Отчет по практике в бухгалтерии

1)общие сведения об организации
2)провести анализ численности персонала, его структуры и динамики; изучить функции УП
3)изучить и провести анализ документов характеризующих систему УП(положение о кадровой службе)
4)изучить систему найма и отбора персонала
5)изучить организацию адаптации новых работников
6)изучить систему обучения персонала
7)изучить организацию и планирование деловой карьеры и формирование кадрового резерва
8)изучить систему проведения аттестации работников организации
9)изучить использование в организации оплаты труда рабочих, специалистов, руководителей и систему стимулирования
10)оценка кадр-й политики организации и стратегии УП