КУРСОВАЯ  РАБОТА 

          НА ТЕМУ: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МАЛОГО БИЗНЕСА.

                               ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ                  

                                                     МАЛОГО БИЗНЕСА. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2010г

ОГЛАВЛЕНИЕ

 ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….…3 

1. РОЛЬ И МЕСТО МАЛОГО БИЗНЕСА В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ..………………………………..………………………………………………..5

    1.1. Сущность малых предприятий………………….………………………...5

    1.2. Малые предприятия в структуре экономики ………………..…………..6

    1.3. Роль малых предприятий в решении экономических, социальных и политических проблем ………..……………………………………………..…..….9

2. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА………………………………………………………………………...……….13

    2.1. Этапы становления малого бизнеса и его современное состояние..….13

   2.2. Характеристика и особенности регистрации малых предприятий.…...15

3. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ МАЛОГО БИЗНЕСА…………………………………………………………..……………………..18

    3.1. Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия….…………………………………………………………………………….18

    3.2. Функции управления персоналом на малом предприятии ……..……..21

    3.3. Взаимоотношения  руководителя малого предприятия с персоналом..22 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….…………24 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………26

            

      ВВЕДЕНИЕ

     Формирование  и развитие рыночных отношений предполагают свободное и равноправное сосуществование  и развитие различных форм собственности  и секторов внутри каждой формы собственности. Особое место в экономике России на этапе рыночных преобразований принадлежит предпринимательству, нашедшему отражение, прежде всего в малом бизнесе, который в значительной степени способствует созданию конкурентной атмосферы (среды) на потребительском рынке.

     Малый бизнес России постепенно, медленно и  непросто, но развивается, набирает опыт и завоевывает свое место в  структуре экономики и является неотъемлемой ее частью.

     На  начало 2000г. в России насчитывалось 890,6 тыс. малых предприятий, на которых работало 6,5 млн. человек, а с учетом вторичной занятости общая численность работающих в малом бизнесе превышала 12 млн. человек.

     В условиях переходной экономики и  становления малого бизнеса возрастает роль его поддержки государством.

     Специфика успешного предпринимательства  в малом бизнесе заключается  в многогранной деятельности бизнесмена, рискнувшего открыть и вести  свой бизнес и готового отвечать за результаты своей деятельности.

     Управление  на малых предприятиях имеет некоторые тонкости по сравнению с менеджментом среднего и тем более крупного бизнеса. Это объясняется особыми нормами права, регулирующими деятельность субъектов малого предпринимательства, особыми формами учета, другими уровнями денежного и товарного оборота, численностью персонала.

     Малое предпринимательство есть вполне самостоятельная  и наиболее типичная форма организации  экономической жизни общества со своими отличительными особенностями, преимуществами и недостатками, закономерностями развития.

     Малое предпринимательство за последние годы стало важнейшим сектором народного хозяйства, который оказывает значительное влияние на социально-экономическую ситуацию в России. Именно в этом секторе экономики динамично создаются новые рабочие места.

     Цель  данной работы – изучить организацию предприятий малого бизнеса и особенности управления на предприятии малого бизнеса.

     Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

     1) описать сущность малых предприятий и положение их в структуре экономике;

     2) изучить роль малых предприятий в решении экономических, социальных и политических проблем;

     4) раскрыть особенности организации предприятия малого бизнеса;

     5) описать понятие и значение  управления персоналом в деятельности  предприятия;

     6) рассмотреть функции управления персоналом и взаимоотношения руководителя с персоналом на малых предприятиях.

     В качестве исходного материала для  написания работы были использованы материалы литературных источников по теме, данные нормативно-правовых и  справочных документов, журналы по экономике. 
 
 
 
 
 
 

     1. РОЛЬ И МЕСТО МАЛОГО БИЗНЕСА  В СОВРЕМЕННОЙ

     ЭКОНОМИКЕ

     1.1.  Сущность малых предприятий

     К малым предприятиям относятся коммерческие организации. Это означает, что некоммерческие организации не могут быть признаны малыми предприятиями.

     Кроме того, доля участия государственных  органов РФ или субъектов РФ, общественных или религиозных организаций (объединений), благотворительных или иных фондов в уставном капитале (фонде) малого предприятия не может превышать 25 процентов. Также не должна превышать 25 процентов доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства.

     В связи с этим не относятся к  малым предприятиям организации, единственными  учредителями которых являются административные органы муниципальных образований (мэрии, городские, районные и поселковые администрации) или доля их участия в уставном капитале названных организаций превышает 25 процентов.

     При этом следует иметь в виду, что  к малым предприятиям могут относиться только предприятия, являющиеся юридическими лицами по законодательству РФ.

     Таким образом, если доля участия в российской организации иностранного юридического лица превышает 25 процентов, то эта  организация не относится к малым  предприятиям, даже если учредитель имеет такой статус по зарубежному законодательству.

