Расчеты с разными дебиторами и кредиторами

     Трудовые  ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Они включают все трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет для женщин и от 16 до 60 лет для мужчин, а также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).

     Трудовые  ресурсы как главная и производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства сельскохозяйственной продукции и его экономической эффективности. Далее рассмотрим состав и структуру трудовых ресурсов на СХПК  «Искра» в динамике за 3 года.      

     Таблица 4

     Состав  и структура трудовых ресурсов на предприятии

Категории работников	Среднесписочная численность, чел			Структура, %
	2008	2009	2010	2008	2009	2010
Работники, занятые в с.-х. производстве	45	35	29	97,8	100	100
в т. ч.:	36	26	20	78,3	74,3	69
рабочие    постоянные
Из них:	7	4	2	5,8	11,4	6,9
трактористы- машинисты
операторы машинного доения	3	3	2	-	8,6	6,9
скотники крупного рогатого скота	3	3	2	-	8,6	6,9
работники птицеводства	-	-	-	-	-	-
работники свиноводства	5	5	4	-	14	13,7
Работники овцеводства и козоводства	-	-	-	-	-	-
	-	-	-	-	-	-
Рабочие сезонные и временные	-	-	-	-	-	-
Служащие	9	9	9	16	25,7	31
из них:	3	3	3	5,5	8,6	10,3
руководители
специалисты	5	5	5	10,5	14	17
Работники, занятые в подсобных производствах	1	-	-	5,2	-	-
Работники,занятые  на строит-ве хозспособом		-	-	-	-	-
Работники торговли и общественного питания	-	-	-	-	-	-
Работники, занятые прочими видами деятельности	-	-	-	-	-	-
Всего по предприятию	46	35	29	100	100	100

 

            Из таблицы 4 следует, что в хозяйстве происходят ежегодные колебания численности работников хозяйства. Особенно это ощутимо в 2010 по сравнению с 2086 годом, когда происходит сокращение численности работников. Из таблицы видно, что численность постоянных работников уменьшилась в 2010 году составляет 20 ,что в 2008 году больше на 16 человек.

     Далее  рассмотрим  обеспеченность  рабочей  силой.

     Таблица 5

     Обеспеченность  рабочей силой

Показатели	2008	2009	2010
Трудовые  ресурсы наличные, чел.	46	35	29
Отработано  фактически, чел.-ч.	84000	67000	56000
Число среднегодовых работников, чел.	46	35	29
Количество  скота и птицы, усл. гол.	113,25	159,75	106,8
Объём годовой производственной нагрузки на одного работника, чел.-ч.	1826,1	1914,3	1931
Приходится  на 100 га с.-х. угодий, чел.	2,85	2,43	2,52
Нагрузка  на одного работника, га: с.-х. угодий	35,04	41	39,7
Пашни	32,52	37,8	35,9
Приходится  на одного работника скота и птиц, усл. гол.	2,46	4,56	3,68

 

     Проанализировав таблицу, можно сказать следующее:

1. на одного работника обьем годовой производственной нагрузки в 2010 году  составляет 1931 чел/час.
2. по предприятию на 100 га с.-х. угодий в 2010 году  приходится 2,52 человек.
3. нагрузка на одного работника с.-х. угодий в 2010 году составляет  39,7га, пашни –35,9га
4. приходится на одного работника, скота и птиц по предприятию в 2010 году -  3,68усл.гол.      

 
 

     2.2. Анализ финансовых результатов производственной деятельности предприятия и его финансовое состояние.

          Эффективность производства –  это экономическая категория,  отражающая сущность процесса  расширенного производства.

           Для определения экономической  эффективности сельскохозяйственного  производства целесообразно использовать  систему показателей. Одними из основных показателей являются себестоимость, уровень рентабельности ( уровень окупаемости затрат), норма прибыли.

            Для этого определим экономическую  эффективность производства в  целом по предприятию.                                                         

        

                                Таблица 6

     Экономическая эффективность сельскохозяйственного  производства в целом по предприятию.

