Контрольная работа по "Менеджменту"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2013 в 16:27, контрольная работа

Краткое описание

Уяснить общее понятие структуры управления, суть организационных полномочий, а также разновидности аппаратных полномочий; дать характеристику основным типам структур уп¬равления: бюрократическим и адаптивным, уделить внимание таким ви¬дам ОСУ как линейная, функциональная, линейно-функциональная, по проекту и т.д.
Организационное построение компании, определяющее её состав и систему подчинения в общей иерархии управления, отражает те взаимосвязи, которые существуют между её подразделениями и работниками.

Содержание

1. Основные виды организационных структур управления……………….3
2. Задание…………………………………………………………………….21
3. Список литературы……………………………………………………….22

Вложенные файлы: 1 файл

menedgment.docx

— 179.40 Кб (Скачать файл)

•   меньшее проявление местничества и эгоизма подразделений;

•   у менеджеров больше возможностей проявить себя. Недостатки:

•   перегрузка менеджеров;

•   затрудненный контроль деятельности подчиненных;

•   усложненный общий процесс координации деятельности подразделений.     

 По  сути дела это частный случай  линейно-функциональных  структур управления.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание 9.7.

В универсаме организован цех для фасовки  под вакуумом мясных полуфабрикатов, колбасных изделий, а также кондитерских изделий. Какие нарушения условия  безопасности услуг и организации  труда допускает магазин? Какие  решения должен предпринять менеджер? Какой информационный материал необходим  менеджеру для принятия правильного  решения?

Данный  магазин  допускает нарушения  по условиям безопасности услуг и  организации труда, а именно,  по безопасности работников при эксплуатации оборудования для фасовки под вакуумом.

Менеджер  магазина должен принять решение: или  убрать оборудование, или провести полный инструктаж по технике безопасности в соответствии с нормативными документами. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА включает :

- Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов;

- Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

- Сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Обязанности по обеспечению безопасных условий  и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель  обязан обеспечить:

безопасность  работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении  технологических процессов.

 

Список литературы:

 

  • В. В. Лукашевич, Н.И. Астахова, Менеджмент, 2007;
  • Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. «Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования»;
  • Логунова И.В., Макеева О.Б., Хацкевич Л.Д. Новые информационные технологии в организации малого промышленного бизнеса // Организатор производства: теоретический и научно-практический журнал. М., 2004;
  • Логунова И.В., Непышневский А.В. Методика исследования ОСУП // Экономика, организация производства и управление на предприятиях: материалы внутривуз. науч.-практ. конф. Воронеж, 2005.
  • Немкович Е.Г., Курило А.Г. «Менеджмент малого и среднего бизнеса»;
  • Под редакцией Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. «Менеджмент организации»// Учебное пособие. - М.:,
  • Смирнов Э.А. «Основы Теории организации» // ЮНИТИ.

 


Информация о работе Контрольная работа по "Менеджменту"