Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2012 в 12:05, курсовая работа
Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему отбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.
Труд, как считает современная экономическая наука, является важнейшей частью экономики – он, одновременно, товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) и причина появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже.
Введение………………………………………………………………………………..3
1.Учет и совершенствование оплаты труда на предприятии……………………….5
1.1 Сущность, основы организации и задачи учета расчетов по оплате труда…5
1.2 Виды, формы и системы оплаты труд…………………………………………8
1.3 Состав и структура фонда оплаты труд………………………………………13
1.4 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда……………….16
1.5 Пути совершенствования учета оплаты труда………………………………..21
2. Практическая часть………………………………………………………………...23
2.1 Классификация хозяйственных средств организации……………………..25
2.2 Журнал регистрации хозяйственных операций………………………………27
2.3 Счета синтетического учета…………………………………………………...30
2.4 Оборотно-сальдовая ведомость…………………………….…………………34
2.5 Бухгалтерский баланс………………………………………………………….36
Заключение……………………………………………………………………………37
Список литературы…………………………………………………………………....38
16 |
66 | |||
Дт Отклонение в стоимости Кт материальных ценностей |
Дт Расчеты по краткосрочным Кт кредитам и займам | |||
3) 420,0 |
Сн – 54,0 | |||
Оборот (Дт): 420,0 |
Оборот (Кт): 0 |
Оборот (Дт): 0 |
Оборот (Кт): 0 | |
Ск – 420,0 |
Ск – 54,0 | |||
19 |
68 | |||
Дт Налог на добавленную стоимость Кт по приобретенным ценностям |
Дт Расчеты по налогам и сборам Кт | |||
1) 2070,0 |
6) 2,2 |
Сн – 5,58 | ||
4) 219,6 |
6) 2,2 |
22) 3,47 | ||
Оборот (Дт): 2289,6 |
Оборот (Кт): 2,2 |
Оборот (Дт): 2,2 |
Оборот (Кт): 3,47 | |
Ск – 2287,4 |
Ск – 6,85 | |||
20 |
69 | |||
Дт Основное производство Кт |
Дт Расчеты по социальному Кт страхованию и обеспечению | |||
Сн – 1573,2 |
Сн – 18,0 | |||
8) 20,0 |
13) 727,0 |
11) 4,81 | ||
10,5 |
323,0 |
3,25 | ||
9) 30,0 |
4,24 | |||
16,0 |
1,2 | |||
10) 18,5 |
16) 4,68 | |||
12,5 |
Оборот (Дт): 0 |
Оборот (Кт): 18,18 | ||
11) 4,81 |
Ск – 36,18 | |||
3,25 |
||||
12) 25,87 |
||||
17,47 |
||||
5,49 |
||||
3,71 |
||||
Оборот (Дт): 168,1 |
Оборот (Кт): 1050,0 |
|||
Ск – 691,3 |
||||
25 |
70 | |||
Дт Общепроизводственные расходы Кт |
Дт Расчеты с персоналом по оплате Кт труда | |||
8) 10,0 |
12) 25,87 |
Сн – 334,8 | ||
9) 12,8 |
17,47 |
22) 3,47 |
10) 18,5 | |
10) 16,3 |
24) 48,43 |
12,5 | ||
11) 4,24 |
16,3 | |||
Оборот (Дт): 43,34 |
