Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Января 2014 в 14:11, курсовая работа
Цель: выявить особенности деятельности ТНК в условиях глобализации.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
Рассмотреть понятие «транснациональная компания»;
a. Исследовать причины возникновения ТНК;
b. Проанализировать этапы развития ТНК;
Выявить специфику функционирования ТНК в условиях глобализации;
a. Рассмотреть особенности функционирования ТНК в общем;
b. Изучить особенности и этапы развития Nestle.
Определить роль ТНК в мировой экономике;
a. Выявить недостатки и преимущества.
Введение 4
1 Транснациональные корпорации и их характеристика 5
1.1 Определение ТНК 5
1.2 Причины возникновения транснациональных корпораций 7
1.3 Этапы развития ТНК 8
2 Специфика функционирования ТНК в условиях глобализации 11
2.1 Особенности функционирования ТНК 11
2.2 Особенности функционирования компании Nestle 15
3 Роль ТНК в мировой экономике 19
3.1 Роль ТНК. Преимущества и недостатки 19
Заключение 22
Список используемых источников 23
Приложение А Годовые показатели Nestle 24
В-шестых, способность уменьшать производственные риски.
Также не стоит забывать о том, что государство имеет большое значение в развитие ТНК. Оно поддерживает деятельность многих транснациональных корпораций, имея в этом собственную заинтересованность, обеспечивают им рынки сбыта и возможности для иностранных инвестиций путем заключения различных политических, экономических и торговых союзов и международных договоров, создают национальные торговые барьеры для защиты тех же компаний.
Все эти причины обусловили быстрый рост транснациональных компаний в последнее время.
В подразделе изложены ответы на вопросы: Какие этапы ТНК принято выделять? Как изменилась деятельность ТНК в наши дни?
Возникновение первых транснациональных компаний можно отнести к XVII в., именно тогда существовали компании «East India Company», однако большинство исследователей считают этим периодом конец XIX в.
Со времени
своего возникновения
В историческом развитии ТНК принято выделять ряд этапов.
Первые компании основывались на разработке сырьевых ресурсов бывших колоний. По организационно-экономической форме и механизмам функционирования это были картели, синдикаты и первые тресты.
Ко второму этапу относятся компании, возникшие в промежутке между Первой и Второй мировыми войнами.
К третьему
этапу относят
В начале 1980-х
годов формируется четвертый
этап развития ТНК. Этот этап отличается
от остальных тем, что рынок и
конкуренция стали
Глобальные ТНК последовательно проводят стратегию образования крупных групп, объединяющих производственные, торговые и финансовые компании. Однако помимо экономических альянсов крупных и крупнейших ТНК между собой, транснациональные глобальные компании усиливают взаимодействие со средним и малым бизнесом, как в стране базирования, так и с зарубежными партнерами.
С середины 90-х годов XX века выделяют пятый этап. В этот период ТНК стали независимыми субъектами по финансовой и экономической мощи в мировой экономике наряду с национальными государствами. Инновации и научно-исследовательские работы являются особенностью пятого этапа. Международным компаниям приходиться тратить все больше средств на новые разработки, чтобы не просто выживать, а быть на высоте по сравнению с другими в условиях конкуренции.
Создается все больше транснациональных корпораций и их филиалов, возрастает число материнских компаний, более значительный рост определяется в области создания (приобретения) дочерних компаний. Последнее определено расширением сфер деятельности ТНК за рубежом [3].
Научно-технический
прогресс наложил свой отпечаток
на организационную структуру ТНК.
В настоящее время ТНК
Многонациональные корпорации – ТНК, объединяющие национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе. Их филиалы, как правило, автономны, а зарубежные рынки имеют равноценное значение по сравнению с внутренними.
Глобальные компании – компании, создаваемые на основе интеграции хозяйственной деятельности, осуществляемой в разных странах [4].
Нами была выявлена следующая тенденция: на каждом этапе корпорации стремятся расширить диапазон своих рынков и в связи с этим разрабатывают определенные стратегии. Если на первом этапе акцент делался больше на ресурсы, на их разработку. То сейчас все большее внимание уделяется информации, новым технологиям, изучению изменений внешней и внутренней среды.
Вывод
В данной главе наиболее конкретно рассмотрено определение ТНК, в связи с этим выделены критерии, по которым корпорация является транснациональной.
Выявлены
особенности географического
Установлены
причины возникновения
Проведен анализ этапов развития транснациональных корпораций, что дало возможность выявить следующую тенденцию: на каждом этапе корпорации стремятся расширить свои рынки. В начале своего развития транснациональные корпорации уделяли большое внимание ресурсам и их разработке, а в настоящее время информации и новым технологиям. Также современные ТНК занимаются изучением окружающей среды, с целью сделать производство более экологически чистым и практически не приносящим вред природе.
