Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2014 в 23:19, курсовая работа
Цель работы - закрепление и углубление теоретических знаний по дисциплине «Анализ хозяйственно-финансовой деятельности инновационного предприятия», выработка навыков выполнения по факторного анализа разнообразных сторон деятельности предприятия со всесторонней оценкой достигнутых результатов, умение делать соответствующие выводы и выявлять резервы повышения эффективности производства, а также принимать управленческие решения по использованию этих резервов.
1. Исходные данные…………………………………………………………………………..
2. Цель работы ………………………………………………………………………………..
3. 1 часть. Анализ производства и реализации продукции………………………………...
4. 2 часть. Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы……..
5. 3 часть. Анализ использования основных средств………………………………………….
6. 4 часть. Анализ себестоимости продукции………………………………………………….
7. 5 часть. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия…………………….
8. Заключение ………………………………………………………………………………...
Это произошло за счет увеличения удельного веса более дорогих изделий (изделие А).
Таблица 1.2.4. - Расчет влияния структурных сдвигов на реализацию продукции.
Изделие |
План цена, руб. |
Реализация продукции, ед. |
Удельный вес, % |
Объем продукции, тыс. руб. | |||||
план |
Фактически при плановой структуре |
факт |
план |
факт |
План |
Фактически при плановой структуре |
Факт | ||
А |
9000 |
7200 |
7135 |
6960 |
10,85 |
10,58 |
64800 |
64215,0 |
62640 |
В |
4300 |
20400 |
20215 |
19200 |
30,74 |
29,20 |
87720 |
86924,5 |
82560 |
C |
2000 |
28200 |
27948 |
28800 |
42,50 |
43,80 |
56400 |
55896,0 |
57600 |
D |
1600 |
10560 |
10462 |
10800 |
15,91 |
16,42 |
16896 |
16739,2 |
17280 |
Итого: |
66360 |
65760 |
65760 |
100 |
100 |
225816 |
223774,7 |
220080 |
Вывод:
Это произошло за счет снижения реализации более дорогих изделий А и В.
Раздел 2. Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы.
2.1. Оценка полноты использования трудовых ресурсов на предприятии и факторы изменения фонда рабочего времени.
Таблица 2.1. - Использование трудовых ресурсов предприятием.
Показатель |
Значение показателя |
Изменение |
|||||
П |
Ф |
(+;-) |
% |
ФРВ | |||
1. Среднегодовая численность |
264 |
258 |
-6 |
97,72 |
|
ФРВ (ЧР) |
-10670,4 |
2.Отработанно дней одним |
228 |
234 |
+6 |
102,63 |
|
ФРВ (Д) |
+12074,4 |
3. Отработанно часов одним |
1778,4 |
1825,2 |
+46,8 |
102,63 |
|||
4. Средняя продолжительность |
7,8 |
7,8 |
0 |
100 |
ФРВ (П) |
0 | |
5. Общий фонд рабочего времени че |
469497,6 |
470901,6 |
+1404 |
100,30 |
Общ. ФРВ |
+1404 |
Факторная модель рабочего времени
ФРВ= ЧР*Д*П
Вывод: Фонд рабочего времени увеличился на 1404 чел-часа, на это повлияло уменьшение среднегодовой численности рабочих (-10670,4) и увеличение отработанных дней одним рабочим за год (+12074,4).
Предприятие использует свои трудовые ресурсы достаточно полно.
2.2. Показатели
производительности труда и
Таблица 2.2.1.- Использование исходных данных для факторного анализа производительности труда.
Показатель |
Значение показателя т.р. |
Изменение | |
План |
Факт | ||
1. Среднегодовая численность |
305 |
282 |
-23 |
2. В том числе рабочих |
264 |
258 |
-6 |
3. Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд) |
0,866 |
0,915 |
+0,049 |
4. Отработанно дней одним |
228 |
234 |
+6 |
5. Отработанно часов всеми рабочими (ФРВ) |
469497,6 |
470901,6 |
+1404 |
6. Средняя продолжительность |
7,8 |
7,8 |
0 |
7. Произ-во прод., тыс. руб. |
223080 |
237744 |
+14664 |
8. Среднегодовая выработка |
731,410 |
843,064 |
+111,654 |
9. Выработка рабочего |
|||
среднегодовая, тыс. руб. ГВ' |
844,74 |
921,726 |
+76,986 |
среднедневная, тыс. руб. ДВ |
3,705 |
3,939 |
+0,234 |
среднечасовая выработка, ЧВ |
0,475 |
0,505 |
+0,03 |
Таблица 2.2.2. - Расчет влияния факторов на изменение годовой выработки работника.
