Особенности функционирования транснациональных компаний

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Января 2014 в 14:11, курсовая работа

Краткое описание

Цель: выявить особенности деятельности ТНК в условиях глобализации.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
 Рассмотреть понятие «транснациональная компания»;
a. Исследовать причины возникновения ТНК;
b. Проанализировать этапы развития ТНК;
 Выявить специфику функционирования ТНК в условиях глобализации;
a. Рассмотреть особенности функционирования ТНК в общем;
b. Изучить особенности и этапы развития Nestle.
 Определить роль ТНК в мировой экономике;
a. Выявить недостатки и преимущества.

Содержание

Введение 4
1 Транснациональные корпорации и их характеристика 5
1.1 Определение ТНК 5
1.2 Причины возникновения транснациональных корпораций 7
1.3 Этапы развития ТНК 8
2 Специфика функционирования ТНК в условиях глобализации 11
2.1 Особенности функционирования ТНК 11
2.2 Особенности функционирования компании Nestle 15
3 Роль ТНК в мировой экономике 19
3.1 Роль ТНК. Преимущества и недостатки 19
Заключение 22
Список используемых источников 23
Приложение А Годовые показатели Nestle 24

Вложенные файлы: 1 файл

ОММ_Txt_Зайцева.docx

— 3.07 Мб (Скачать файл)

В-шестых, способность  уменьшать производственные риски.

Также не стоит  забывать о том, что государство имеет большое значение в развитие ТНК. Оно поддерживает деятельность многих транснациональных корпораций, имея в этом собственную заинтересованность, обеспечивают им рынки сбыта и возможности для иностранных инвестиций путем заключения различных политических, экономических и торговых союзов и международных договоров, создают национальные торговые барьеры для защиты тех же компаний.

Все эти причины обусловили быстрый рост транснациональных  компаний в последнее время.

    1. Этапы развития ТНК

В подразделе изложены ответы на вопросы: Какие этапы ТНК принято  выделять? Как изменилась деятельность ТНК в наши дни?

Возникновение первых транснациональных компаний можно отнести к XVII в., именно тогда существовали компании «East India Company», однако большинство исследователей считают этим периодом конец XIX в.

Со времени  своего возникновения транснациональные  компании претерпели значительные изменения, которые явились следствием эволюции международного разделения труда, а  также эволюции факторов производства, их интенсификации и интеграции.

В историческом развитии ТНК принято выделять ряд  этапов.

Первые компании основывались на разработке сырьевых ресурсов бывших колоний. По организационно-экономической  форме и механизмам функционирования это были картели, синдикаты и  первые тресты.

Ко второму  этапу относятся компании, возникшие  в промежутке между Первой и Второй мировыми войнами.

К третьему этапу относят транснациональные  компании, успешно осуществлявшие свою деятельность в мировой экономике  после Второй мировой войны. В  это время происходило так  называемое соединение национального  и зарубежного производства. Картели оставались в прошлом, создавались международные концерны, в рамках которых и создавались многоотраслевые комплексы. Стоит отметить ряд причин, способствовавших этому:

  • Усиление концентрации производства и капитала;
  • Воздействие научно-технического прогресса, способствовавшего выделению многих новых первичных отраслей промышленности;
  • Диверсификация производства;
  • Переход в управлении к децентрализованной структуре;
  • Усиление финансовых связей внутри отдельных компаний и финансовых групп.

В начале 1980-х  годов формируется четвертый  этап развития ТНК. Этот этап отличается от остальных тем, что рынок и  конкуренция стали рассматриваться  с планетарных позиций. Отмечается хорошее знание конкурентов и методов ведения глобальной конкурентной борьбы, деятельность стала осуществляться в крупном общемировом  масштабе, значительная часть прибыли уходила на научные исследования с целью выявить новые современные технологии и др.

Глобальные  ТНК последовательно проводят стратегию  образования крупных групп, объединяющих производственные, торговые и финансовые компании. Однако помимо экономических  альянсов крупных и крупнейших ТНК  между собой, транснациональные  глобальные компании усиливают взаимодействие со средним и малым бизнесом, как в стране базирования, так и с зарубежными партнерами.

