Трудовые ресурсы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2013 в 15:28, реферат

Краткое описание

Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, которая фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.
Статистическое исследование рынка труда позволяет изучить уровень и состояние процессов занятости, безработицы, оценить и спрогнозировать процессы трудоустройства, измерить взаимосвязи между занятостью, доходом и другими категориями уровня жизни, изучить динамику производительности труда.

Вложенные файлы: 1 файл

TRUDOVYE_RESURSY.doc

— 73.50 Кб (Скачать файл)

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ. СТАТИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 

 

Трудовые ресурсы  представляют собой часть населения  страны, которая фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и  состоянию здоровья.

Статистическое  исследование рынка труда позволяет изучить уровень и состояние процессов занятости, безработицы, оценить и спрогнозировать процессы трудоустройства, измерить взаимосвязи между занятостью, доходом и другими категориями уровня жизни, изучить динамику производительности труда.

Рынок труда изучается по регионам, секторам и отраслям экономики, формам собственности, видам и формам деятельности.

Выделяются  следующие аспекты изучения трудовых ресурсов и рынка труда:

– показатели состава  и численности трудовых ресурсов;

– абсолютные показатели, характеризующие рынок труда;

– относительные  показатели, характеризующие рынок  труда (табл. 4.1).

Таблица 4.1

Основные  понятия и показатели статистики трудовых ресурсов 

 

Категории трудовых ресурсов

Экономически

активное

население

Лица, формирующие  в экономике предложение рабочей силы на рынке труда, т. е. совокупность занятых и безработных. В состав экономически активного населения входят:

– занятые в экономике (в том числе работающие по найму и не по найму);

– безработные;

– служители  религиозных культов;

– военнослужащие

Состав  трудовых ресурсов

Трудоспособное  население

В трудоспособном возрасте

Мужчины:

– в возрасте от 16 до 59 лет включительно;

– неработающие инвалиды III группы от 16 до 59 лет;

– вышедшие по различным причинам на пенсию ранее пенсионного возраста.

Женщины:

– в возрасте от 16 до 54 лет включительно;

– неработающие инвалиды III группы от 16 до 54 лет;

– вышедшие по различным причинам на пенсию ранее пенсионного возраста.

В нетрудоспособном возрасте

Мужчины:

– работающие подростки моложе 16 лет;

– работающие пенсионеры старше 60 лет.

Женщины:

– работающие подростки  моложе 16 лет;

– работающие пенсионеры старше 55 лет

Занятые

Лица, которые  в рассматриваемый период выполняли  оплачиваемую работу по найму, а также  приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников (в том числе временно отсутствующие)

Безработные

По методологии  Международной организации труда (МОТ) – лица в возрасте, установленном  для измерения экономической  активности населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:

– не имели работы (доходного занятия);

– занимались поиском работы, т. е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации (работодателю), использовали личные связи и т. д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;

– были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.

Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней. По методологии органов государственной службы занятости, трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней


Продолжение табл. 4.1 

 

Состав  трудовых ресурсов

Экономически

неактивное

население

Учащиеся с  отрывом от производства.

Лица, занятые  ведением домашнего хозяйства.

Прочие незанятые

Показатели  численности трудовых ресурсов

Численность

трудовых

ресурсов

где Sтр. возр – общая численность лиц трудоспособного возраста;Sин – численность неработающих инвалидов I и II групп в рабочем возрасте; Sпенс.тр – численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсии по возрасту на льготных условиях;Sподр – численность фактически работающих подростков;Sпенс.возр – численность фактически работающих лиц пенсионного возраста

Среднегодовая численность трудовых

ресурсов

,

где Sн/г – численность трудовых ресурсов на начало года;  
Sк/г – численность трудовых ресурсов на конец года

Относительные показатели, характеризующие рынок труда

Уровень

вакантности

где Sзан – число занятых в экономике; Nвак – число вакантных мест.

Этот показатель позволяет определить в каждый данный момент, сколько занятых приходится на одну вакансию

Коэффициент напряженности

на рынке  труда

где Sнезан – численность населения, не занятого трудовой деятельностью, или безработного населения; Nвак – число вакантных должностей и свободных рабочих мест.

Если Sнезан = Sбезраб, то показатель будет отражать конъюнктуру на рынке труда, т. е. соотношение спроса и предложения на рабочие места

Уровень

(коэффициент)  занятости

В расчете на общую численность трудовых ресурсов

;

в расчете  на трудоспособное население  ; в расчете на экономически активное население  ,

где Sэан – численность экономически активного населения


Окончание табл. 4.1 

 

Относительные показатели, характеризующие рынок  труда

Коэффициент экономической  нагрузки на

1 чел.

экономически  активного

населения

,

где   – среднегодовая численность всего населения;  эан – среднегодовая численность экономически активного населения

Уровень

экономической активности

населения

Коэффициент

пенсионной

нагрузки

где Sп – численность пенсионеров по старости и инвалидности

Уровень

(коэффициент)  безработицы

где  безраб – среднегодовая численность безработных.

Численность безработных  может определяться в соответствии с методологией МОТ или как  безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости.

Показывает  нагрузку безработного трудоспособного  населения на занятое население

Баланс

трудовых

ресурсов

Представляет  собой систему статистических показателей, включающую два взаимосвязанных  раздела:

– первый раздел содержит оценку наличия и воспроизводственного состава трудовых ресурсов;

– второй раздел дает характеристику распределения трудовых ресурсов по сферам и видам деятельности. Раздел составляется по отраслям и секторам экономики по данным текущей отчетности в соответствии с методологией, рекомендованной МОТ, и данным выборочных обследований

Баланс  трудовых ресурсов

Источники формирования

Распределение трудовых ресурсов

Всего трудовых ресурсов

В том числе

Всего занято

в экономике

В том числе

Трудоспособное население

в трудоспособном возрасте

Занято подростков

Занято лиц

старше

трудоспособного

возраста

Вотраслях экономики

Учащиеся очных отделений в трудоспособном возрасте

Незанятое трудоспособное

население в трудоспособном возрасте



Информация о работе Трудовые ресурсы