Превратив национальное
хозяйство в мировое
В разделе
рассматриваются следующие
Данный подраздел содержит ответ на вопрос: Какие особенности функционирования в настоящее время выявлены на основе анализа деятельности ведущих компаний в разных сферах экономики?
Крупнейшие
ведущие транснациональные
600 ведущих
транснациональных корпораций
В основном типичная ТНК осуществляет производство или услуги не менее чем в 6 странах, в ней занято не менее четверти зарубежных сотрудников и не менее 25 % капитала она инвестирует за рубежом.
Крупные компании
для осуществления своей
Слияние и поглощение - это комплекс мероприятий, направленных на объединение двух и более компаний в одну корпорацию с единым управляющим органом, который сопровождается передачей контроля по управлению бизнесом от одной компании к другой [3]. В основном такое поведение компаний объясняется попыткой повысить свою глобальную конкурентоспособность, однако стоит отметить, что не всегда такие сделки являются удачными для корпорации.
Причинами всему этому служат:
Рассмотрим несколько мотивов, побуждающих корпорации к такому пути развития, на примере международной компании General Electric при приобретении Honeywell (рис.2):
• Слияние исследовательской базы. Honeywell является держателем целого ряда патентов, интересующих как General Electric, так и его конкурентов;
• Стремление не допустить усиления конкурента – компании United Technologies Corporation, которая тоже стремилась присвоить себе Honeywell;
• Усиление позиций на рынке автоматизации производства;
• Стремление сохранить доходы компании в условиях возможного экономического спада;
• Стремление в приобретение дополнительной клиентской базы, которой обладала приобретенная компания;
Помимо экономии издержек за счет слияния исследовательской базы предполагается и сокращение издержек по другим направлениям, в частности, за счет устранения дублирования функций [3].
Таким образом, мы можем убедиться, что слияния и поглощения также играют значительную роль в стратегии управления международными компаниями для эффективного их функционирования.
В функционировании ТНК можно выделить множество признаков, которые отличают их от других компаний.
К первому признаку относится масштабная деятельность транснациональных компаний. Как уже отмечалось ранее, такие компании имеют множество рынков за пределами той страны, в которой они функционируют, что дает им осуществлять наиболее эффективную работу компании.
Монопольное положение на международных рынках. То есть компания является ведущей в той или иной сфере. Она пользуется большим спросом у потребителей и получает огромный доход от своей деятельности.
Третий признак – интернациональная производственная структура с четким разделением труда, что говорит о преимуществах управленческой структуры.
Еще один признак - значительная доля зарубежных операций.
Сочетание интересов отдельных производственных единиц ТНК и общекорпоративных также является отличительной особенностью. Дочерние компании и филиалы разных стран должны представлять одну транснациональную корпорацию.
Внутрикорпоративное трансфертное образование как особенность ТНК [5].
Транснациональные
корпорации разделяются на: горизонтально-интегрированные,
вертикально-интегрированные и
Горизонтально-интегрированные корпорации, на их предприятиях выпускается большая часть конечной продукции. Например, всем известный McDonalds.
Вертикально-интегрированные корпорации обеспечивают контроль производства конечных продуктов. Производство может находиться в одной стране, а конечная продукция продаваться в другой. То есть производство осуществляется там, где для этого есть необходимый ресурс. К таким компаниям относятся нефтяные, алюминиевые…
Диверсифицированные транснациональные корпорации – корпорации с входящими в состав дочерними предприятиями, которые могут быть как с вертикальной, так и с горизонтальной интеграцией. К таким корпорациям относится международная компания Nestle, функционирование которой и будет исследовано во втором подразделе [5].
Внешнеэкономическая деятельность ТНК регулируется механизмом ценообразования (таможенно-тарифным регулированием). В период ухудшения состояния экономики государственная политика обеспечивает защиту отечественного производства и ограничивает деятельность иностранных компаний, защищая его от конкуренции. Что неблагоприятным образом сказывается на деятельности ТНК.
Однако ТНК
обладает возможностью осуществлять определенные
валютные операции с пользой для
себя. Благодаря тому, что страны,
в которых функционируют
Обобщив все это, представим особенности ТНК в таблице №1.
Исследование ТНК позволило сформулировать ряд условий, которые обеспечивают эффективное функционирование ТНК: географические, экономические, организационные и финансовые.
Информация о работе Особенности функционирования транснациональных компаний