Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2011 в 13:57, курсовая работа
Целью работы является разработка предложений по улучшению эффективности использования бюджетных средств и совершенствованию финансового обеспечения учреждения на основе анализа финансирования образовательного учреждения (техникума) в современных условиях.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Современное состояние системы финансирования бюджетных учреждений 5
1.1 Принципы планирования и финансирования расходов бюджета 5
1.2 Источники формирования бюджетных и внебюджетных средств 9
1.3 Планирование бюджетных и внебюджетных средств образовательных учреждений 11
2 Способы финансового обеспечения деятельности образовательных учреждений 19
2.1 Бюджетирование в финансовом обеспечении образовательных учреждений 19
2.2 Планирование расходов по смете 24
2.3 Современные проблемы финансирования образования и основные направления его совершенствования 31
3 Анализ финансирования деятельности МОУ ЯТЖТ и пути решения его проблем 37
3.1 Экономико-организационная характеристика МОУ ЯТЖТ 37
3.2 Анализ бюджетных и внебюджетных средств МОУ ЯТЖТ 42
3.3 Анализ баланса, сметы доходов и расходов и учет финансовых результатов деятельности МОУ ЯТЖТ 46
3.4 Предложения по совершенствованию финансового обеспечения МОУ ЯТЖТ 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
Список литературы 57
В 2006 и 2008 г. Ярославский железнодорожный техникум – филиал МИИТ вошел в число лауреатов конкурса "100 лучших ССУЗов России". Также в 2008 году филиалу вручены Диплом лауреата международной премии в области предпринимательской деятельности "ЭЛИТА НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ" и Почетная грамота за выдающиеся заслуги и коллективный вклад в развитие просвещения, образования и духовно – нравственного воспитания (с занесением во Всероссийский Национальный Регистр "Сто лучших ССУЗов России" в разделе "Элита образования"). Директор филиала - Вера Николаевна Лаптева.30
Основными целями деятельности техникума является:
-
формирование общей культуры
личности обучающихся на
-
создание основы осознанного
выбора и последующего
-
воспитание в детях
- создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе путем удовлетворения потребностей обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования.
Основными задачами учреждения являются:
-
обеспечение необходимых
-
осуществление обучения и
- адаптация учащихся к жизни в обществе;
- формирование общей культуры, здорового образа жизни.
Ярославский железнодорожный техникум – филиал МИИТ предлагает широкий выбор специальностей, востребованных современностью. В настоящее время осуществляется подготовка по очной и заочной формам обучения на базе 9 и 11 классов.
Очная форма.
Для выпускников 9 классов:
(Вступительные экзамены: математика, русский язык – письменно)
Для выпускников 11 классов:
(В
качестве вступительных
Приём в пополнение групп второго курса специальности:
Отделение заочного обучения и дополнительного профессионального образования работает по следующим направлениям:
За время работы обучено более 10 000 работников и руководителей Северной железной дороги и других предприятий.
Учебный
процесс осуществляется на основании
учебных программ. Преподавательскую
деятельность ведут наиболее квалифицированные
преподаватели техникума, высших учебных
заведений, инженерно-технические
Форма
обучения – курсовая с отрывом
от производства. При обучении применяются
современные технические
Подготовка и переподготовка кадров:
- Приемосдатчик груза и багажа;
- Приемосдатчик груза и багажа в поездах;
- Приемщик поездов;
- Оператор поста централизации;
- Регулировщик скорости движения поездов;
- Агент системы фирменного транспортного обслуживания;
- Составитель поездов;
- Кондуктор грузовых поездов;
- Машинист ж.д.-строительных машин (хоппер-дозатор);
- Телеграфист;
- Телефонист междугородней телефонной связи;
- Кабельщик-спайщик;
- Электромонтер по обслуживанию и ремонту аппаратуры и устройств связи;
- Электромонтер по обслуживанию аппаратуры СЦБ;
- Электромонтажник СЦБ на ж.д. транспорте и наземных линиях метрополитена;
- Электромонтер тяговой подстанции;
- Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи;
- Электромонтер контактной сети;
- Начальник пассажирского поезда;
Повышение квалификации кадров:
- Дежурных по ж.д. станции;
- Начальник ж.д. станции;
- Маневровый диспетчер;
- Дежурный по сортировочной горке;
- Дежурный по парку ж.д. станции;
- Энергодиспетчер;
- Приемосдатчик груза и багажа;
- Агент системы фирменного транспортного обслуживания;
- Начальник пассажирского поезда;
- Приемосдатчик груза и багажа в поездах;
- Электромеханик связи;
- Электромеханик радиосвязи;
- Телеграфист;
- Телефонист междугородней телефонной связи;
- Электромеханик СЦБ;
- Электромеханик-регулировщик СЦБ РТУ;
- Дорожный мастер;
- Техник дистанции пути;
- Специалист по ТО и ремонту локомотивных приборов безопасности и радиосвязи
Обучение по индивидуальному графику осуществляется на платной основе на заочном отделении по всем специальностям, существующим в филиале. Для каждого студента разрабатывается индивидуальный график консультаций, сдачи контрольных работ, экзаменов и зачётов. Есть возможность изучения дисциплин через электронную обучающую среду в сети Интернет. Обучение можно начать с любого месяца после восстановления в число студентов филиала. По окончанию курса выдаётся диплом государственного образца.31
Сегодня Ярославский железнодорожный техникум – филиал МИИТ - современное технически оснащенное учебное заведение. Филиал располагает современным оборудованием, позволяющим на высоком профессиональном уровне проводить занятия, моделируя конкретные производственные ситуации. В распоряжении студентов – кабинеты и лаборатории по всем специальностям, библиотека с читальным залом, спортивный комплекс, благоустроенное общежитие, а также столовая и буфет, парикмахерская и стоматологический кабинет.
Авторитет Ярославского железнодорожного техникума – филиала МИИТ, его широкая известность во многом обусловлены высоким качеством образования, которое обеспечивает техникум своим выпускникам. Его отличительной чертой является фундаментальность подготовки, успешно сочетающаяся с практической направленностью процесса обучения.
Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Типовым положением о среднем специальном образовательном учреждении, другими нормативными актами, принимаемыми в соответствии с ними.
Учреждение является не коммерческой организацией и создано без ограничения срока деятельности.
Учреждение как юридическое лицо имеет устав, лицевой счет, гербовую печать, штамп, бланки со своим наименованием.
Учреждение самостоятельно осуществляет финансово – хозяйственную деятельность. Оно имеет самостоятельный баланс и лицевой счет.
Функциональное управление техникумом осуществляется Управлением образования Ярославской области.
Директор учреждения:
-
руководит деятельностью
-
планирует, организует и
-
несет ответственность за
-
осуществляет прием на работу
и расстановку кадров, распределение
должностных обязанностей, несет
ответственность за уровень
- утверждает штатное расписание, ставки заработной платы, должностные оклады;
-
разрабатывает и представляет
на утверждение коллектива
- издает приказы и дает устные распоряжения, утверждает локальные акты учреждения, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения;
-
заключает все необходимые для
деятельности договора от
-
обеспечивает рациональное
-
представляет учреждение без
доверенности в
-
несет ответственность за свою
деятельность перед
Заместители директора назначаются и освобождаются от должности директором по согласованию с начальником Управления образованием Качканарского городского округа.
К компетенции заместителей директора относится:
- обсуждение и выбор учебных планов, программ, учебников, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;