Оборот (Кт): 43,34 |
4,6 | ||
Ск – 0 |
15) 18,0 | |||
Оборот (Дт): 51,9 |
Оборот (Кт): 69,9 | |||
Ск – 352,8 | ||||
|
||||
|
||||
26 |
76 | |||
Дт Общехозяйственные расходы Кт |
Дт Расчеты с разными дебиторами Кт и кредиторами | |||
8) 1,0 |
12) 5,49 |
Сн – 27,0 | ||
9) 2,4 |
3,71 |
Оборот (Дт): 0 |
Оборот (Кт): 0 | |
10) 4,6 |
Ск – 27,0 | |||
11) 1,2 |
||||
Оборот (Дт): 9,2 |
Оборот (Кт): 9,2 |
|||
Ск – 0 |
||||
43 |
80 | |||
Дт Готовая продукция Кт |
Дт Уставный капитал Кт | |||
Сн – 3,06 |
Сн – 114444,0 | |||
13) 727,0 |
19) 476,0 |
Оборот (Дт): 0 |
Оборот (Кт): 0 | |
323,0 |
Ск – 114444,0 | |||
Оборот (Дт): 1050,0 |
Оборот (Кт): 476,0 |
|||
Ск – 577,06 |
||||
44 |
82 | |||
Дт Расходы на продажу Кт |
Дт Резервный капитал Кт | |||
9) 21,0 |
20) 47,38 |
Сн – 41,22 | ||
14) 2,5 |
Оборот (Дт): 0 |
Оборот (Кт): 0 | ||
15) 18,0 |
Ск – 41,22 | |||
16) 4,68 |
||||
18) 1,2 |
||||
Оборот (Дт): 47,38 |
Оборот (Кт): 47,38 |
|||
Ск – 0 |
||||
50 |
83 | |||
Дт Касса Кт |
Дт Добавочный капитал Кт | |||
Сн – 36,54 |
Сн – 720,0 | |||
23) 70,4 |
24) 48,43 |
Оборот (Дт): 0 |
Оборот (Кт): 0 | |
Оборот (Дт): 70,4 |
Оборот (Кт): 48,43 |
Ск – 720,0 | ||
Ск – 58,51 |
||||
51 |
84 | |||
Дт Расчетные счета Кт |
Дт Нераспределенная прибыль Кт (непокрытый убыток) | |||
Сн – 234,0 |
Сн – 6251,94 | |||
21) 625,0 |
5) 14,2 |
Оборот (Дт): 0 |
Оборот (Кт): 0 | |
23) 70,4 |
Ск – 6251,94 | |||
Оборот (Дт): 625,0 |
Оборот (Кт): 84,6 |
|||
Ск – 774,4 |
||||
58 |
90 | |||
Дт Финансовые вложения Кт |
Дт Продажи Кт | |||
Сн – 219,96 |
19) 476,0 |
17) 625,0 | ||
Оборот (Дт): 0 |
Оборот (Кт): 0 |
20) 47,38 |
||
Ск – 219,96 |
25) 101,62 |
|||
Оборот (Дт): 625,0 |
Оборот (Кт): 625,0 | |||
Ск – 0 | ||||
62 |
96 | |||
Дт Расчеты с покупателями Кт и заказчиками |
Дт Резервы предстоящих расходов Кт | |||
Сн – 81,36 |
Сн – 108,9 | |||
17) 625,0 |
21) 625,0 |
Оборот (Дт): 0 |
Оборот (Кт): 0 | |
Оборот (Дт): 625,0 |
Оборот (Кт): 625,0 |
Ск – 108,9 | ||
Ск – 81,36 |
||||
71 |
98 | |||
Дт Расчеты с подотчетными лицами Кт |
Дт Доходы будущих периодов Кт | |||
Сн – 1,8 |
Сн – 135,0 | |||
18) 1,2 |
Оборот (Дт): 0 |
Оборот (Кт): 0 | ||
Оборот (Дт): 0 |
Оборот (Кт): 1,2 |
Ск – 135,0 | ||
Ск – 0,6 |
||||
73 |
99 | |||
Дт Расчеты с персоналом Кт по прочим операциям |
Дт Прибыли и убытки Кт | |||
Сн – 4,68 |
25) 101,62 | |||
Оборот (Дт): 0 |
Оборот (Кт): 0 |
Оборот (Дт): 0 |
Оборот (Кт): 0 | |
Ск – 4,68 |
Ск – 101,62 |
2.4 Оборотно-сальдовая ведомость
По синтетическим счетам необходимо заполнить оборотную ведомость. Согласно данным оборотной ведомости составить бухгалтерский баланс.
