Государственно-общественное управление дошкольным образовательным учреждением

Организационно-исполнительская  деятельность заведующего детским  садом строится в соответствии с  нормативными предписаниями и должностной  инструкцией, на основе распределения обязанностей с заместителем заведующего по воспитательной и методической работе и координации общих усилий по выполнению общественно значимых дел.

В ДОУ

-   решаются организационно-педагогические вопросы, обеспечивающие рациональную расстановку кадров и стабильность кадрового состава на многих группах

-   реализуются демократические принципы управления, способствующие установлению тесных контактов между педагогами и администрацией образовательного учреждения

-   создаются условия для профессионального роста педагогов, морального и материального стимулирования труда, формирования благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

Контроль за состоянием воспитательно-образовательного процесса позволяет регулировать педагогическую деятельность с помощью рекомендаций и советов, а также предупреждать возможные отклонения от поставленных задач, осуществлять информационно-просветительскую деятельность, обеспечивающую пропаганду вопросов психолого-педагогической и социальной направленности через различные формы работы с родителями, реализовывать мероприятия, направленные на развитие и укрепление материально-технической базы учреждения.

Управление  Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации  «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, иными законодательными актами  Российской Федерации, настоящим Уставом.

Компетенция Учредителя:

• организация предоставления детям общедоступного бесплатного дошкольного образования;
• создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;
• обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к ним территорий;
• утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, в соответствии с действующим законодательством;
• финансирование и осуществление материально – технического обеспечения Учреждения в пределах средств, предусмотренных на эти цели;
• утверждение  бюджетной сметы Учреждения на текущий финансовый год;
• определение основных направлений деятельности Учреждения;
• осуществление контроля за деятельностью Учреждения в рамках своих полномочий;
• назначение и освобождение от должности руководителя Учреждения  и прекращение его полномочий, заключение и прекр<span class="ConsPlusNormal__Char" style=" font-family: 'Times New Roman', 'Arial'; font-size: 14pt