Влияние социально-психологических качеств руководителя на принятие управленческих решений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2014 в 20:11, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы – выявить особенности влияния личностных качеств (характеристик) руководителя на процесс принятия управленческого решения на примере МУП «Зеленстрой».
Для реализации указанной цели поставлены следующие задачи:
1. На основе анализа научно–теоретической литературы выявить сущность процесса принятия управленческого решения.
2. Изучить социально–психологические факторы при принятии и подготовке управленческого решения (ПУР).
3. Изучить особенности влияния социально-психологических качеств руководителя на процесс принятия управленческих решений на примере МУП «Зеленстрой».

Содержание

ВВЕДЕНИЕ............................................................................................................. 3
РАЗДЕЛ I. ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ .......... 5
1.1 Сущность и характерные особенности управленческих решений .............. 5
1.2 Стадии процесса принятия управленческих решений.................................. 9
РАЗДЕЛ II. Влияние личностных характеристик на процесс принятия
управленческих решений..................................................................................... 15
2.1 Социально-психологический фактор при принятии и подготовке УР...... 15
2.2 Взаимосвязь стиля управления руководителя и процесса принятия
управленческого решения.................................................................................... 20
РАЗДЕЛ III. ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ВЛИЯНИЯ
ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ И СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
НА ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА
ПРИМЕРЕ МУП «ЗЕЛЕНСТРОЙ».................................................................... 26
3.1. Характеристика МУП «Зеленстрой» ........................................................... 26
3.2. Личность руководителей .............................................................................. 27
3.3. Стили руководства участников исследования............................................ 30
3.4 Оценка эффективности управленческих решений, принимаемых на
предприятии МУП «Зеленстрой» ....................................................................... 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..................................................................................................... 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ............ 45
ПРИЛОЖЕНИЯ..................................

Вложенные файлы: 1 файл

Курсовая.docx

— 139.61 Кб (Скачать файл)

Модель преуспевающего руководителя

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Взаимосвязь стиля руководства с процессом принятия управленческого решения

Стадии процесса принятия управленческого решения

Стили управления

 

Автократический

Демократический

Либеральный

1. Анализ ситуации

Дает распоряжение специалистам

Дает распоряжение специалистам

Дает распоряжение специалистам

2. Идентификация проблемы

Дает распоряжение специалистам

Начинает обсуждение с заместителем начальника

Проблемы решают руководители на местах, а основной руководитель старается уйти в тень

3. Определение критериев

Сам определяет критерии выбора и ни с кем не обсуждает

Определяет критерии с привлечением собственников

Соглашается с тем, что ему предлагают

4. Разработка альтернатив

Собирает информацию, которую представляют специалисты

Предлагает разработать сотрудникам альтернативы, а сам занимается тем же

Разработкой альтернативы занимаются сотрудники

5. Выбор наилучшей альтернативы

Сам выбирает альтернативу, которая, по его мнению, наилучшая

Во время обсуждения выбирает наилучшую альтернативу

Соглашается с тем, что ему предлагают

6. Согласование решений

Принимает решения единолично

Добиваться согласия с сотрудниками всей организации

Соглашается с тем, что ему предлагают

7. Управление реализацией

Приказывает подчиненным реализовать решение

Устанавливает кто, где, когда и как должен работать

Предпочитает не вмешиваться

8. Контроль и оценка результатов

Будет контролировать каждый шаг подчиненных.

Следить за тем, как реализуются решения

Предпочитает не вмешиваться


 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

 

Структура МУП «Зеленстрой»

 

1 Пудич В.С. Введение в специальность менеджмент: учебное пособие для вузов / В.С.Пудич.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – С. 32

2 Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителя: учебное пособие / Б.А. Аникин. - 2-е изд., перераб. и доп. -М.: Инфра-М, 2006.- С. 63

3 Виханский О.С. Менеджмент: Учебник.- 3-е изд. / О.С. Виханский, А.И. Наумов. -М.: Гардарики, 2006. – С. 178

4 Курганов, В.М. Современный менеджмент: теория и практика управления / В.М. Курганов. - М.: Книжный мир, 2011. – С. 88

 

5 Ермаков В.В. Менеджмент организации / В.В. Ермаков. - М.: МОДЕК, МПСИ, 2009. – С. 98

6 Иванов А.П. Менеджмент: учебник / А.П. Иванов. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А. 2009. – С.132

7 Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов / И.Н. Герчикова.- 4-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – С. 172

8 Одинцов А.А. Менеджмент организации. Введение в специальность: учеб. пособие для вузов / А.А. Одинцов. - М.: Экзамен, 2008. – С. 145

9 Райченко А.В. Общий менеджмент: учебник / А.В. Райченко. - М.: ИНФРА-М, 2009. – С. 201

10 Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н.И. Кабушкин.- 8-е изд., стереотип. - М.: Новое знание, 2010. – С. 225.

11 Райченко А.В. Общий менеджмент: учебник / А.В. Райченко. – М.: ИНФРА-М, 2009. - С. 81

12 Галенко В.П. Менеджмент: учеб. для вузов / Галенко В.П., Рахманов А.И., Страхова О.А.- 2-е изд. - СПб.: Питер, 2009. – С. 108

13 Максимцов М.М. Менеджмент: учебник / М.М. Максимцов, М.А. Комаров. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2010. С. 212.

14 Бусыгин А.В. Менеджмент: введение в специальность: учебное пособие / А.В. Бусыгин. - М.: Печать, 2010. – С. 68

15 Коротков Э.М. Менеджмент: учеб. пособие / Э.М. Коротков. - М.: Инфра-М, 2009. – С. 82

16 Галенко В.П. Менеджмент: учеб. для вузов / Галенко В.П., Рахманов А.И., Страхова О.А.- 2-е изд. - СПб.: Питер, 2009. – С. 94

17 Вачугов Д.Д. Основы менеджмента: Учебник для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова; под ред. Д.Д. Вачугова. - М.: Высшая школа, 2008. – С. 187.

18 Максимцов М.М. Менеджмент: учебник / М.М. Максимцов, М.А. Комаров. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2010. – С. 159

19 Виханский О.С. Менеджмент: Учебник.- 3-е изд. / О.С. Виханский, А.И. Наумов -М.: Гардарики, 2006. – С. 239

20 Чудновская, С.Н. Разработка управленческих решений / С.Н. Чудновская. - Тюмень: Тюменский государственный университет, 2011. - 304 с

21 Иванов А.П. Менеджмент: учебник / А.П. Иванов. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А. 2009. – С. 144

22 Галенко В.П. Менеджмент: учеб. для вузов / Галенко В.П., Рахманов А.И., Страхова О.А.- 2-е изд. - СПб.: Питер, 2009. – С. 98

23 Коротков Э.М. Менеджмент: учеб. пособие / Э.М. Коротков. - М.: Инфра-М, 2009. – С. 131


Информация о работе Влияние социально-психологических качеств руководителя на принятие управленческих решений