     Кроме ограничения по долевому участию  учредителей в уставном капитале (фонде) малого предприятия, установлены  и предельные размеры численности  их работников, которые за отчетный период не должны превышать: в промышленности, строительстве и на транспорте - 100 человек; в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 человек; в оптовой торговле - 50 человек; в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек; в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.

     Многопрофильные малые предприятия (осуществляющие несколько видов деятельности), относятся  к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли. В течение года эти показатели определяются нарастающим итогом с начала года.

     Предприятие самостоятельно определяет, какой из показателей должен применяться - объем  выручки от реализации или объем  прибыли, полученной от всех видов деятельности в целом. Выбранный предприятием показатель должен быть неизменным в течение отчетного года.

     1.2. Малые предприятия в структуре экономики

     Понимание роли малого предпринимательства требует  ясного представления о том, какое  место оно занимает в экономике и каковы его отличительные особенности. Формирование и развитие рыночных отношений предполагает свободное и равноправное сосуществование и развитие различных форм собственности и различных секторов внутри каждой формы собственности. Рассматривая частный сектор экономики можно говорить о трех группах предприятий, которые по общепринятой терминологии определяются как крупные, средние и малые предприятия в зависимости от их размеров. Каждая из этих трех групп имеет свои внутренние интересы, определяющие стратегию их экономического поведения, отношение к государству и проводимой им политики, к социально-экономическим, политическим и национальным проблемам.

     Крупный бизнес в основном определяет экономическую  и техническую мощь страны. В целях  самосохранения и развития он тяготеет к интеграции, поглощая или концентрируя более мелких партнеров с одной стороны, а с другой, объединяясь в международные структуры, теряя частично свою независимость и подпадая под влияние более сильных партнеров.

     Средний бизнес в большей степени зависит в своей деятельности от внутренней экономической конъюнктуры и вынужден вести конкурентную борьбу внутри своей группы, а также с крупным отечественным и иностранным капиталом.

     Малый бизнес, или малое предпринимательство, представляет самый многочисленный слой мелких собственников, которые в силу своей массовости в значительной мере определяют социально-экономический и отчасти политический уровень развития страны. По своему уровню жизни и социальному положению они принадлежат к большинству населения, одновременно являясь как непосредственным производителем, так и потребителем товаров и услуг. Сектор малого предпринимательства представляет самую разветвленную сеть предприятий, действующих в основном на местных рынках и непосредственно связанных с массовым потребителем товаров и услуг (12; с.14).

     Сектор  малого предпринимательства является неотъемлемым, объективно необходимым  элементом любой развитой хозяйственной  системы, без которой экономика  и общество в целом не могут  нормально существовать и развиваться. Хотя «лицо» любого развитого государства составляют крупные корпорации, а наличие мощной экономической силы - крупного капитала в значительной мере определяет уровень научно-технического и производственного потенциала, подлинной основой жизни страны с рыночной системой хозяйствования является малое предпринимательство как наиболее массовая, динамичная и гибкая форма деловой жизни.

     Высокая приспособляемость и массовый охват  практически всех сфер внутреннего рынка страны обеспечивают устойчивость развития экономики и способствуют стабильности государства. Владельцы малых предприятий, с одной стороны, являются мелкими собственниками и объединены корпоративными интересами в отношении собственности с крупным и средним капиталом. С другой стороны, представителей малых предприятий отличает то, что их условия жизни и деятельности, а также положение активного производителя и одновременно потребителя на внутреннем рынке понуждают их в повседневной жизни к упрочнению связей со своими постоянными и потенциальными клиентами из различных социальных групп. Все изложенное и определяет общественное поведение представителей малого предпринимательства, основанное на прямой зависимости от местных и национальных интересов.

     Малые предприятия принимают на себя определенный риск и постоянно нацелены на разработку новых или модернизацию существующих продуктов и технологий. По сути, только через реализацию нововведений они могут выстоять в условиях жесткой конкуренции на рынке товаров и услуг.

Общеизвестная гибкость малых предприятий помогает им при неудаче в одной сфере деятельности перейти в другую, более эффективную. Помимо того, малые фирмы работают, как правило, над несколькими идеями сразу, то есть осуществляют множественный конкурентный подход. Малые фирмы умеют работать с вкладчиками капитала в рискованные предприятия. Здесь вкладчик знает, что один успех может сразу окупить много неудач. На крупной фирме одна неудача может серьезно подорвать все ее благополучие.

     По  объемам производства и реализации, прибыли, уровню доходов работников, платежеспособности малые предприятия имеют более высокие потенциальные возможности по сравнению с крупным производством.

     Важное  экономическое преимущество малых  фирм заключается в относительной дешевизне их продукции, возможности сокращения издержек производства за счет узкой специализации, более дешевых средств производства.