Учетная политика предприятия ООО «ТЕТЯ АСЯ»

 

                                      Введение

     В федеральном Законе "О бухгалтерском учете", который является правовой основой создания системы нормативного регулирования бухгалтерского учета в России, сформулированы основные задачи бухгалтерского учета, приоритетной среди которых является формирование полной и достоверной информации о деятельности организации, ее имущественном положении для внутренних и внешних пользователей-руководителей, акционеров, других собственников, кредиторов, инвесторов и т.п.

     Общепризнанно, что бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил. Реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета.

     Термин "учетная политика предприятия" вошел в употребление в конце восмидесятых годов в качестве вольного перевода на русский язык из стандартов, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета.

     Бухгалтерский учет законодательно определяется как упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения в денежном выражении информации об имуществе, обязательствах и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций. [17]

     Актуальность темы заключается в том, что грамотное формирование учетной политики является одной из важнейших задач, стоящих перед руководством и бухгалтерией предприятия. Учетная политика предполагает получение информации, открытой для внешних пользователей. Открытость достигается путем достоверного отражения ее в финансовой отчетности предприятия.

     Выбранная учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, показателей финансового состояния организации. Недостаточное внимание к ее формированию как важнейшему элементу системы бухгалтерского учета приводит к отрицательным последствиям.        Противоречивость и непоследовательность учетного процесса, неполное отражение объектов учета и недостаточное обоснование способов его ведения, отсутствие упорядоченного документооборота влекут за собой искажение бухгалтерской отчетности и не могут служить источником достоверной и надежной информации о показателях деятельности организации. Поскольку каждая организация самостоятельно формирует свою учетную политику, она должна внимательно и серьезно подойти к этому процессу, учитывая все необходимые нормативные акты и не забывать о все большем влиянии международных стандартов.

     Цель работы заключается в изучении строения учетной политики и особенностей ведения учетной политики на примере организации ООО «ТЕТЯ АСЯ».

Для реализации поставленной цели следует решить следующие задачи:

1. рассмотреть сущность понятия и назначение учетной политики предприятия;

2. изучить учетную политику  для целей финансового, налогового  и управленческого учета;

3. рассмотреть организационно- технические и методические аспекты учетной политики;

3. рассмотреть порядок  формирования учетной политики;

4. рассмотреть порядок изменения учетной политики;

5. рассмотреть оценочное  значение и его изменение;

6. рассмотреть особенности ведения учетной политики на примере организации.

 

                           

Глава 1. Учетная политика и основы ее формирования

 

1. Понятие и значение учетной политики

     В бухгалтерском учете под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

     Для целей  налогообложения учетная политика  определена как выбранная налогоплательщиком  совокупность допускаемых Кодексом  способов (методов) определения доходов  и (или) расходов, их признания,  оценки и распределения, а также  учета иных необходимых для  целей налогообложения показателей  финансово-хозяйственной деятельности  налогоплательщика.

     Роль учетной  политики в организации всего  учетного процесса крайне велика. Это связано с тем, что действующие  нормативно-правовые акты в ряде  случаев допускают выбор юридическим  лицом способа организации учета  из нескольких, определенных соответствующим  нормативно-правовым актом, а  иногда даже устанавливают обязанность  разработать соответствующий порядок  самостоятельно.

      В этой  связи учетная политика организации  выполняет сразу несколько функций:

      Во-первых, учетная политика представляет  собой руководство по организации  и ведению учета внутри компании  – правила, установленные для  всех работников организации,  принимающих участие в учетном  процессе. Данная функция приобретает  особую актуальность для организаций,  имеющих обособленные подразделения,  самостоятельно ведущие учет  результатов своей финансово-хозяйственной  деятельности. В этом случае качественная  учетная политика часто выступает  единственным способом надлежащей  организации унифицированного учета. [1]

     Во-вторых, грамотно  сформированная учетная политика  – это очень весомый аргумент  для предотвращения или, по  крайней мере, решения в свою  пользу споров с налоговыми  органами. Не секрет, что чем подробнее  (в случае отсутствия противоречий  с действующим законодательством)  учетная политика определяет  правила ведения учета в каждом  конкретном случае, тем сложнее  проверяющим оспорить правомерность  их применения.

     Наконец, в-третьих,  учетная политика – это нередко  и мощный инструмент оптимизации.  Здесь уместно оговориться, что  учетная политика может обеспечивать  не только оптимизацию налогообложения,  но и в очень многих случаях  оптимизацию учетного процесса  с точки зрения снижения его  трудоемкости, повышения качества  представления и группировки  учетной информации и т.п. Например, применение одинаковых правил формирования стоимости товаров в бухгалтерском и налоговом учете путем включения в стоимость приобретения покупных товаров расходов, связанных с их приобретением, позволяет вести бухгалтерский и налоговый учет одновременно и в то же время избежать необходимости применения ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций», потенциально несущей повышенный риск совершения ошибок. [9, c. 5-7]

1.2. Учетная политика для целей финансового, налогового и управленческого учета

 

1.2.1. Учетная политика  для целей бухгалтерского финансового  учета

     Финансовый  учет ориентирован как на внешних,  так и на внутренних пользователей  информации. Его основные задачи - информирование пользователей  о финансовом состоянии предприятия,  подготовка отчетности, исполнение  отношений с бюджетом. Он обязателен  для хозяйствующих субъектов  всех форм собственности и  организационно-правовых форм. Финансовый  учет осуществляется по предприятию  в целом и базируется на  прошлой и текущей информации. В основе финансового учета лежат законодательные и нормативные акты.

