Учет начисления заработной платы» (на примере ООО «Эльвир»)

I_зп - индекс среднегодовой заработной платы одного работника.

К_оп=1,34/1,49=0,9

Для определения суммы экономии или перерасхода фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты использована следующая  
формула (3.12):

ЭФЗП=ФЗП2011г.~(Iзп-Iгв)/ Iзп                                                                  (3.12),

где ЭФЗП -положительное или отрицательное значение экономии, 
тыс. руб.;

ФЗП_2011г. - фонд зарплаты отчетного периода, тыс. руб.;

I_гв - индекс среднегодовой выработки продукции одним работником, 
тыс. руб.;

I_зп - индекс среднегодовой заработной платы одного работника, 
тыс. руб.

ЭФЗП=3 211,7*(1,49-1,34)/1,49=3 211,7*0,1= +321,17

В данном случае более высокие темпы роста заработной платы привели к перерасходу фонда заработной платы в размере 321,17 тыс.руб.

Приведенный контроль показывает основные направления поиска резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда. На контролируемом предприятии это увеличение производительности труда основных рабочих, а также увеличение доли чистой прибыли в ее общей сумме.

 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

В ходе исследования ООО "Эльвир", для достижения поставленных целей данной курсовой работы, были выполнены следующие задачи: во-первых, определена сущность заработной платы; во-вторых, рассмотрены существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии; в-третьих, был рассмотрен учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы работников, их отражение на счетах бухгалтерского учета, а также проведен контроль оплаты труда.

В ООО "Эльвир" используются две системы оплаты труда, это сдельно-повременная для основных рабочих, и повременная для аппарата управления.

Учет  труда и заработной платы в  ООО "Эльвир" осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми документами, регулирующими оплату труда. К их числу относятся гражданский, трудовой, налоговый кодексы, федеральные законы, указы Президента и т.д., номера и даты утверждения которых отмечались по тексту.

В данной курсовой работе был детально изучен порядок документального отражения  трудовых отношений и учета начисления заработной платы работников ООО "Эльвир". В результате чего было выявлено, что при распределении очередных отпусков организацией на составляется график отпусков, а также не применяется в качестве учетного регистра.

Весь  документальный учет трудовых отношений  и учета начисления заработной платы  работников, с момента начисления заработной (включая табельный учет) ведется вручную.

При изучении порядка отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний, производимых с заработной платы, было отмечено, что с 01.01.2003 г. ООО "Эльвир" перешло на упрощенную систему налогообложения, которая предусматривает замену уплаты налога на прибыль организаций, налога на имущество организаций уплатой единого налога, исчисляемого по результатам хозяйственной деятельности за налоговый период.

Удержания из заработной платы в ООО "Эльвир" производятся в стандартном порядке, к их числу можно отнести, например, налог на доходы физических лиц, алименты, ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам.

Особое  внимание уделялось синтетическому учету расчетов по оплате труда, правильности отражения в бухгалтерском учете операций начисления заработной платы, других выплат и удержаний из начисленных выплат на основе составления отдельных корреспонденций счетов с фактическими цифровыми данными, которые для наиболее подробного изложения отражены в таблицах.

Проведенный контроль персонала и фонда оплаты труда в  
ООО "Эльвир" показал, что основные направления поиска резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда на контролируемом предприятии это увеличение производительности труда основных рабочих, а также увеличение доли чистой прибыли в ее общей сумме.

Проконтрольировав организацию учета оплаты труда в ООО "Эльвир", можно отметить следующее:

– учет в организации осуществляется по журнально-ордерной форме, с частичным  применением автоматизированного способа обработки данных в бухгалтерии, возглавляемой главным бухгалтером;

– состояние  бухгалтерского учета оплаты труда  в целом положительное, данные аналитического учета совпадают с данными  синтетического учета, аналитический  учет делает возможным более детально рассмотреть операции по учету труда и заработной платы.

По  итогам исследования учета и контроля на предприятии  
ООО "Эльвир", рекомендуются следующие варианты совершенствования бухгалтерского учета заработной платы:

– ввести в качестве учетного регистра по заработной плате Налоговую карточку по учету доходов и налога на доходы физических лиц по форме 1-НДФЛ.

– Ввести в качестве учетного регистра график отпусков.

– Компьютеризировать процесс учета рабочего времени, расчета заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности и отпусков.

- Путем приглашения на договорной основе, в качестве разовой услуги, обеспечить организацию результатами контроля хозяйственной деятельности, для выявления резервов использования персонала предприятия, фонда заработной платы и узких мест их использовании.

