Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2014 в 12:09, реферат
Цель данной работы состоит в том, чтобы рассмотреть и изучить законы организации и определить их влияние на развитие и функционирование организации.
Задачи работы:
Рассмотреть понятия «зависимость», «закон», «закономерность». Выявить их сходства и различия;
Изучить основные законы организации;
Подробно остановиться на рассмотрении законов второго порядка, а именно: «Закон информированности-упорядоченности», «Закон единства анализа и синтеза» и «Закон композиции и пропорциональности»;
Рассмотреть специфические законы « Закон Эшби» и « Закон разнообразия».
Введение…………………………………………………………………….2
Понятия «зависимость», «закон» , «закономерность»………………4
Законы организации…………………………………………………...6
Законы организации второго уровня……………………………….13
Заключение………………………………………………………….……17
Список литературы………………………………………………………18
Профессиональное использование законов организации способствует установлению устойчивых количественных и качественных соотношений между управляющей и управляемой системами. Они составляют часть управленческой технологии организации.
Таким образом, законы играют решающую роль в теории организации, поскольку они образуют теоретический фундамент этой дисциплины, позволяют использовать в процессах управления конкретными организациями научно-обоснованные методы предсказания дальнейшего развития событий. Все перечисленные законы организации будут эффективно работать лишь в том случае, если руководитель сумеет найти их разумное сочетание, выделит главный на текущий момент закон и обеспечит подчинение ему всех других для достижения глобальной цели организации.
Список литературы.