Стабилизация трудового коллектива как вид управленческой деятельности

33. Внутрифирменное профессиональное  обучение персонала // Справочник  по управлению персоналом. 2004. - №2.

34. Волгин, Н. Мотивационная основа  эффективности труда / Н. Волгин, Е. Валь // Человек и труд. 2000. - №4.

35. Волина, В. Методы адаптации  персонала // Управление персоналом. -1998.-№13.

36. Гаврилова, Ж. А. Развитие  персонала в период адаптации  // Справочник по управлению персоналом. 2003. - №2.

37. Галимулин, В. Н. Наставничество  в системе адаптации персонала  // Справочник по управлению персоналом. 2002. - №10.

38. Галинская, Е. В. Модели и  механизмы управления развитием  персонала / Е. В. Галинская,  А. А. Иващенко, Д. А. Новиков.  М.: ИПУ РАН, 2005.

39. Галкина, Т. П. Социология  управления: от группы к команде  / Т. П. Галкина. -М.: Финансы и  статистика. 2001.

40. Галныкина, Г. Д. Управление  персоналом / Г. Д. Галныкина, В.  В. Галныкин. М., 2003.

41. Гвишиани, Д. М. Организация  и управление / Д. М. Гвишиани. М., 1998.

42. Герчикова, И. Н. Менеджмент / И. Н. Герчикова И.Н. М.: Банки  и биржи, ЮНИТИ, 2003.

43. Герцберг, Ф. Побуждение к труду  и производственная мотивация  / Ф. Герцберг, М. Мейер // Социологические  исследования. 1990. -№ 1.

44. Грошев, И. В. Организационная  культура / И. В. Грошев. М.: ИНИТИ-ДАНА, 2004.

45. Гутгарц, Р. Д. Эволюция подходов  к проблеме управления кадрами  предприятия // Менеджмент в России  и за рубежом. 2001. - №5.

46. Гущина, И. Трудовая мотивация  как фактор повышения эффективности  труда // Общество и экономика. 2000. - № 1.

47. Данилова, Н. Н. Психофизиология  / Н. Н. Данилова. М.: Аспект-пресс, 1998.

48. Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер Г. М.: БИНОМ, 2002.

49. Дикарева, А. А. Социология  труда / А. А. Дикарева, М. И.  Мирская. -М.: Высшая школа, 2005.

50. Дмитриев, А. В. Введение в  общую теорию конфликтов / А. В.  Дмитриев, В. Н. Кудрявцев. М.: Инфра-М, 1998.

51. Доминяк, В. И. Лояльность  причинение пользы // Отдел кадров. -2004.-№11.

52. Дорин, А. В. Экономическая  социология / А. В. Дорин. Минск, 1997.

53. Дряхлов, Н. Н. Социология  труда / Н. Н. Дряхлов, А. И.  Кравченко, В. В. Щербина В.В. -М.: Издательство Московского Университета, 2003.

54. Дюргейм, Э. О разделении  общественного труда. Метод социологии /1. Э. Дюргейм. М., 1991.

55. Егоршин, А. П. Формирование  эффективного коллектива // Управление  персоналом.-2005,-№ 13.

56. Ершова, Ю. Что такое компенсационный  пакет? / Ю. Ершова // http://www.hr-zone.net.

57. Журавлев, П. В. Технология  управления персоналом / П. В. Журавлев, С. А. Дарташов. М., 1999.

58. Займалин, Е. П. Социальная  организация труда: переход к  социальному сотрудничеству и  партнерству / Е. П. Займалин. -Ульяновск:  Симбирская книга, 1996.

59. Зайцев, А.К. Внедрение социальных  технологий в практику управления // Социальное развитие предприятия  и работа с кадрами. М., 1989.

60. Зинкевич-Евстигнеева, Т. Д.  Теория и практика командообразования. Современная технология создания  команд / Т. Д. Зинкевич-Евстигнеева,  Д. Ф. Фролов, Т. М. Грабенко / Под ред. Т. Д. Зинкевич-Евстигнеевой. -СПб.: Речь, 2004.

61. Иванов, В. Н. Социальные технологии  в современном мире / В. Н. Иванов.-М., 1996.

62. Иванов, Ю. Соционика и мотивация  труда. // Управление персоналом. 2005. - №18 (124).

63. Изотов, В. Компенсационный пакет  // Кадровый менеджмент. 2004. -№5.