ГВ= Уд*Д*П*ЧВ
ГВ (Уд) |
+41,39 |
ГВ (Д) |
+20,34 |
ГВ (П) |
0 |
ГВ (ЧВ) |
+50,10 |
Сумма |
+111,83 |
Вывод: Наибольшее влияние на изменение среднегодовой выработки работника составило увеличение показателей среднечасовой выработки рабочего(+50,10), увеличение удельного веса рабочих в общей численности персонала (+20,34) и увеличение отработанных дней одним рабочим за год (+20,34).
Таблица 2.2.3 - Расчет влияния факторов на изменение среднегодовой выработки рабочего. ГВ'=Д*П*ЧВ
ГВ (Д) |
+22,23 |
ГВ (П) |
0 |
ГВ (ЧВ) |
+54,756 |
Сумма |
+76,986 |
Вывод: Наибольшее влияние на изменение среднегодовой выработки рабочего оказало увеличение отработанных дней (+22,23) и увеличение среднечасовой выработки (+54,756).
2.3. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии и факторы изменения ее уровня.
Таблица 2.3.1. - Данные для факторного анализа рентабельности персонала.
Показатель |
Значение показателя, т.р. |
Изменение, (+; -) | |
План |
Факт | ||
1. Прибыль от реализации |
89364 |
92736 |
+3372 |
2. Валовой объем производства продукции, тыс. руб. |
223080 |
237744 |
+14664 |
3. Выручка от реализации |
225816 |
220080 |
-5736 |
4. Среднесписочная численность |
305 |
282 |
-23 |
5. Рентабельность продаж, R об, % |
39,57 |
42,14 |
+2,7 |
6. Удельный вес продаж стоимости произведенной продукции, Д р.п. |
1,012 |
0,926 |
-0,086 |
7. Среднегодовая выработка |
731,410 |
843,064 |
+111,654 |
8. Прибыль на одного работника, тыс.руб. |
292,997 |
328,851 |
+35,854 |
Таблица
2.3.2.- Расчет влияния факторов на изменение
рентабельности персонала.
Прибыль на одного работника увеличилась
на 35,854 тыс.р., в том числе за счет влияния
следующих факторов:
R=ГВ*Др.п.*Rоб.
R(ГВ) |
+44,71 |
R (Др.п.) |
-28,69 |
R (Rоб) |
+21,08 |
Сумма |
+37,1 |
Вывод: Наибольшее изменение рентабельности персонала произошло за счет увеличения среднегодовой выработки продукции 1м работником (843,064-731,410=+111,654) и увеличения показателя рентабельности продаж (42,14-39,57=2,7%).
Таблица 2.3.3. - Расчет влияния факторов изменения годовой выработки на уровень рентабельности персонала.
ГВ*Roб (пл)*Др.п.(пл)
Фактор |
Расчёт влияния |
Изменение прибыли на одного работника т.р. |
1.Удельный вес рабочих в общ. численности |
+41,39*0,3957*1,012 |
+16,57455928 |
2. Отработанно дней одним |
+20,34*0,3957*1,012 |
+8,14512046 |
3.Средняя продолжительность |
0 |
0 |
4. Среднечасовая выработка |
+50,10*0,3957*1,012 |
+20,06246484 |
Сумма: |
+44,78214458 |
Вывод: Наибольшее влияние на уровень рентабельности персонала произошло за счет изменения фактора «среднечасовая выработка одного работника» (+20,06246484) и «удельный вес рабочих в общей численности» (+16,57455928).
2.4.Абсолютное
и относительное изменение
Таблица 2.4. - Анализ использования фонда заработной платы (ФЗП).
Показатель |
План |
Факт |
1. ФЗП, тыс. руб. |
45360 |
47040 |
В том числе: |
||
Переменная часть |
29484 |
32928 |
Постоянная часть |
15876 |
14112 |
Объем производства, тыс.руб. |
223080 |
237744 |
Информация о работе Анализ хозяйственно-финансовой деятельности инновационного предприятия