Отчёт по практике в МБУЗ Тоцкая ЦРБ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2013 в 15:50, отчет по практике

Краткое описание

1.2. Оплата и стимулирование
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. (ст.129 ТК РФ)
Функции заработной платы:
1. Мотивационная - процесс побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов:
2. Воспроизводственная – обеспечивает длительное трудоспособность.
3. Стимулирующая - побуждение работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда
4. Статусная - предполагает соответствие статуса, определяемого размером заработной платы, трудовому статусу работника.
5. Регулирующая - Воздействует на отношение между спросом и предложением рабочей силы, на формирование коллектива, обеспечение его занятости. Эта функция выступает балансом между работниками и работодателем.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
1.Закрепить теоретические знания, полученные студентами в университете в процессе обучения;
2.Изучить систему управления МБУЗ Тоцкая ЦРБ , которая определена в качестве базы практики;
3.Ознакомиться с опытом работы персонала организации , занятого выработкой и принятием управленческих решений, составлением и реализацией, производственных заданий и программ, планов, стратегий и прогнозов развития организации, анализом и контролем результатов ее работы, а также выполнением других функций управления.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….……..2
Глава 1: Общая характеристика.
1.1 Основные виды деятельности и оценка имущественного состояния МБУЗ Тоцкая ЦРБ………………………………………………………………………………..……………………5
1.2 Оплата и стимулирование................................................................................9
Глава 2: Организационная система МБУЗ Тоцкая ЦРБ
2.1. Управление производством………….……………………………………..17
2.2. Управление персоналом………………………………………………...….21
2.3.Недостатки и преимущества управленческой системы………….…….....25
Заключение………………………………………………………………………27
Список использованной литературы………………………………..…...……..28
Дневник……………………………………………………………..……..….….30

Вложенные файлы: 1 файл

практика максима.docx

— 240.00 Кб (Скачать файл)

16. Иные условия:

  • Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
  • Условия настоящего договора могут быть изменены или прекращены в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
  • Споры и разногласия по настоящему договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае не достижения соглашения, в порядке, установленном действующим законодательством.
  • Трудовой договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую силу.
  • Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).

 

17. Адреса и подписи сторон:

Предприятие (работодатель):

 

Работник:

Чеп Елена Викторовна

МБУЗ «Тоцкая ЦРБ»

ИНН 5649000838, ОГРН 1025603215142, КПП 564901001

р/с 40701810900001000020 ОКАТО - 53252849001 Получатель: УФК по Оренбургской области (МБУЗ «Тоцкая ЦРБ» л/с 20536X90590) Наименование банка: ГРКЦ ГУ Банка России по Оренбургской области г. Оренбурга.

Адрес: Оренбургская область, Тоцкий район, с. Тоцкое, ул. Терешковой,18

Главный врач МБУЗ «Тоцкая ЦРБ»

_______________ Л.И. Соловьев

подпись

 

 

16.05.1988  года рождения, паспорт  гражданина РФ (серия, номер): 53 07 651308 , выдан: отделением УФМС России по Оренбургской области в Тоцком районе, 18.06.2008 года, код подразделения 560-026

Адрес регистрации: Россия, Оренбургская область, Тоцкий район, с. Тоцкое Второе ул. Калинина д.13 кв. 24

Адрес места жительства: Россия, Оренбургская область, Тоцкий район, с. Тоцкое ул. Калинина д.13 кв. 24

Работник:

__________________________Е.В. Чеп

подпись

   
     

Второй экземпляр получен: _________________________»

Подпись

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 5

Дополнительное  соглашение к трудовому договору с работником МБУЗ «Тоцкая ЦРБ»  в части установления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

с. Тоцкое                                                                                                                   28.05.2013 г.

Муниципальное бюджетное  учреждение здравоохранения   «Тоцкая Центральная районная больница» в лице главного врача Соловьева Льва Игоревича, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Толстых Юрий Николаевич, врач станции скорой медицинской помощи поликлиники МУЗ «Тоцкая ЦРБ», именуемый  в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору  № 434 от 27.03.2009г. о нижеследующем:

1. По настоящему трудовому  договору Работодатель предоставляет  работнику работу по должности врач станции скорой медицинской помощи поликлиники МУЗ «Тоцкая ЦРБ» , а Работник обязуется лично выполнять следующую работу в соответствие с условиями настоящего трудового договора согласно должностной инструкции врача станции скорой медицинской помощи поликлиники МУЗ «Тоцкая ЦРБ».