64. Ильин, Е. П. Мотивация и  мотивы / Е. П. Ильин.- СПб.: Питер, 2000.

65. Исследования Kadrovic.ru // Справочник  по управлению персоналом. -2005.-№7.

66. Карелина, Н. Д Текучесть кадров. Так ли это плохо? // Справочник  кадровика. 2003. - №5.

67. Кафидов, В. В Управление  персоналом / В. В. Кафидов. М, 2003.

68. Кибанов, А.Я. Управление персоналом  организации / А. Я. Кибанов. -М.: ИНФРА-М, 2005.

69. Кибанов, А. Я. Формирование  системы управления / А. Я. Кибанов,  Д. К. Захаров. М: ГАУ, 2003.

70. Климашин, И. А. Адаптация: методика, технология, опыт // Справочник по  управлению персоналом. 2001. - № 10.

71. Климычев, В.И. Проблемы мотивации  и удовлетворенности трудом у  работников / В. И. Климычев, А.  П. Смирнова А.П. // Социологические  исследования. 1999. - №2.

72. Кочеткова, А. И. Основы управления  персоналом / А. И. Кочеткова. -М.: Теис, 2000.

73. Кошарная, Г. Б. Основные направления  стабилизации трудового коллектива  на этапе становления организации  / Г. Б. Кошарная, М. Н. Белов  // Известия высших учебных заведений.  Поволжский регион. Общественные  науки. 2007. - № 2.

74. Кравченко, А. И. Социология  менеджмента / А. И. Кравченко.  М., 1999.

75. Кравченко, А. И. Социология  управления: фундаментальный курс / А. И. Кравченко, И. О. Тюрина. М.: Академический Проект; Трикста, 2004.

76. Красовский, Ю.Д. Организационное  поведение / Ю. Д. Красовский. -М., 1999.

77. Кузнецова, М. И. Мотивация  деятельности / М. И. Кузнецова.  СПб.: Фирма, 2005.

78. Курбатова, М. Б. Методы предупреждения  текучести кадров // Менеджмент в  России и за рубежом. 2005. - №  1.

79. Лапин, Н. И. Теория и практика  социального планирования / Н. И.  Лапин, Э. М. Коржева, Н. Ф.  Наумова. М., 1975.

80. Литягин, А. А. Принципы моделирования  компенсационной политики организации  // Персонал. 2003. - №3.

81. Лобанова, Т. Н. Построение  модели компетенций // Справочник  по управлению персоналом. 2002. -№11.

82. Лютенс, Ф. Организационное поведение  / Ф. Лютенс / Пер. с англ. 7-го  изд. М.: ИНФРА-М, 2000.

83. Магура, М. И. Формирование  приверженности работников своей  компании // Управление персоналом. 2005. - №5.

84. Магура, М. И. Современные персонал-технологии / М. И. Магура, М. Б.Курбатова.  М.,2003.

85. Макгрегор, Д. Человеческий  фактор на производстве // Социологические  исследования. -1995.- №1.

86. Марков, М. Технология и эффективность  социального управления / М. Марков. М.: Мысль, 1982.

87. Марченко, О. И. Подвижность  и текучесть кадров на предприятиях // Управление персоналом. 2004. - №  4.

88. Маслоу, А. Мотивация и личность / А. Маслоу. СПб., 2003.

89. Маусов, Н. Адаптация персонала  в организации / Н. Маусов, О.  Ламскова // Управление персоналом. 2004. - №13.

90. Махорт, Н. Проблема мотивации  в трудовой деятельности // Управление  персоналом. 2002. -№ 7.

91. Мейган, М. Работа с персоналом: введение в должность / М. Мейган. -СПб.: Питер, 2002.

92. Мертон, Р. Явные и латентные  функции / Американская социологическая  мысль. М., 1994.

93. Мертон, Р. К. Социальная теория  и социальная структура // Социологические  исследования. 1992. -№ 2.

94. Мескон, М. X. Основы менеджмента  / М. X Мескон, М. Альберт, М. Хедоури.- М.,1993.

95. Мильнер, Б.З. Системный подход  к организации управления / Б. 3. Мильнер,  Л. И. Евенко. М.: Экономиста, 2000.

96. Мильнер, Б. 3. Теория организаций  / Б. 3. Мильнер. М.: ИнфаМ, 2000.

97. Мишурова, И.В. Управление мотивацией  персонала / И. В. Мишурова, П.  В. Кутелев. М., 2004.

