Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2013 в 06:33, отчет по практике
Целью прохождения преддипломной практики явилось закрепление в практической деятельности знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения, а также сбор информации для выпускной квалификационной работы на тему «Методы принятия управленческих решений в организации».
Введение…………………………………………………………………………...3
1 Краткая характеристика и организационная структура ООО «НОВЭКС»…...........................................................................................................4
2 Система финансового менеджмента в ООО «НОВЭКС»…………….……6
3 Анализ финансово-хозяйственной деятельности и политики финансирования ООО «НОВЭКС»………………………………………………8
4 Анализ принятия управленческих решений в ООО «НОВЭКС»………….23
Заключение……………………………………………………………………....31
Список использованных источников…………………………………………...33
Барнаульский филиал
НОУ ВПО МОСКОВСКОЙ АКАДЕМИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
при Правительстве Москвы
Факультет экономики и менеджмента
Кафедра менеджмента, маркетинга, торгового дела и предпринимательства
ОТЧЁТ
ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
Специальность 080507.65 «Менеджмент организации»
и. о. заведующего кафедрой
__________________________
(подпись, дата)
Студент ____________________
(подпись, дата)
Барнаул 2012
Содержание
Введение…………………………………………………………
1 Краткая характеристика
и организационная структура
ООО «НОВЭКС»….................
2 Система финансового
менеджмента в ООО «НОВЭКС»…………
3 Анализ финансово-хозяйственной деятельности и политики финансирования ООО «НОВЭКС»………………………………………………8
4 Анализ принятия управленческих решений в ООО «НОВЭКС»………….23
Заключение……………………………………………………
Список использованных источников…………………………………………...
Введение
Целью прохождения преддипломной практики явилось закрепление в практической деятельности знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения, а также сбор информации для выпускной квалификационной работы на тему «Методы принятия управленческих решений в организации».
Задачи преддипломной практики:
Объектом работы является процесс принятия управленческих решений, а предметом методы принятия управленческих решений ООО «НОВЭКС».
1 Краткая характеристика и организационная структура ООО «НОВЭКС»
Объектом
исследования в данной работе является
финансово-хозяйственная
Общество
с ограниченной ответственностью «НОВЭКС»
является коммерческой организацией,
преследующей в качестве основной цели
своей предпринимательской
Миссией ООО «НОВЭКС» является обеспечение потребностей покупателей в физическом и психологическом комфорте, помощи в выборе товара, ощущении своей значимости для компании, уважении и удовольствии от сделанных покупок.
Основными видами деятельности Общества являются:
На деятельность организации
большое влияние оказывает то,
как организовано предприятие, как
построена структура
Рисунок 1 Организационная структура ООО «НОВЭКС»
Как видно из рисунка 1 организация имеет линейно-функциональную структуру управления. Сущность комбинаций линейных и функциональных связей в организации данного типа состоит в том, что по линии общего руководства каждый работник подчиняется только одному руководителю. Функциональным руководителям предоставлено право непосредственного решения вопросов, отнесенных исключительно к их компетенции. В связи с этим при такой структуре управления всю полноту власти берет на себя линейный руководитель, возглавляющий определенный коллектив. Возглавляет организацию генеральный директор, в его подчинении находятся все остальные службы. Недостатки линейно-функциональной структуры, сводятся к одному: затруднено движение информации. Это относится как к горизонтальным коммуникациям, когда руководители и специалисты разных отделов просто не могут понять проблемы друг друга, говоря на разных языках, так и к вертикальным.
Во-первых, медленно принимаются решения, поскольку обсуждение проблем происходит по всей иерархической цепочке снизу вверх внутри каждого функционального подразделения.
Во-вторых, качество решений
на высшем уровне определяется не столько
компетентностью самих
2 Система финансового
Финансовый
менеджмент направлен на управление
движением финансовых ресурсов и
финансовых отношений, возникающих
между хозяйствующими субъектами в
процессе движения финансовых ресурсов.
Финансовый менеджмент включает в себя
стратегию и тактику
Финансовый менеджмент как система управления состоит из двух подсистем: управляемой подсистемы, или объекта управления, и управляющей подсистемы, или субъекта управления. Схематично это можно представить следующим образом (рис. 2).