     Принятую учетную  политику нужно применять последовательно  из года в год. Учетную политику  можно менять или дополнять,  если:

- меняются нормы законодательства, регулирующего порядок ведения  бухгалтерского учета;

- организация внедряет  новые способы ведения бухгалтерского  учета (например, переходит на  компьютерную обработку данных);

- меняются условия работы  организации (смена собственников,  реорганизация, отказ от какой-либо  деятельности, освоение новых видов  бизнеса и т. д.)

     Учетную политику  разрабатывает главный бухгалтер  или другое лицо, исполняющее  обязанности по ведению бухгалтерского  учета в организации (например, руководитель). Утверждает учетную  политику руководитель организации.  Приказ об утверждении учетной  политики можно составить в  произвольной форме. Если организация  ведет бухгалтерский учет на  компьютере, то принятой учетной  политике должно соответствовать  используемое программное обеспечение. [14]

     Формирование  учетной политики включает в  себя выбор того или иного  способа ведения бухгалтерского  учета из нескольких, предусмотренных  законодательством.

     Учетная политика  для целей бухгалтерского финансового  должна включать в себя:

- рабочий план счетов;

- формы первичных документов, для которых нет унифицированных  бланков;

- регистры бухгалтерского  учета;

- формы документов для  внутренней бухгалтерской отчетности (если организация планирует ее  составлять);

- порядок проведения инвентаризации;

- методы оценки активов  и обязательств;

- порядок документооборота, технологию обработки учетной  информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями;

          - другие элементы и принципы, влияющие на организацию бухучета.

     Учетная политика  должна обеспечивать:

- полноту отражения всех  факторов хозяйственной деятельности (в бухучете должны отражаться  все операции без исключений);

- своевременный учет хозяйственных  операций (все факты хозяйственной  деятельности должны отражаться  в тех периодах, в которых они  имели место);

           - приоритет экономического содержания  фактов хозяйственной деятельности  над их правовой формой.[10, c. 202]

 

               1.2.2. Учетная политика для целей управленческого учета

     Управленческий  учет — это установленная организацией  система сбора, регистрации, обобщения  и предоставления информации  о хозяйственной деятельности  организации и ее структурных подразделений для осуществления учета, планирования, контроля и управления этой деятельностью.

     Применительно к управленческому учету учетная политика организации — это принятая ею совокупность способов ведения учета, калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) и составления внутренней отчетности с целью контроля и управления деятельностью организации.

     На выбор и обоснование учетной политики по управленческому учету решающее влияние оказывают те же факторы, что и на учетную политику для целей бухгалтерского финансового учета (организационно-правовая форма организации, отраслевая принадлежность, вид деятельности, масштабы деятельности, управленческая структура организации и структура бухгалтерии финансового и управленческого учета, финансовая стратегия организации, материальная база, степень развития информационной системы в организации, в том числе управленческого учета, уровень квалификации работников, занимающихся управленческим учетом). [15]

     Кроме того, принимают во внимание задачи, которые определены для бухгалтерского  управленческого учета, уровень  его развития в организации,  наличие обоснованных норм и  нормативов использования ресурсов, действующие и планируемые к  внедрению системы контроля использования  ресурсов, системы материального  стимулирования работников за  конечные результаты их деятельности  и другие особенности деятельности  организации.             

     Учетная политика  организации формируется работником, на которого возложена ответственность  за организацию и ведение управленческого  учета, и утверждается руководителем  организации. 

При этом утверждаются:

- варианты учета и оценки  объектов учета; 

- рабочий план счетов  управленческого учета; 

- форма первичных документов  и учетных регистров, используемых  в управленческом учете; 

- формы отчетов центров  затрат и центров ответственности; 

-центров затрат и центров  ответственности; 

- методы калькулирования себестоимости продукции для соответствующих центров затрат и центров ответственности;

- трансфертные цены;

- правила документооборота  и технология обработки учетной  информации;

- порядок контроля хозяйственных  операций;

- другие решения, необходимые  для организации управленческого  учета. 

      Принятая  учетная политика подлежит оформлению  соответствующей организационно-распорядительной  документацией (приказами, распоряжениями  и т.п.) организации. 

     Способы управленческого  учета, выбранные организацией  при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего  за годом утверждения соответствующего  организационно-распорядительного  документа. При этом они применяются  всеми филиалами, представительствами  и иными подразделениями организации  (включая выделенные на отдельный  баланс) независимо от места их  нахождения.