С  середины 90-х годов XX века выделяют пятый этап. В этот период ТНК стали независимыми субъектами по финансовой и экономической мощи в мировой экономике наряду с национальными государствами. Инновации и научно-исследовательские работы являются особенностью пятого этапа. Международным компаниям приходиться тратить все больше средств на новые разработки, чтобы не просто выживать, а быть на высоте по сравнению с другими в условиях конкуренции.

Создается все  больше транснациональных корпораций  и их филиалов, возрастает число  материнских компаний, более значительный рост определяется в области создания (приобретения) дочерних компаний. Последнее  определено расширением сфер деятельности ТНК за рубежом [3].

  1. – TMP_Рис.No_Капиталовложения ТНК.

Научно-технический  прогресс наложил свой отпечаток  на организационную структуру ТНК. В настоящее время ТНК подразделяют на многонациональные, интернациональные  и глобальные. Интернациональные  компании – это компании с зарубежными  активами. Их зарубежные филиалы не имеют юридической самостоятельности, а зарубежные рынки рассматриваются продолжением национального рынка.

Многонациональные корпорации – ТНК, объединяющие национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе. Их филиалы, как правило, автономны, а зарубежные рынки имеют равноценное значение по сравнению с внутренними.

Глобальные  компании – компании, создаваемые  на основе интеграции хозяйственной  деятельности, осуществляемой в разных странах [4].

Нами была выявлена следующая тенденция: на каждом этапе корпорации стремятся расширить диапазон своих рынков и в связи с этим разрабатывают определенные стратегии. Если на первом этапе акцент делался больше на ресурсы, на их разработку. То сейчас все большее внимание уделяется информации, новым технологиям, изучению изменений внешней и внутренней среды.

 

Вывод

В данной главе  наиболее конкретно рассмотрено определение ТНК, в связи с этим выделены критерии, по которым корпорация является транснациональной.

Выявлены  особенности географического положения  транснациональных корпораций: в  основном ТНК принадлежат к трем экономическим центрам( США, ЕС и Япония). Однако в наше время состав таких ТНК становится все более разнообразным.

Установлены причины возникновения транснациональных  корпораций, из-за которых и наблюдается  рост  ТНК на протяжении многих лет.

Проведен  анализ этапов развития транснациональных  корпораций, что дало возможность  выявить следующую тенденцию: на каждом этапе корпорации стремятся  расширить свои рынки. В начале своего развития транснациональные корпорации уделяли большое внимание ресурсам и их разработке, а в настоящее  время информации и новым технологиям. Также современные ТНК занимаются изучением окружающей  среды, с целью сделать производство более экологически чистым и практически не приносящим вред природе.

Превратив национальное хозяйство в мировое производство, ТНК вывели производство на новый  путь развития: от повышенного технического уровня, качества продукции и эффективности  производства до совершенствования  форм менеджмента и управления компаниями.

 

  1. Специфика функционирования ТНК в условиях глобализации

В разделе  рассматриваются следующие вопросы: Как функционирует ТНК в условиях глобализации? Какова специфика функционирования такой ведущей компании, как Nestle?

    1. Особенности функционирования ТНК

Данный подраздел  содержит ответ на вопрос: Какие особенности функционирования в настоящее время выявлены на основе анализа деятельности ведущих компаний в разных сферах экономики?

Крупнейшие  ведущие транснациональные компании представляют собой огромные образования, их богатство превосходит богатства  многих стран. Сегодня ТНК относятся  к крупнейшим экономическим единицам.

600 ведущих  транснациональных корпораций обеспечивают  более одной пятой общемирового  промышленного и сельскохозяйственного производства. Около 70 из них контролируют положение продаж на мировом рынке.

В основном типичная ТНК осуществляет производство или услуги не менее чем в 6 странах, в ней занято не менее четверти зарубежных сотрудников и не менее 25 % капитала она инвестирует за рубежом.

Крупные компании для осуществления своей стратегии  часто используют методы слияния  и приобретения новых компаний.

Слияние и  поглощение - это комплекс мероприятий, направленных на объединение двух и  более компаний в одну корпорацию с единым управляющим органом, который  сопровождается передачей контроля по управлению бизнесом от одной компании к другой [3]. В основном такое поведение  компаний объясняется попыткой  повысить свою глобальную конкурентоспособность, однако стоит отметить, что не всегда такие сделки являются удачными для  корпорации.

