Анализ управления персонала на примере ОАО «Север»

разработка систем материального (медицинские страховки, оплата больничных и отпусков, путевки в санатории, бесплатное лечение, премии, проездные  билеты) и нематериального стимулирования (почетные грамоты, устная благодарность  на собраниях всего коллектива, доска  почета);

организация досуга, отдыха сотрудников (проведение концертов, праздников, соревнования, спортивные мероприятия, дней отдыха);

обеспечение стабильности занятости  работников (привлечение временных  работников, маневрирование трудовыми  ресурсами внутри предприятия, переквалификация работников, их обучение, внеочередные отпуска и досрочный выход  на пенсию);

воспитание у работников чувства приверженности своей фирме (издание внутрифирменных стенгазет; фирменная спецодежда; награждение  ветеранов; поддержка молодых специалистов);

работа с кадровым резервом (временное замещение отсутствующих  руководителей, учеба, стажировка в  должности, выезды в другие организации  для получения опыта);

При слаженной работе всех механизмов службы управления персоналом, при осуществлении всех предложенных мероприятий, цели ОАО «Север» будут достигнуты. Показатели работы как персонала, так и предприятия в целом, будут повышаться.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 [1]  Управление персоналом: Учебное пособие. (Серия «Учебный курс»).– М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2006.

[2]  Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник/          Кибанов А.Я. – М.: ИНФРА-М, 2003.

[3] Бахарев Андрей. Оценка, аттестация и ассессмент/ Бахарев Андрей// Справочник по управлению персоналом.– 2007.– №5.

[4] http://www.consultant.ru.

[5] Кузьмина Марина. Конфликт – вызов профессионализму менеджера/ Кузьмина Марина// Справочник по управлению персоналом.– 2006.– №7.

[6] Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я..– 3-е изд., доп. и перераб.– М.: ИНФРА-М, 2008.

[7] Хлынина Мария. «Зоны» оценки персонала/ Хлынина Мария// Справочник по управлению персоналом.– 2007.– №5.

[8] Иванов Ю. Аттестация персонала/ Иванов Ю.// Управление персоналом.– 2006.– №6.

[9] Управление персоналом: Учебное пособие для студентов вузов / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2005. - 320 с.

[10] Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред.А.Я. Кибанова. - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 638 с.

[11] Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие. - М.: Экзамен, 2004. - 658 с.

[12] Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 567 с.

[13] Дмитриев Ю., Краев А. Управление персоналом в современных условиях. -Владимир, Собор, 2006. - 272 с.

[14] . Мэскон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. — М.: Дело, 2005.

[15] Экономика организаций (предприятий): Учебник для средних профессиональных учебных заведений/ Под. ред. проф.В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 431 с.