98. Модели и методы управления  персоналом / Под ред. Е. Б. Моргунова. -М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.

99. Монтаева, К. П. Лояльный персонал: это конкретное преимущество  вашей организации // Служба кадров. 2003. - № 8.

100. Нововведения в организациях / Под. ред. Н. И. Лапина. М., 1987.

101. Одегов, Ю. Эффективность системы  управления персоналом (социально-экономический  аспект) / Ю. Одегов, Н. Маусов, М.  Кулапов. -М. РЭА им. Плеханова, 2002.

102. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом, оценка эффективности / Ю. Г.  Одегов, Л. В. Карташова. М., 2004.

103. Оучи, У. Методы организации  производства: японский и американский  подходы / У. Оучи. М.: Экономика, 2003.

104. Парсонс, Т. Система координат  действия и общая теория систем  действия / Т. Парсонс // Американская  социологическая мысль. М., 1995

105. Парсонс, Т. Функциональная  теория изменения // Американская  социологическая мысль: тексты / Под ред. В.И. Добренькова. М., 1994.

106. Парыгин, Б. Д. Основы социально-психологической  теории / Б. Д. Парыгин. -М.: ИНФРА-М, 1993.

107. Патрушев, В. Д. Рабочие на  частном предприятии: мотивация,  оплата труда и удовлетворенность  работой / В. Д. Патрушев, Г. П.  Бессокирная, А. Л. Темницкий  // Социологические исследования. 1998. - № 4.

108. Патрушева, Л. М. Адаптационная  система: практика внедрения // Справочник по управлению персоналом. 2003. - № 1.

109. Питере, Т. В поисках эффективного  управления: опыт лучших компаний / Т. Питере, Р. Уотермен. М.: Прогресс, 2004.

110. Подмарков, В. Г. Введение  в промышленную социологию / В.  Г. Подмарков. М., 1979.

111. Почебут, Л. Г. Организационная  социальная психология / Л. Г. Почебут,  В. А. Чикер. СПб.: Речь, 2002.

112. Пригожин, А. И. Методы развития  организаций / А. И. Пригожин. М., 2003.

113. Пригожин, А. И. Современная  социология организаций / А. И.  Пригожин. М., 1995.

114. Пригожин, И. С. Социологические  аспекты управления / И. С. Пригожин. М., 1974.

115. Психологический климат в  организации // Персонал. 2004. - № 1.

116. Пугачёв, В. П. Руководство  персоналом организации / В. П.  Пугачёв. -М.: Аспект-пресс, 2000.

117. Ричи, Ш. Управление мотивацией / Ш. Ричи, П. Мартин. М., 2004.

118. Рихтер, К. С. Формирование  командного духа / К. С. Рихтер // Управление персоналом. 2004. - №  10.

119. Роджерс, Ф.Дж. IBM. Взгляд изнутри:  Человек фирма - маркетинг / Пер.  с англ / Дж. Ф. Роджерс. - М.: Прогресс, 1998.

120. Розанова, В. А. Психологические  парадоксы в управлении // Управление  персоналом. 2005. -№2.

121. Ромашов, О. В. Социология  труда / О. В. Ромашов. М., 2001.

122. Рубцов, JI. Уровень оплаты труда  и текучесть кадров: зависимость  обратная // Человек и труд. 2006. - №  2.

123. Румянцева, 3. П. Менеджмент организации  / 3. П. Румянцева, Н. А. Саломатин.  М.: ИНФРА-М, 2000.

124. Самоукина, Н. В. Мотивация  персонала как проблема. // Управление  персоналом. 2004. - №7 (95).

125. Сартан, Г. Н. Новые технологии  управления персоналом / Г. Н. Сартан, А. Ю. Смирнов, В. В. Гудимов,  Н. В. Подхватилин. СПб.: Речь, 2003.

126. Свенцицкий, A. JI. Социально-психологическое  исследование. Методы социальной  психологии / A. JI. Свеницкий, В. Е.  Семенов. JL: Наука, 1995.

127. Свергун, О. HR-практика. Управление  персоналом: как это есть на  самом деле / О. Свергун, Ю. Пасс, Д. Дьякова, А. Новикова. СПб.: Питер, 2005.

128. Сидорова, М. Ю. Этапы разработки  компенсационного пакета // Справочник  по управлению персоналом. 2004. - №2.

