Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2014 в 13:45, отчет по практике
Территориальный орган в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства экономического развития Российской Федерации, Положением о Территориальном органе Федеральной службы государственной статистике по Забайкальскому краю.
Характеристика Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю 3
Полномочия Забайкалкрайстата 5
Организационная структура Забайкалкрайстата 8
Управление персоналом Забайкалкрайстата 13
Распределение численности работников по должностям 15
Формы и методы кадровой политики в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю 17
Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу 17
Резерв кадров государственных служащих 19
Аттестация государственных гражданских служащих 20
Вывод 22
Список использованных источников: 24
Содержание:
Характеристика Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю
Государственная статистика и ее развитие взяли свое начало 25 июля 1918 года, когда Ленин подписал положение о государственной статистике.
В нашем крае государственная статистика получила свое развитие с момента организации области, то есть с 1937 года. В то время статистические органы области состояли из управления народнохозяйственного учета и 32 инспектур народнохозяйственного учета.
В настоящее время государственная статистика представлена на федеральном уровне Федеральной службой государственной статистики (Росстат), в нашем же субъекте Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю (Забайкалкрайстат).
Территориальный орган в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства экономического развития Российской Федерации, Положением о Территориальном органе Федеральной службы государственной статистике по Забайкальскому краю.
Главенствующим нормативно-правовым документом, регламентирующим основы деятельности Забайкалкрайстата, является Положение о Территориальном органе Федеральной службы государственной статистике по Забайкальскому краю, которое утверждено Приказом Федеральной службы государственной статистике от 31.12.2009г. №360 «Об утверждении Положения о Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю».
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами других федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Забайкальского края, органами местного самоуправления, полномочным представителем Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе, общественными объединениями и иными организациями, расположенными на территории Забайкальского края.
Полномочия Забайкалкрайстата
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю наделен определенным кругом полномочий в установленной сфере деятельности.
Полномочия Забайкалкрайстата:
Условно полномочия, которыми наделен Забайкалкрайстат можно подразделить на группы:
Примером, может служить проведение в 2011 году сплошного федерального статистического наблюдения за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14.02.2009г. Целью которого стало повышение роли малого и среднего предпринимательства.
Помимо основных полномочий Забайкалкрайстат осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности, если такие полномочия предусмотрены федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации.
Организационная структура Забайкалкрайстата
Организационную структуру Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю можно представить в схематичном виде:
Территориальный орган возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром экономического развития Российской Федерации по предоставлению руководителя Росстата. Руководитель территориального органа несет персональную ответственность за выполнение возложенных на территориальный орган функций.
Руководитель территориального органа имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем Федеральной службы государственной статистики по представлению руководителя территориального органа. Количество заместителей руководителя территориального органа устанавливается руководителем Федеральной службы государственной статистики. У руководителя Забайкалкрайстата в данное время насчитывается четыре заместителя.
Структурными подразделениями Забайкалкрайстата являются отделы по основным направлениям деятельности Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю. Каждый из отделов имеет свое Положение, в котором прописаны: общие положения, задачи, функции отдела, организация деятельности и руководство отделом. В свою очередь, деятельность каждого работника отдела регламентируется нормативно-правовым документом, для государственного гражданского служащего это должностной регламент, а для сотрудника, не имеющего статуса государственного гражданского служащего – должностная инструкция.
Структура Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю
Финансирование расходов на содержание территориального органа осуществляется за счет средств, предусмотренных в федеральном бюджете.
Территориальный орган является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца, а также счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В Забайкалкрайстате имеются как должности государственной гражданской службы, так и должности не являющиеся государственными гражданскими.
К должностям, не являющимся государственной гражданской службой, можно отнести: старшего инспектора-делопроизводителя, инженера.
Должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента Российской Федерации, должности государственной гражданкой службы субъектов Российской Федерации – законами или иными нормативными правовыми актами субъектов РФ с учетом положений Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность.
Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.
Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:
Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.
Управление персоналом Забайкалкрайстата
Для анализа подсистемы персонала Территориального органа Федеральной службы государственной статистики необходимо будет использовать статистические показатели, которые будут основой первого этапа исследования системы управления трудом федеральных государственных гражданских служащих. На этом этапе производится выявление основных характеристик совокупной рабочей силы организации и дается оценка полученным результатам.
Распределение численности работников Забайкалкрайстата
№ п/п |
Должность |
Численность на 2013г. (чел) |
1. |
Руководитель |
1 |
2. |
Помощник |
1 |
3. |
Заместитель руководителя |
2 |
4. |
Начальник отдела |
11 |
5. |
Заместитель начальника отдела |
11 |
6. |
Главный специалист 1разряда |
24 |
7. |
Главный специалист 2 разряда |
26 |
8. |
Ведущий специалист 1 разряда |
49 |
9. |
Ведущий специалист 2 разряда |
22 |
10. |
Старший специалист 1 разряда |
2 |
11. |
Старший специалист 2 разряда |
- |
12. |
Специалист 1 разряда |
23 |
13. |
Специалист 2 разряда |
4 |
Итого количество работников по всем должностям: |
176 |