Финансовое состояние ОАО «Хабаровская автобаза №1»

 

 

 

Структура управления предприятия

 

 

 

 

 

 

 

 

Информация о деятельности исполнительных органов общества, распределение функций административно-управленческого аппарата.

 

Генеральный директор

Генеральный директор Общества руководит в соответствии с действующим законодательством РФ производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества в пределах полномочий, предоставленных ему нормативно-правовыми актами РФ, Уставом Общества, внутренними нормативными документами Общества, трудовым договором и настоящей Должностной инструкцией, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Генеральный директор Общества относится к категории руководителей, назначается и освобождается от занимаемой должности общим собранием акционеров Общества.

Генеральный директор Общества подчиняется непосредственно общему собранию акционеров и Совету Директоров Общества.

На время отсутствия Генерального директора организации его должностные обязанности выполняет назначаемый приказом сотрудник Общества, относящийся к категории руководителей, который несет ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

Генеральному директору Общества устанавливается ненормированный рабочий день.

В своей работе Генеральный директор Общества руководствуется:

- требованиями действующего законодательства РФ;

- нормативными документами Федеральной Комиссии по рынку ценных бумаг и другими нормативными документами, регламентирующими работу с ценными бумагами;

- Уставом

- правилами ведения реестров владельцев именных ценных бумаг и другими внутренними нормативными документами Общества;

- требованиями общего собрания акционеров и Совета Директоров Общества;

- настоящей Должностной инструкцией.

На Генерального директора Общества возложены следующие функции:

1. Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью Общества в соответствии с Уставом Общества.
2. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества.
3. Составление стратегических и текущих планов Общества.
4. Выполнение поручений общего собрания акционеров, Совета Директоров Общества.
5. Организация работы Общества и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Общества.

Главный Бухгалтер

На главного бухгалтера возлагаются следующие функции:

1. Руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии.
2. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации.
3. Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности.
4. Обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения.
5. Выявление внутрихозяйственных резервов, осуществление мер по устранению потерь и непроизводительных затрат.
6. Внедрение современных технических средств и информационных технологий.
7. Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации.
8. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

Главный инженер

На главного инженера предприятия возлагаются следующие функции:

1. Обеспечение технической подготовки предприятия.
2. Определение технической политики и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, путей реконструкции и технического перевооружения действующего     производства, уровня специализации и диверсификации производства на перспективу.
3. Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышения эффективности производства и производительности труда, сокращения издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационального использования производственных ресурсов, высокого качества и конкурентоспособности   производственной продукции, работ или услуг, соответствия выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.
4. Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии.
5. Осуществление взаимосвязи с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими  и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями.
6. Руководство проведением научно-исследовательской работы на предприятии.
7. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников.
8. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины,  правил и норм  по  охране  труда  и  технике безопасности.

Начальник отдела материально - технического снабжения

Должностные обязанности начальника ОМТС:

1. Организует обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.
2. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода. Изыскивает источники покрытия этой потребности за счет внутренних ресурсов.
3. Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
4. Руководит разработкой стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению качества выпускаемой продукции.
5. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением.
6. Организует работу складского хозяйства, принимает меры по соблюдению необходимых условий хранения. Обеспечивает высокий уровень механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем и нормативных условий организации и охраны труда.
7. Обеспечивает составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия. Руководит работниками отдела.

 

Начальник отдела эксплуатации

Начальник отдела эксплуатации исполняет следующие обязанности:

1. Организует эксплуатацию автомобилей на перевозках.
2. Обеспечивает рациональное использование подвижного состава на линии, грузообразующих и грузопоглощающих объектах.
3. Руководит разработкой текущих и перспективных планов перевозок.
4. Организует сменно-суточное планирование перевозок и обеспечивает его выполнение с соблюдением режима труда и отдыха водителей.
5. Организует работу водительского состава.
6. Организует проведение инструктажей водителей автомобилей по правилам и условиям перевозки грузов.
7. Обеспечивает организацию труда водителей, рациональное и эффективное использование подвижного состава, погрузочно-разгрузочных механизмов и оборудования.
8. Обеспечивает выполнение договорных обязательств и участвует в комиссиях при рассмотрении претензий по ним.
9. Организует работу диспетчерской службы и контроль за работой автомобилей на линии.
10.   Принимает меры по обеспечению сохранности перевозимых грузов и багажа, правильному и своевременному оформлению путевых листов и другой документации.
11.   Разрабатывает мероприятия по улучшению технико-эксплуатационных и экономических показателей работы предприятия, укреплению финансовой дисциплины и хозяйственного расчета, недопущению дебиторской задолженности за перевозки.
12.   Анализирует эксплуатационные показатели работы автомобилей, расходы эксплуатационных материалов и шин, топлива и обеспечивает выполнение норм его расхода.
13.   Обеспечивает своевременное и правильное ведение учета и составление отчетности о работе подвижного состава автомобильного транспорта.
14.   Определяет функции и задачи отдела эксплуатации.