Таблица 2.6
Оборотно-сальдовая ведомость
Номер и наименование счета |
Сальдо на начало месяца |
Обороты за месяц |
Сальдо на конец месяца | |||
Дебет |
Кредит |
Дебет |
Кредит |
Дебет |
Кредит | |
01 «Основные средства» |
129961,8 |
11500 |
0 |
141461,8 |
||
02 «Амортизация основных средств» |
15701,4 |
0 |
44 |
15745,4 | ||
04 «Нематериальные активы» |
225 |
0 |
0 |
225 |
||
05 «Амортизация нематериальных активов» |
34,2 |
0 |
0 |
34,2 | ||
08 «Вложения во внеоборотные активы» |
2097 |
11500 |
11500 |
2097 |
||
10 «Материалы» |
3695,4 |
800 |
82,2 |
4413,2 |
||
16 «Отклонение в стоимости матери |
420 |
0 |
420 |
|||
19 «Налог на добавленную |
2289,6 |
2,2 |
2287,4 |
|||
20 «Основное производство» |
1573,2 |
168,1 |
1050 |
691,3 |
||
25 «Общепроизводственные расходы» |
43,34 |
43,34 |
0 |
|||
26 «Общехозяйственные расходы» |
9,2 |
9,2 |
0 |
|||
43 «Готовая продукция» |
3,06 |
1050 |
476 |
577,06 |
||
44 «Расходы на продажу» |
47,38 |
47,38 |
0 |
|||
50 «Касса» |
36,54 |
70,4 |
48,43 |
58,51 |
||
51 «Расчетные счета» |
234 |
625 |
84,6 |
774,4 |
||
58 «Финансовые вложения» |
219,96 |
0 |
0 |
219,96 |
||
60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» |
254,88 |
14,2 |
15009,6 |
15250,28 | ||
62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» |
81,36 |
625 |
625 |
81,36 |
||
63 «Резервы по сомнительным |
2,88 |
0 |
0 |
2,88 | ||
66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам» |
54 |
0 |
0 |
54 | ||
68 «Расчеты по налогам и сборам» |
5,58 |
2,2 |
3,47 |
6,85 | ||
69 «Расчеты по социальному |
18 |
0 |
18,18 |
36,18 |
Окончание таблицы 2.6
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» |
334,8 |
51,9 |
69,9 |
352,8 | ||
71 «Расчеты с подотчетными |
1,8 |
0 |
1,2 |
0,6 |
||
73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» |
4,68 |
0 |
0 |
4,68 |
||
76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» |
27 |
0 |
0 |
27 | ||
80 «Уставный капитал» |
114444 |
0 |
0 |
114444 | ||
82 «Резервный капитал» |
41,22 |
0 |
0 |
41,22 | ||
83 «Добавочный капитал» |
720 |
0 |
0 |
720 | ||
84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» |
6251,94 |
0 |
0 |
6251,94 | ||
90 «Продажи» |
625 |
625 |
0 | |||
96 «Резервы предстоящих расходов» |
108,9 |
0 |
0 |
108,9 | ||
98 «Доходы будущих периодов» |
135 |
0 |
0 |
135 | ||
99 «Прибыли и убытки» |
0 |
101,62 |
101,62 | |||
ИТОГО: |
138133,8 |
138133,8 |
29841,32 |
29841,32 |
153312,27 |
153312,27 |
2.5 Бухгалтерский баланс
Заключение
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных и наиболее трудоемких мест во всей системе учета на предприятии.
Понятие формы оплаты труда дается законодателем в ст. 131 ТК РФ, где говорится, что «выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях)...».
При расчете заработной платы предприятия всех форм собственности
должны руководствоваться нормами действующего трудового законодательства.
Внутри предприятия вопросы оплаты труда регулируются заключенным
коллективным договором (соглашением) между администрацией предприятия и трудовым коллективом или отдельными положениями по оплате труда. Положения таких документов не могут противоречить положениям трудового законодательства.
Система заработной платы
характеризует взаимосвязи
В складывающихся новых условиях хозяйствования, как в народнохозяйственном, так и в отраслевом разрезе оплата труда перестала быть жестко управляемой, что привело к необходимости совершенствования учета труда и его оплаты. Большое внимание уделяется совершенствованию форм первичной и сводной документации, где учитываются современные стандарты построения и обработки документации. Появление новых хозяйственных операций отражается на формировании новых корреспонденций счетов и их отражении. Реформирование системы и формы оплаты труда идет в направлении оплаты затраченных усилий, учитывая все многообразие форм труда.
Труд - важная составляющая себестоимости продукции. Четкий учет труда и его оплаты позволяет выпускать конкурентоспособную продукцию, снижая долю расходов на труд в цене продукции. Труд, являясь главным источником дохода для человека, одновременно и стратегически важный фактор в масштабах страны, так как условия труда, оплата труда, налоги на оплату труда определяют такие субъективные факторы как настроения в обществе, лояльность к власти и такие объективные факторы как экономическая стабильность и рост.
Список литературы
№ 3, 2005 г.
Информация о работе Учет и усовершенствование оплаты труда на предприятии