129. Слуцкий, JI. Новые подходы к  подготовке кадров для малых  предприятий // Человек и труд. 2000. - № 12.

130. Современная западная социология. Словарь. М., 1990.

131. Соломанидина, Т. Организационная  культура компании и лояльность  персонала // Управление персоналом. 2003. - № 4

132. Соломанидина, Т. Организационная  культура и климат: взаимозависимость  и влияние на эффективность  работы компании / Т. Соломанидина, В. Кишеня // Управление персоналом. 2005. - № 4.

133. Сорокин, П. Социальная стратификация  и мобильность // Человек, цивилизация,  общество. М., 1992.

134. Сорокин, П. А. Человек, цивилизация,  общество / П. А. Сорокин. М., 1992

135. Социальное проектирование / Под  ред. Ж. Т. Тощенко, И. А.  Аитова, Н. И. Лапина.-М., 1982.

136. Социальные технологии. Толковый  словарь / Под ред. В. Н.Иванова.- М.: Белгород, 1995.

137. Социологический энциклопедический  словарь / Под ред. Осипова Г.В.- М.: Изд-во «Норма». 2000.

138. Спивак, В.А. Организационное  поведение и управление персоналом / В. А. Спивак. СПб.: Питер, 2000.

139. Стив, Бэйтс Премия за верность // Справочник по управлению персоналом. 2004. - №2.

140. Сурков, С. А. Мотивация персонала. // Управление персоналом. 2003. -№7.

141. Тейлор, Ф. У. Менеджмент / Пер.  с англ. / Ф. У. Тейлор. М.: Контролинг, 1999.

142. Технологии управления персоналом  в России. Опыт профессионалов. -М.: Книжный мир, 2001.

143. Тощенко, Ж. Т. Социология  труда: опыт нового прочтения  / Ж. Т. Тощенко. М.: Мысль, 2005.

144. Травин, В. В. Менеджмент персонала  предприятия / В. В. Травин, В.  А. Дятлов. М.: Дело, 2000.

145. Травин, В. В. Мотивационный  менеджмент / В. В. Травин. М.: Дело, 2004.

146. Трудовой кодекс Российской  Федерации от 30 декабря 2001 г, №  197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. - № 1.-ст. 3.-№ 30.

147. Тутушкина, М. К. Практическая  психология для экономистов и  менеджеров / М. К. Тутушкина. СПб, 2002.

148. Тучина, Н. П. Текучесть кадров: диагноз или симптом? // Справочник  по управлению персоналом . 2004. - №10.

149. Удальцова, М. В. Четыре  среза занятости: ценности, мотивация,  доходы, мобильность / М. В. Удальцова,  Н. М. Воловская, JI. К. Плюснина // Социологические исследования. 2005. - № 7.

150. Уиддет, С. Руководство по  компетенциям / С. Уиддет, С. Холлифорд. -М.: HIPPO, 2003.

151. Управление организацией / Под  ред. А. Г. Поршнева, 3. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. -М.: ИНФРА-М, 2003.

152. Управление персоналом / П. Э.  Шлендер и др. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005

153. Управление персоналом: энциклопедический  словарь / Под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2000.

154. Управление человеческими ресурсами  / Под ред. М. Пула, М. Уолнера. -СПб.: Питер.-2002.

155. Устюжанин, А. Установка на  качество и добротность всегда  будет работать // Управление персоналом. 2005. - №15.

156. Уткин, Э. А. Основы мотивационного  менеджмента / Э. А. Уткин.-М., 2000.

157. Файоль, А. Управление это  наука и искусство / А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. -М., 1992.

158. Файоль, А. Общее и промышленное  управление / А. Файоль. М., Контролинг, 1991.

159. Форд, Г. Сегодня и завтра / Г. Форд. М., 1992.

160. Хекхаузэн, X. Мотивация и деятельность / X. Хекхаузэн. М., 1986.

161. Холл, Ф. X. Организации: структуры,  процессы, результаты / Ф. X. Холл.- СПб.: Питер, 2001.

162. Цветаев, Н. С. Кадровый  менеджмент / Н. С. Цветаев. М.: Дело, 2004.

163. Чепик, А. А. Отбор и адаптация  персонала: Технологичность определяет  качество // Справочник по управлению  персоналом. 2004. -№6.

164. Чижов, Н. А. Кадровые технологии / Н. А. Чижов. М., 2000.