Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июля 2014 в 22:43, курсовая работа
В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства. Психология управления как наука продуцирует психологические знания, применяемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива
Актуальность темы изучение личности руководителя и работника в организации, анализ влияния организации на социально-психологическую структуру и развитие коллектива — всё это и многое другое составляют актуальность работы
1 Бандурка и др. «Психология управления», Харьков «Фортуна-Экспресс», 2005.
2 Егорщин А.П. Управление персоналом.— Н.Новгород, 2007.— 607 с.
3 Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде. – Петрозаводск: «Периодика», 2003
4 Кричевский Р.Л. «Если вы руководитель», Москва «Дело», 2006
5 Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии.— М., 2005.— 75 с.
6 Дэн Штайнхофф, Джон Берджес. Основы управления малым бизнесом: Пер. с англ. – Москва: «Издательство БИНОМ», 2006. – 496с
7 Якокка Л. Карьера менеджера: Пер. с англ. – Москва: Прогресс, 2006.
Информация о работе Методы психологического взаимодействия на личность в организации