 
 
 
 
 

Список  литературы

1. Трудовой кодекс РФ
2. Налоговый кодекс РФ
3. Гражданский кодекс РФ
4. Конституция РФ
5. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"
6. Письмо Минфина России от 14.01.2011 N 03-11-11/3
7. Письмо Минфина России от 10.04.2011 N 03-04-05-02/3
8. Головина С.Ю. Современные тенденции в трудовом праве России // Современные тенденции трудового права: Материалы Международной научно-практической конференции / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2007
9. Лушникова М.В., Поваренков А.Ю. Основные государственные гарантии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы // Трудовое право. 2011. N 6
10. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. 4-е изд. М., 2011.
11. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право. М., 2005.
12. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.:ИНФРА-М,2007 с 252-259.
13. "Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях: Учебно-практическое пособие" (Захарьин В.Р.) ("Проспект", 2011)
14. "Заработная плата при упрощенной системе налогообложения" (5-е издание, переработанное и дополненное) (Толмачев И.А.) (под ред. К.А. Либерман) ("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2011)
15. Статья: Право работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы и его обеспечение (Петров А.Я.) ("Законодательство и экономика", 2011, N 10
16. Статья: Документы по учету труда и заработной платы (Каганова И.) ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2011, N 7)
17. Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 14.01.2011 N 03-11-11/3 (Тарасова А.В.) ("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2011, N 3)
18. Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по ЕСН и пенсионным взносам (до 2011 года)

19. Васильева  Л.С. Бухгалтерский управленческий учет: учебное пособие. / Васильева Л.С., Ряховский Д.И., Петровская М.В. – М., Эксмо, 2007.

20. Гомола  А. И., Кириллов В. Е., Кириллов  С. В. «Бухгалтерский учёт»  - М; 2008.

21. Джальчинов  Д.Л. журнал «Бухгалтерский учёт»  - М; №23/2009

22. Козлова  Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н.  «Бухгалтерский учёт в организациях»  - М; «Финансы и статистика»; 2006.

23. Кондраков  Н.П. «Бухгалтерский учёт» - М; 2007.

24. Астахов  В.П.Бухгалтерский (финансовый) учет : Учебное пособие .- Ростов-на-Дону,МарТ,2008.

25. Бухгалтерский  учет: Учебник для вузов / Под  ред. Ю.А. Бабаева.- М.: ЮНИТИ,2008.

26. Нормативная  база бухгалтерского учета: Сборник  официальных документов.- М.,2009.

27. Кондраков  Н.П. Бухгалтерский учет: учебное  пособие. - М.: ИНФРА-М, 2007.

28.  Г.Ю.Касьянов “Документооборот:основные средства.2007 г.

30. В.  Р. Захарин. «2300 бухгалтерских проводок по новому плану счетов». Москва. 2007 г.

31. В.Я.  Кожинов. «План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета 6000 типовых проводок». Москва. 2007г.

32. Л.  З. Шнейдман. «Рекомендации по  переходу на новый план счетов».  Москва. 2007 г.

33. Финансовая  газета № 12 за 2007г. региональный  выпуск.

34. В.П.Астахов.  Бухгалтерский учет основных средств. Москва. 2008 г.

35. В.  А. Мещеряков. Практическое пособие  по составлению и сдаче годового  отчета. Москва, 2010

36. В.И.  Макарова. Основные средства. Нематериальные  активы. Материалы. Учет по новому  плану счетов. Москва. 2009г.

37. Журнал  «Расчеты» издательства «Бератор»  № 5 - 2009г.

38. Бухгалтерский  учет: просто о сложном / Под  ред. Касьяновой. Г.Ю. – М., ИД  Аргумент, 2007.

39. Зонова  А.В. и др. Бухгалтерский учет  в схемах : учеб. пособие.- М.: Магистр, 2009.

40. Камышанов  П.И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету / Камышанов П.И., Камышанов А.П. 6-е изд., исправленное и дополненное. – М., Омега-Л, 2007

41. Курбангалеева  О.А. Новая квартальная и годовая  отчетность – М., ГроссМедиа, 2007.

42. Пошерстник  Н.В. Самоучитель по бухгалтерскому учету; 15-е изд.СПб.: Питер, 2010

43. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: учебное пособие. 3-е изд., переработанное и дополненное. - Ростов н/Д, Феникс, 2006.

44. Грибков  А.Ю. Бухгалтерский учет в строительстве  – М., Омега, 2007

45. Красноперова О.А. Аренда; бухгалтерский и налоговый учет – М., Гросс-медиа, 2007.

46. Чайковская  Л.А. Бухгалтерский учет и налогообложение;  учеб. пособие – М., Экзамен, 2006

47. Пошерстник  Н.В. Бухгалтерский учет на  современном предприятии: учеб.-практ.  пособие – М., Проспект, 2006

48. Мизиковский  И.Е. Бухгалтерский управленческий  учет: курс-минимум.:учеб.пособие –  М.: Магистр, 2009

49. www.consultant.ru
50. www.zarplata.ru

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Унифицированная форма № Т-1 
Утверждена Постановлением Госкомстата России 
от 05.01.2004 № 1

			Код
	Форма по ОКУД		0301001
ОООЭльвир		по ОКПО

(наименование  организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ	285	01.11.2011

(распоряжение)

о приеме работника  на работу

		Дата
Принять на работу	с	01.11.2011
	по

 

	Табельный номер
Степанов  Андрей Юрьевич	285