Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Июня 2013 в 18:32, курсовая работа
Управленческая деятельность- это неотъемлемый и наиболее важный компонент функционирования социальных систем, она эволюционировала вместе с развитием информационного общества и научно техническим прогрессом.
Цель работы состоит в понятии и анализе тенденций управленческой деятельности: научно-технического прогресса и информационного общества.
Введение.
Глава1 Теоретические аспекты управленческой деятельности.
1.1 Возникновение и история развития управленческой деятельности.
1.2 Понятие НТП и информационного общества в управленческой деятельности.
1.3 Нормативно-правовое обеспечение управленческой деятельности.
Глава 2 Анализ современного развития управленческой деятельности.
2.1. Анализ НТП в современной практике управленческой деятельности.
2.2. Оценка информационного общества в современной практике управленческой деятельности.
2.3. Современные тенденции развития управленческой деятельности.
Заключение
Список литературы.
Современные организации, пронизанные творческим духом, выступают как ячейки новой профессиональной культуры. Ядро кадрового потенциала таких организаций образуют когорты транспрофессионалов - людей, способных за счет рефлексивной организации коллективного мышления эффективно и творчески работать в различных полипрофессиональных средах. Команды транспрофессионалов создаются ad hoc и активно используют виртуальные формы самоорганизации. Переход к новому типу профессионализма и образует содержание той микрореволюции, которую переживают многие профессии в настоящее время. Адекватной формой профессиональной самоорганизации становятся профессиональные сети различной конфигурации, позволяющие при необходимости формировать команды транспрофессионалов для комплексного решения различных проблем. В отсутствие развитых форм партиципаторной организационной культуры в нашей стране распространение получили: номенклатура (при доминировании бюрократической организационной культуры), блат (при доминировании органической) и коррупция (при доминировании предпринимательской).
Очевидно, что для таких новых форм организации профессиональной деятельности нужна новая когорта менеджеров-профессионалов, в первую очередь, в области кадрового менеджмента.
В относительно недалеком прошлом
не было сложной системы хозяйственных
связей, обусловленной развитием
специализации и кооперации труда
и научно-техническим
Принципы управления относятся к числу важнейших категорий управления. Под ними понимают основные фундаментальные идеи, представления об управленческой деятельности, вытекающие непосредственно из законов и закономерностей управления.
Заключение
Управленческая деятельность — явление прикладного характера, она не имеет самоценности, а призвана обслуживать реализацию целей и функций управления, обеспечивать подготовку и проведение в жизнь управленческих решений и действий. Ее можно определить как набор (совокупность) выработанных историческим опытом, научным познанием и талантом людей навыков, умений, способов, средств целесообразных поступков и действий человека в сфере управления.
Управленческая деятельность многогранна по своим проявлениям. Это и люди, и знания, и информация, и технические средства, которые образуют сложное комплексное явление. Можно получать много информации, но не уметь из-за отсутствия знаний или технических средств ее обрабатывать. Можно иметь (по штатному расписанию) значительный управленческий коллектив, но он по причине низкого профессионализма его состава не в состоянии обеспечивать реализацию компетенции государственного органа. Только взвешенное, сбалансированное введение в действие всех элементов управленческой деятельности способно придавать ей рациональность и эффективность. Тем самым комплексность можно и нужно относить к важнейшей общей черте управленческой деятельности.
Список литературы.
1.Семенова И.И. История
2. Кредисов А.И. История учений менеджмента.-Киев: ВИРА – Р, 2000.-336с
3. Гончарова Н.Е. Теория
4. Учебное пособие для вузов.-- 5-е изд. -- М.: Академический Проект: Трикста, 2005
5. Лобачева Е.Н. Научно-
6. Ковалев Г.Д. Инновационные коммуникации / Г.Д.Ковалев - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. -С. 56.
7. С.Н. Князев «Управление» практика М: Серия «Современное образование» 2002г стр 40-45
8. современный словарь. 2009.
9. Конспект лекций преподавателя РИУ по дисциплине «Теория государства и права»
10. Государственно-общественное управление как стратегическое направление развития
современной школы(методические материалы) Ставрополь2012
11. Венгеров А. Б. Научно-
дательство развитого социализма. — Сов. государство и право, 1981,
№ 6, с. 24.
12. ОАО Газпром «Методические
рекомендации по критериям и
оценке управленческого
13. http://www.gazprom.ru/about/
14. http://www.protown.ru/
15. http://psyera.ru/3850/