Причинами всему  этому служат:

  •  ТНК получают доступ к новым рынкам;
  •  Т.к. такие компании имеют значительное количество рынков, обострившаяся конкуренция на одном из них или даже нескольких рынках ничем не грозит функционированию корпорации в целом;
  •  Повышение цен на акции фирмы;
  •  Чем больше и успешней компания, тем больше доход. Следовательно, тем больше финансов она может тратить на необходимые ресурсы и исследования для наилучшей работы.

Рассмотрим  несколько мотивов, побуждающих  корпорации к такому пути развития, на примере международной компании General Electric при приобретении Honeywell (рис.2):

 

 

 

  1. TMP_Рис.No_Приобретение United Technologies Honeywell.

  

 

• Слияние исследовательской базы. Honeywell является держателем целого ряда патентов, интересующих как General Electric, так и его конкурентов;

• Стремление не допустить усиления конкурента – компании United Technologies Corporation, которая тоже стремилась присвоить себе Honeywell;

• Усиление позиций на рынке автоматизации производства;

• Стремление сохранить доходы компании в условиях возможного экономического спада;

• Стремление в приобретение дополнительной клиентской базы, которой обладала приобретенная компания;

Помимо экономии издержек за счет слияния исследовательской  базы предполагается и сокращение издержек по другим направлениям, в частности, за счет устранения дублирования функций [3].

Таким образом, мы можем убедиться, что слияния  и поглощения также играют значительную роль в стратегии управления международными компаниями для эффективного их функционирования.

В функционировании ТНК можно выделить множество признаков, которые отличают их от других компаний.

К первому  признаку относится масштабная деятельность транснациональных компаний. Как уже отмечалось ранее, такие компании имеют множество рынков за пределами той страны, в которой они функционируют, что дает им осуществлять наиболее эффективную работу компании.

Монопольное положение на международных рынках. То есть компания является ведущей в той или иной сфере. Она пользуется большим спросом у потребителей и получает огромный доход от своей деятельности.

Третий признак – интернациональная производственная структура с четким разделением труда, что говорит о преимуществах управленческой структуры.

Еще один признак - значительная доля зарубежных операций.

Сочетание интересов  отдельных производственных единиц ТНК и общекорпоративных также является отличительной особенностью. Дочерние компании и филиалы разных стран должны представлять одну транснациональную корпорацию.

Внутрикорпоративное трансфертное образование как особенность  ТНК [5].

Транснациональные корпорации разделяются на: горизонтально-интегрированные, вертикально-интегрированные и диверсифицированные  транснациональные корпорации. Рассмотрим их более подробно:

Горизонтально-интегрированные  корпорации, на их предприятиях выпускается  большая часть конечной продукции. Например, всем известный McDonalds.

Вертикально-интегрированные корпорации обеспечивают контроль производства конечных продуктов. Производство может находиться в одной стране, а конечная продукция продаваться в другой. То есть производство осуществляется там, где для этого есть необходимый ресурс. К таким компаниям относятся нефтяные, алюминиевые…

Диверсифицированные транснациональные корпорации –  корпорации с входящими в состав дочерними предприятиями, которые  могут быть как с вертикальной, так и с горизонтальной интеграцией. К таким корпорациям относится международная компания Nestle, функционирование которой и будет исследовано во втором подразделе [5].

Внешнеэкономическая деятельность ТНК регулируется механизмом ценообразования (таможенно-тарифным регулированием). В период ухудшения состояния экономики государственная политика обеспечивает защиту отечественного производства и ограничивает деятельность иностранных компаний, защищая его от конкуренции. Что неблагоприятным образом сказывается на деятельности ТНК.

Однако ТНК  обладает возможностью осуществлять определенные валютные операции с пользой для  себя. Благодаря тому, что страны, в которых функционируют филиалы  и дочерние компании располагают  значительными финансовыми ресурсами, при изменении курса валют  предприятия получат определенную выгоду, при этом такая ситуация не скажется отрицательным образом  на функционирование остальных единиц ТНК.

Обобщив все  это, представим особенности ТНК в таблице №1.

Исследование  ТНК позволило сформулировать ряд  условий, которые обеспечивают эффективное  функционирование ТНК: географические, экономические, организационные и  финансовые.

 

 

 

 

 

 

 

  1.  – Особенности ТНК.

Информация о работе Особенности функционирования транснациональных компаний