Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 11:37, отчет по практике
Краткое описание
Цель данной работы – усовершенствование системы привлечения базового персонала в ООО «Аксис на проспекте».
Содержание
Введение………………………………………………………………………. 3 1. Общая характеристика ООО «Аксис на проспекте»……………………… 4 1.1 ООО «Аксис на проспекте» как субъект хозяйствования……………… 4 1.2 Организация управления на предприятии………………………………. 7 1.3 Организация производства……………………………………………….. 9 1.4 Управление персоналом на предприятии………………………………… 10 1.5 Эффективность деятельности ООО «Аксис на проспекте»…………… 19 2. Совершенствование методов подбора персонала на примере ООО «Аксис на проспекте»………………………………………………………… 21 2.1 Проект совершенствования системы отбора базового персонала в ООО «Аксис на проспекте»………………………………………………………… 21 2.2 Оценка экономической эффективности проекта по совершенствованию системы отбора базового персонала…………………. 28 Заключение……………………………………………………………………. 31 Список использованных источников………………………………………… 33 Приложения…………………………………………………………………… 35
Ашурко, В.Ю. Подбор персонала с использованием информационных технологий Текст.: дис. . канд. социол. наук / В.Ю. Ашурко. М., 2005.
Веснин, В.Р. Управление персоналом: теория и практика Текст. / В.Р. Веснин. М.: ТК «Велби», Издательство «Проспект», 2007. - 688 с.
Вязигин, А. Подбор, оценка и аттестация персонала в сфере услуг Текст. / А. Вязигин. М.: Вершина, 2005. - 272 с
Денисова, А. Нетрадиционные методы подбора персонала: особенности применения и рейтинг популярности Текст. / А. Денисова // Управление персоналом. 2007. - № 24. - С. 66 - 70.
Дубиненкова, E.H. Техники подбора персонала: искусство находить лучших Текст. / E.H. Дубиненкова. М.: Речь, 2007. - 169 с.
Иванова, C.B. Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час Текст. / C.B. Иванова. М.: Харвест, 2008.
Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник Текст. / А.Я. Кибанов. М.: ИНФРА-М, 2007. - 447 с.
Коновалова, В.Г. Организация отбора и оценки Текст.: учеб. пособие для вузов / В.Г. Коновалова. — М.: Экзамен, 2007. 64 с.
Купер, Д. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки Текст. / Д. Купер, И. Робертсон, Г. Тинлайн; пер. с англ. М.: ООО Вершина, 2009. - 336 с.
Маклаков, А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала: теория и практика Текст.: учебник для вузов / А.Г. Маклаков. -СПб.: ПИТЕР, 2008. 480 с.
Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий Текст.: учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2008. -344 с.
Слепцова, A.C. Подбор и найм персонала: Как оценить человека за час Текст. / A.C. Слепцова. М.: Книжкин Дом Астрель ACT, 2007. - 320 с.
Тибилова, Т.М. Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу (+CD) Текст. / Т.М. Тибилова, В.А. Кузьмин. -СПб.: Питер, 2010.
Трейси, Б. Искусственный отбор: 21 способ решения кадрового вопроса Текст. / Б. Трейси; пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. -128 с.
Управление персоналом: учебник Текст. / под общей ред. А.И. Турчинова. 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Издательство РАГС, 2008. -659 с.
Шалагинова, О. Как не упустить хорошего специалиста? Текст. / О. Шалагинова // Управление персоналом. 2009. - № 22.
Шапиро, С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании Текст. / С.А. Шапиро. М.: ГроссМедиа, 2007. - 248 с.
Шнайдер, Б. Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников / Б. Шнайдер, Н. Шмит; пер. с англ. СПб.: Экономическая школа, 2004. - 560 с.
Шорникова, М.Е. Формирование системы управления персоналом в органах государственной власти Текст.: дис. . канд. социол. наук / М.Е. Шорникова. М.: РАГС, 2007.