникам, уходящим на пенсию (в отставку);

 

1.3. пособия, выплачиваемые  женщинам, находящимся в отпуске  по уходу за ребенком до  достижения им определенного  законодательством или коллективным  договором возраста (кроме пособий  по социальному страхованию);

 

1.4. расходы при приеме, переводе работников на работу  в другие местности, включая единовременные  пособия, суточные;

 

1.5. материальная помощь, оказываемая  родителям при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске  по уходу за ребенком;

 

1.6. командировочные расходы, включая суточные, за время служебных  командировок;

 

1.7. авторский гонорар, начисленный  за создание, издание, воспроизведение  оригинального и переводного  литературного произведения, произведения  изобразительного;

 

1.8. вознаграждения за открытия, изобретения и рационализаторские  предложения:

 

1.9. выплаты, производимые  по месту основной работы в  размерах, предусмотренных постановлением  Правительства взамен суточных  и квартирных за работниками, командированными на уборку урожая  и заготовку кормов;

 

1.10. стоимость выданной  спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла и других моющих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещение затрат работникам за приобретенные ими спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в случае невыдачи их нанимателем;

 

1.11. стоимость выдаваемых  работникам бесплатно форменной  одежды, обмундирования или сумма  льгот в связи с их продажей  по сниженным ценам;

 

1.12. расходы, связанные с  подготовкой и переподготовкой  кадров (кроме расходов на заработную  плату):

 

1.12.1. расходы на оплату  обучения в учебных заведениях, включая материальную помощь;

 

1.12.2. денежная помощь, выплачиваемая  предприятием молодым специалистам, окончившим высшие или средние  специальные учебные заведения, за время отпуска перед началом  работы;

 

1.12.3. стипендии студентам  и учащимся, направленным предприятием  на обучение в учебные заведения, выплачиваемые за счет средств предприятия;

 

1.12.4. оплата проезда к  месту нахождения заочного учебного  заведения и обратно;

 

1.12.5. выплата педагогическим  работникам на приобретение методической  литературы, предметных журналов  и периодических изданий;

 

1.12.6. расходы, связанные с  организацией учебного процесса (приобретение учебного материала, аренда помещений и т.п.):

 

1.13. расходы на проведение  культурно-просветительных и оздоровительных  мероприятий:

 

1.13.1. арендная плата за  помещения для проведения культурно-просветительных  и спортивных мероприятий;

 

1.13.2. расходы на проведение  вечеров отдыха, дискотек, спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч  с деятелями науки и искусства, спортивных мероприятий;

 

1.13.3. расходы на приобретение  театральных костюмов для участников  художественной самодеятельности, спортивной формы, спортивного инвентаря  или оплаты за их прокат;

 

1.13.4. расходы по организации  смотров-конкурсов профессионального  мастерства, на лучший трудовой  коллектив, кружков, курсов, студий, клубов, выставок-продаж изделий самодеятельного  творчества, ярмарок, игровых комнат  для детей и т.п.;

 

1.13.5. расходы по содержанию  детских дошкольных учреждений, жилищного фонда, поликлиник, медпунктов, библиотек, профилакториев,

Информация о работе Анализ трудовых ресурсов и фонда заработной платы ГУО "Быховский ЦТКиЭ"