                       2.Работнику производится выплата компенсационного характера:

№ п/п

Наименование выплаты 

Размер выплаты

Фактор, обусловливающий  получение выплаты

1.

Выплаты работникам, занятым  на тяжелых работах, работах с  вредными и (или) опасными и иными  особыми условиями труда.

   

2.

Выплаты за работу в особых климатических условиях.

   

3.

Выплаты за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности.

   

2.1 Работнику  производится выплата стимулирующего  характера:

№п/п

Наименование выплаты

Условие получение выплаты

Показание и критерии оценки эффективности

Периодич-

ность

Размер выплаты

1.

Повышающий коэффициент  к окладу

       

1.1.

По занимаемой должности 

       

1.2.

За квалификационную категорию

       

2.

Надбавки 

       

2.1.

За выслугу лет

       

2.2.

За достижения показателей  качества и количества оказываемых  услуг

       

2.3.

Премиальные выплаты по итогам работы

       

 

3. Дополнить раздел трудового  договора «Иные условия» разделом  следующего содержания:

«Условия, определяющие в  необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы)».

4. Изменения в трудовой  договор, определенные настоящим  дополнительным соглашением, вступают  в силу с 01.05.2013г.

5. Настоящее дополнительное  соглашение является неотъемлемой  частью трудового договора, составлено  в двух экземплярах, имеющих  одинаковую юридическую силу. Один  экземпляр хранится у Работодателя, второй - у Работника.

6. Адреса и подписи сторон:

           Работодатель:                                                               Работник:

МБУЗ «Тоцкая ЦРБ»                                                                          Толстых Юрий Николаевич                                                                                                                                                                                                                                                 

ИНН 5649000838,ОРГН 1025603215142, КПП 564901001             паспорт гражданина Р.Ф.

Р/с 407018109000020  ОКАТО – 53252849001                                (серия, номер): 5305 404790, выдан   ОВД Тоцкого      Получатель: УФК по Оренбургской области (МБУЗ                      района по Оренбургской обл., 26.10.2006г.       «Тоцкая ЦРБ» л/с 20536х90590 наименование банка:                    Адрес регистрации: Россия, Оренбургской обл.

ГРКЦ ГУ Банка России по Оренбургской области                 Тоцкий район, с. Тоцкое, ул. Октябрьская, д. 73а кв. 3 

 г.Оренбург.                                                                             Адрес место жительства: Россия,

Адрес: Оренбургская область, Тоцкий район,                  Оренбургская область, Тоцкий район

с.Тоцкое, ул. Терешковой,18                    с. . Тоцкое, ул. Октябрьская, д. 73а кв. 3

Главный врач МБУЗ «Тоцкая  ЦРБ»                                                      

     ______________Л.И Соловьев.                                   ____________ Ю.Н. Толстых

 

ТИПОВАЯ ФОРМА ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ОТЧЕТА ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

 
Министерство сельского хозяйства  Российской Федерации

ФГОУ ВПО Оренбургский государственный аграрный университет

Институт управления

Кафедра управления персоналом и психологии 

 

ОТЧЕТ

по производственной практике

на (в) ___________________________________________

(название организации) 

Выполнил(а) студент(ка) факультета ______________

специальности «Управление  персоналом» ____ курса 

_______________________ (фамилия, имя,  отчество)

_________________ (подпись) (инициалы  и фамилия, дата) 

 

Руководитель практики от кафедры

_____________________ ________ ___________________ __________

(ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия) (дата)  

 

 

 

Оренбург – 201__

 

МБУЗ «Тоцкоя ЦРБ»

Ректору ОГАУ, профессору Каракулеву В.В.

Уважаемый Владимир Васильевич!

МБУЗ «Тоцкая ЦРБ» выражает вам благодарность за выделение  студентов 4 курса специальности  «Управление персоналом» для  прохождения производственной практики.

Также хотим выразить личную благодарность за оказанную помощь и ответственный подход к выполнению каждого порученного задания.

Желаем вам процветания  и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

 
                                                                                     ______ Соловьев Л.И.

 


Информация о работе Отчёт по практике в МБУЗ Тоцкая ЦРБ