Показатели	2008	2009	2010
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс.руб.	17579,5	17200,5	16379,5
Среднегодовая стоимость материальных оборотных средств, тыс.руб.	4092	4723	4586,5
Выручено  от реализации продукции сельского хозяйства – всего, тыс.руб.	3446	4297	4174
Полная  себестоимость реализованной продукции – всего, тыс.руб.	3569	4547	4433
Прибыль от реализации продукции сельского хозяйства - тыс.руб.	-123	-259	-250
Окупаемость производства в целом по предприятию, %	96,55	94,1	94,5

              Из таблицы 6 видно, что в целом предприятие было в 2008, 2009 и 2010 году было убыточным.  В 2008 году организация  получила  меньше  убытка по сравнению с последующими годами, следовательно,  и окупаемость производства по предприятию в 2008 году составляет 96,55 %,что также превышает 2009 и 2010 года.

     Под финансовым положением предприятия  следует понимать способность обеспечивать простое и расширенное воспроизводство, нормальные экономические отношения с поставщиками, потребителями, кредиторами и дебиторами за счет собственных имеющихся платежных активов.

     Проанализируем  финансовое состояние  СХПК  «Искра» по таблице 7.

     Таблица 7

     Динамика  финансового состояния предприятия

Показатели	Годы
	2008	2009	2010
Прибыль, тыс. руб.	-123	-259	-250
Коэффициент абсолютной ликвидности	0,01	0,01	0,01
Коэффициент промежуточной (критической) ликвидности	0,01	0,01	0,01
Коэффициент текущей ликвидности (покрытия)	1,77	1,6	1,76
Коэффициент автономии	0,78	0,77	0,77

 

     Коэффициент абсолютной ликвидности  показывает, что на СХПК «Искра»  наиболее срочные платежные обязательства могут быть покрыты денежными средствами в 2008 году на 1 %, в 2009 году  только  на 1%, а в 2010 году на 1  %.

         Коэффициент критической ликвидности  показывает, что на СХПК «Искра»  срочные платежные обязательства могут быть покрыты денежными средствами и дебиторской задолженностью в 2008,2009 и 2010 годах равен 0,01.     Коэффициент покрытия показывает, что на СХПК «Искра» срочные платежные обязательства могут быть покрыты оборотными активами предприятия  в 2008 году 1,77 раза, в 2009 году 1,6 раза, в 2010 году 1,7 раза.

          Коэффициент автономии показывает, что собственный капитал предприятия занимает во всех активах предприятия 78 % в 2008 году, 77% в 2009 году и в  77 %  2010 году. 

     2.3. Постановка бухгалтерского учета  на предприятии

         Ответственность за организацию  бухгалтерского учёта на предприятии несёт руководитель. В его должностные обязанности входит создание необходимых условий для правильной постановки учёта.

          В состав бухгалтерской службы  входит:

 - экономист,

 - ст. бухгалтер

 - бухгалтер  по цеху животноводства,

 - бухгалтер по цеху механизации,

 - бухгалтер  по заработной плате и расчётов  по удерживаниям.

 - бухгалтер  по учёту материальных ценностей,

 - кассир-бухгалтер.

             В организации бухгалтерского учёта и отчётности бухгалтерская  служба руководствуется «Положением  о службе бухгалтерского учёта» и «Должностными инструкциями работников службы  бухгалтерского учёта», разработанные главным бухгалтером , утверждённые руководителем.

           Документы, которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средствами, подписываются  только руководителем предприятия и главным бухгалтером.

           Главный бухгалтер  предприятия назначается на должность  или освобождается от должности  руководителем и подчиняется  непосредственно ему. В своей  работе он руководствуется настоящим  Положением по учетной политике, Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, Положением о порядке заполнения форм годового бухгалтерского отчета предприятия, Методическими рекомендациями  по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг), другими законодательными актами по бухгалтерскому учету и отчетности.

           Учет имущества  и хозяйственных операций осуществляется на основе натуральных измерителей  в денежном выражении путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их отражения в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций агропромышленного комплекса и Методическими рекомендациями  по его применению, утвержденными приказом Минсельхоза РФ от 13.06.2001 №654.

           Все хозяйственные  операции, проводимые предприятием, должны оформляться оправдательными документами, составленными по формам, содержащимися  в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденных в порядке, предусмотренным законодательством РФ.