Психологические проблемы подбора руководящих кадров на предприятии ООО «ЛЕСПРОМ»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2014 в 14:55, курсовая работа

Краткое описание

Агентства набирают целый список трудноустраевымых клиентов и не могут понять, в чем дело. Казалось бы, люди имеют хорошее образование, опыт работы и желание работать, есть даже выгодные вакансии, но такие люди проходят два, три, а то и шесть семь собеседований, но так и не находят работу. Это может быть связано с их психологическими особенностями и эмоциональным состоянием. А эти феномены не попадают в зону диагностики с помощью стандартных методик.

Содержание

Введение 4
I. Организационно-правовая характеристика предприятия ООО «ЛЕСПРОМ». 6
1.1 Общие сведенья об организации. 6
1.2 Руководитель на предприятии и его роль. 8
1.3 Структура руководства и управления предприятием. 10
1.4 Психологические проблемы управления на предприятии. 13
II. Подбор персонала на предприятии 18
2.1 Психологические проблемы подбора руководящих кадров на предприятии. 18
2.2 Современные технологии и методы подбора руководящих кадров на предприятии. 19
2.3 Социально-психологические особенности подбора руководящих работников. 23
III. Психологические проблемы безопасности при подборе персонала на руководящие должности. 28

Заключение 33
Список литературы

Скачать в ZIP архиве (71.70 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

Казин Сергей.doc

— 413.50 Кб (Скачать файл)

 

 

    1. Боярский А.Надежность и обоснованность процедур отбора руководящих кадров // Упр. Персоналом.- 2004.
    2. Колобов В. «В управлении персоналом нет универсальных решений» // Человек и труд. – 2006. – № 12.
    3. Кравченко К. А.,  Тюрина И. О. Психологические барьеры при подборе управляющих // Упр. Персоналом. – 2005. - № 6. –
    4. Магура М. И. Поиск и отбор персонала: Практическое пособие для руководителей и специалистов кадровых служб. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»,  2007.
  1. http://www.director-info.ru/

6. Магура М.  И. Проблемы безопасности при  подборе персонала    2007

7. А.В. Горячев  «Социально–психологические проблемы возникающие при выборе специалистов на руководящие должности», 2006, Волгоград.

8.  Ананьев  Б. Г. О проблемах современного  человекознания. М., 2001

9.   Бизюкова  И. В. Кадры. Подбор и оценка - М.: ИНФРА-М, 2004

10. Деркач А.  А., Ситников А. П. Формирование и развитие профессионального мастерства руководящих кадров. - М.: Наука, 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение1

Организационная структура  ООО «ЛЕСПРОМ»


 


 


 


 




<img src="cn



Информация о работе Психологические проблемы подбора руководящих кадров на предприятии ООО «ЛЕСПРОМ»