Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2013 в 09:42, контрольная работа
Цель работы – рассмотреть процесс проектирования, оформления, регистрации и хранения приказа в кадровом делопроизводстве.
Задачи контрольной работы:
рассмотреть виды и формы приказов по личному составу.
выявить этапы подготовки проекта приказа и описать процедуру оформления различных приказов по личному составу.
описать системы регистрации приказов и порядок их хранения.
Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Разновидности приказов по личному составу…………………………...5
1.1 Унифицированные формы приказов по личному составу……………………7
1.2 Виды приказов по личному составу……………………………………………9
Глава 2. Подготовка и оформление проекта приказа…………………………….11
2.1 Этапы подготовки проекта приказа…………………………………………...11
2.2 Правила оформления проекта приказа по личному составу………………...14
Глава 3. Порядок регистрации и хранения приказов…………………………….20
3.1 Системы регистрации приказов……………………………………………….20
3.2 Порядок хранения приказов…………………………………………………...23
Заключение………………………………………………………………………….24
Список литературы…………………………………………………………………25
Руководитель |
|||||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
Печатать с оборотом. Подпись печатать на обороте.
Приложение 7
Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.04 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301006 | ||
по ОКПО |
|||
(наименование организации) |
|||
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от « |
» |
20 |
г. № |
, | |||||
уволить « |
» |
20 |
г. | ||||||
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер | |
(фамилия, имя, отчество) |
|
(структурное подразделение) | |
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |
(основание прекращения
(расторжения) трудового
Основание (документ, номер, дата): |
|
(заявление работника,
служебная записка, |
Руководитель организации |
|||||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
« |
» |
20 |
г. | ||||
(личная подпись) |
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от « |
» |
20 |
г. № |
) рассмотрено |
Приложение 8
Унифицированная форма №
Т-8а
Утверждена Постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301021 | ||
по ОКПО |
|||
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работниками (увольнении)
Прекратить действие трудовых договоров с работниками (уволить) (ненужное зачеркнуть)
Фамилия, имя, отчество |
Табельный номер |
Структурное подразделение |
Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
Трудовой договор |
Дата прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) |
Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) |
Документ, номер, дата |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. | |
номер |
дата его заключения | ||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Руководитель организации |
|||||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от « |
» |
20 |
г. № |
) рассмотрено |
Приложение 9
Унифицированная форма №
Т-9
Утверждена Постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301022 | ||
по ОКПО |
49818462 | ||
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
Табельный номер | |
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
(место назначения (страна, город, организация))
сроком на |
календарных дней |
с « |
» |
20 |
г. по « |
» |
20 |
г. |
с целью |
||
Командировка за счет средств |
||
(указать источник | ||
Основание (документ, номер, дата): |
|
(служебное задание, другое основание, указать) | |
Руководитель организации |
|||||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
« |
» |
20 |
г. | ||||
(личная подпись) |
Приложение 10
Унифицированная форма №
Т-9а
Утверждена Постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301023 | ||
по ОКПО |
|||
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о направлении работников в командировку
Направить в командировку:
Фамилия, имя, отчество |
||||
Табельный номер |
||||
Структурное подразделение |
||||
Должность |
||||
Командировка |
место назначения |
страна, город |
||
организация |
||||
дата |
начала |
|||
окончания |
||||
срок (календарные дни) |
||||
цель |
||||
Командировка за счет средств |
||||
С приказом (распоряжением) работник
ознакомлен. |
|
| ||
Основание: |
|
(служебное задание, другое основание (номер, дата)) |
Руководитель организации |
|||||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
Приложение 11
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301026 | ||
по ОКПО |
|||
наименование организации |
|||
Номер документа |
Дата составления | ||
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о поощрении работника
Табельный номер | |
фамилия, имя, отчество | |
структурное подразделение | |
должность (специальность, профессия) | |
мотив поощрения |
вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. — указать) |
в сумме |
|||||||
прописью | |||||||
руб |
коп | ||||||
( |
руб |
коп) | |||||
цифрами |
|||||||
Основание: представление
Информация о работе Требования к оформлению приказов по личному составу в унифицированной форме