Рисунок 2 Процесс финансового менеджмента
Под управляемой системой понимается совокупность финансовых ресурсов, их оборот и воспроизводство, а также отношения, возникающие в результате этих процессов. Большая часть времени и усилий в управляемой системе отдается управлению денежными оборотами.
Субъект управления - это специальная группа людей (финансовая дирекция как аппарат управления, финансовый менеджер (директор) как управляющий), которая посредством различных форм управленческого воздействия осуществляет целенаправленное функционирование объекта.
Функции
финансового менеджмента
3 Анализ финансово-
Анализ
финансового состояния
Проведем структурный
анализ баланса ООО «НОВЭКС» за 2008-2010
годы (Приложение 1). Структура активов
и пассивов за рассматриваемый период
практически не изменилась. В структуре
активов наибольшую долю за последние
два года занимают оборотные средства
– 91-95%, среди которых в свою очередь
выделяются запасы. Это связано с
отраслевой особенностью рассматриваемой
организации, а именно – торговлей.
Такое соотношение способствует
ускорению оборачиваемости и
повышению доходности капитала. Горизонтальный
анализ показывает, что за последний
отчетный год величина активов имеет
тенденцию к снижению. Однако общая
сумма оборотных активов
В структуре пассивов наибольшую долю занимают краткосрочные обязательства, а именно кредиторская задолженность, что является негативным моментов с точки зрения оценки его финансового положения. Однако следует отметить, что предприятие занимается розничной торговлей и такая структура пассивов свойственна данной отросли. В целом за рассматриваемый период на предприятии увеличилась сумма и собственного и заемного капитала. При этом темп роста собственного капитала составил более 156%, главным образом за счет увеличения размера нераспределенной прибыли.
Анализ структуры источников финансирования показал, что инвестированный капитал организации, направленный на формирование его активов состоит в основной из заемных средств, поэтому компания имеет высокий потенциал своего развития и возможности прироста рентабельности собственного капитала, однако снижает свою финансовую устойчивость.
Источники формирования собственных
финансовых ресурсов предприятия и
источники привлечения его
Рисунок 3 Состав источников формирования финансовых ресурсов
В составе внешних источников привлечения заемных средств основная роль принадлежит финансовому и товарному кредитам. Первый из них включает предоставление денежных средств на определенный срок под установленные проценты (банковский кредит, налоговой кредит). Второй заключается в поставке товаров торговому предприятию на условиях отсрочки платежа за них.
Для более точных выводов требуется проведение более глубокого анализа денежных потоков предприятия за 2008-2010гг и оценка их эффективности. Для этого проанализируем основные экономические показатели деятельности ООО «НОВЭКС» за 2008-2010гг (таб.1)
Таблица 1
Основные экономические показатели деятельности ООО «НОВЭКС» за 2008-2010гг.
Наименование показателя |
2008 год |
2009 год |
2010 год |
Темпы прироста, % | |
2009/2008 |
2010/2009 | ||||
Выручка, тыс.руб. |
1834383 |
2401514 |
2881 817 |
30,92 |
20,00 |
Себестоимость, тыс.руб. |
1335598 |
1766373 |
2331 612 |
32,25 |
32,00 |
Прибыль от продаж, тыс.руб. |
45 536 |
77017 |
130158 |
69,13 |
69,00 |
Чистая прибыль, тыс.руб. |
6 508 |
93138 |
150658 |
1331,13 |
61,76 |
Среднегодовая величина активов, тыс.руб. |
394390 |
460556 |
477807 |
16,78 |
3,75 |
Среднегодовая величина собственного капитала, тыс.руб. |
49922 |
91322,5 |
105 746,5 |
82,93 |
15,79 |
Численность, чел. |
1 200 |
1 500 |
1 900 |
25,00 |
26,67 |
Производительность труда, руб. на чел. |
1 528,65 |
1 601,01 |
1 516,75 |
4,73 |
-5,26 |
Рентабельность активов |
0,12 |
0,17 |
0,27 |
44,03 |
62,90 |
Рентабельность собственного капитала |
0,13 |
1,02 |
1,42 |
703,23 |
39,69 |