 

Заместитель директора по общим вопросам

На  заместителя  директора  по общим вопросам возлагаются следующие функции:

1. Участие в заключении хозяйственных договоров предприятия и контроль за их своевременными и точным исполнением.
2. Принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия.
3. Контроль за сохранностью имущества предприятия.
4. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

 

 

Начальник отдела технического контроля

Начальник отдела технического контроля исполняет следующие обязанности:

1. Организует работу по проведению контроля: технического состояния подвижного состава при выезде и по возвращении с линии, качества и полноты выполнения объема работ при производстве всех видов технического обслуживания и текущего ремонта подвижного состава; качества поступающих на предприятие материалов, запасных частей, а также отремонтированных автомобилей и агрегатов.
2. Обеспечивает контроль соблюдения технологии обслуживания и ремонта подвижного состава.
3. Предотвращает выпуск на линию подвижного состава с техническими неисправностями, анализирует причины возникновения неисправностей, а также причины аварий и дорожно-транспортных происшествий по техническим неисправностям.
4. Осуществляет контроль за соблюдением графика постановки подвижного состава на техническое обслуживание.
5. Участвует в приемке подвижного состава, агрегатов, поступающих с заводов-изготовителей и авторемонтных заводов, списании подвижного состава, агрегатов и шин.
6. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на повышение качества технического обслуживания и ремонта подвижного состава, увеличение срока службы и надежности агрегатов и узлов автомобилей.
7. Контролирует выполнение приказов и распоряжений по вопросам организации технического обслуживания и ремонта подвижного состава.
8. Обеспечивает: сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы подчиненных; применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы отдела.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Управленческое обследование

Кадровая и социальна политика общества

Обеспечение выполнения производственных заданий полностью лежит на персонале предприятия.  Численность Общества 78 человек. В 2010 году отмечено уменьшение численности списочного состава предприятия к уровню 2009 года на 18 человек.

По составу работающих:

Водителей 24 чел.

Ремонтных рабочих 7 чел.

Руководителей и специалистов 23 чел.

Вспомогательных рабочих 24чел.

 

Основной целью, поставленной перед руководством предприятия – добиться повышения эффективности труда работников предприятия, увеличение материального уровня обеспечения каждого члена коллектива общества. Для чего в автобазе разрабатываются рациональные маршруты перевозок, сокращающие порожние пробеги автомобилей, постоянно совершенствуется оплата  труда водителей, и ремонтных рабочих предприятия, способствующая заинтересованности работников в интенсивности и качестве своего труда.

Каждому сотруднику Общества гарантируется выплата заработной платы за выполненную работу и привезенные доходы, гарантируется также выполнение всех социальных гарантий, соблюдение трудовых прав, предусмотренных правовыми нормами и зафиксированными в российском законодательстве.

Работники   вредных профессий автобазы находятся под постоянным профилактическим медицинским наблюдением, обеспечиваются спецодеждой, спецобувью и спецпитанием, которое положено работнику по нормативам и предусмотрено Коллективным договором.

Совет директоров несет постоянную заботу о ветеранах предприятия, ушедших на заслуженный отдых, осуществляет материальную и моральную поддержку.

Работники автобазы принимают постоянное участие и неоднократно занимали призовые места в спортивных соревнованиях, проводимых в городе.

Ценовая политика

Тарифы на автотранспортные перевозки    

	Марка машины	Техническая характеристика	Планово – расчетные цены
1	2	3	4
1	КАМАЗ - 55111	Самосвал-13 т	826.00
2	КАМАЗ - 65115	Самосвал-15 т	910.00
3	КАМАЗ - 45142	Самосвал-15 т	910.00
4	ТАТРА - 815	Самосвал-15 т	960.00
5	КАМАЗ - 5410	Тягач - 14т	860.00
6	КАМАЗ-54112	Тягач - 16т	860.00
	КАМАЗ-6460	Тягач - 20т	984.00
8	П/прицеп ОДАЗ-9370	9м	120.00
9	П/прицепы: ПЛ1212. ПП-1307, ПЭ1407, КЗАП, НЕФАЗ	12м	170.00
10	П/прицеп ALLOY TVT	128 куб.м	248.00
11	МАЗ-5334	Автокран	1065.00