Сущность организации как системы управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2012 в 15:31, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы - изучение организации как системы управления.
В работе поставлены следующие задачи:
1. Дать понятие организации и рассмотреть ее характерные черты;
2. Рассмотреть основные виды организации и их свойства;
3. Рассмотреть перспективные направления развития организаций.

Содержание

Введение………………………………………………………………………….2
Глава I. Организация как система управления
1.1. Понятие организации и её характерные черты……………………………4
1.2. Основные виды организации и их свойства……………………………....10
1.3. Перспективные направления развития организации……………………..14
1.4. Подходы к процессу управления в организации………………………….17
Глава II. Роль организации в жизни человека
2.1. Человек в организации………………………………………………...........21
2.2. Влияние организации на процесс вхождения……………………………..24
2.3. Взаимоотношение членов организации…………………………………...28
2.4. Проблема установления взаимодействия человека и организационного окружения………………………………………………………………………...30
2.5. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации……………......34
Заключение……………………………………………………………………….40
Список использованной литературы…………………………………………...41

Скачать в ZIP архиве (53.55 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

характерные черты организации и её роль в жизни человека.doc

— 197.00 Кб (Скачать файл)

 

Список  литературы

  1. Афоничкина А. И. Основы менеджмента. Учебник –  М. : 2007, 528с.
  2. Балашов А. Б. Основы менеджмента: менеджмента. Учебник –  М. : Вузовский учебник, 2009. – 288с.
  3. Веснин В. Р. Менеджмент. Учебник. – М. : 2006, 504с.
  4. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. Учебник. – М. :2006, 4-е изд., 670с.
  5. Вачугова Д. Д. Основы менеджмента. Учебник –  М. : 2005, 2-е изд., 376с.
  6. Глухов В. В. Менеджмент. Учебник. –  М. : 2008, 608с.
  7. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: 2003
  8. Переверзев М. Р., Шайденко Н. А., Басовский Л.Е. Менеджмент. Учебник. – М. :2008, 330с.
  9. Психология личности/ под ред. Гиппенрейтер Ю.Б., Пузырея А.А. – М.: 2004
  10. Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента. Учебник –  М. : 2008, 5-е изд., 556с.
  11. Современная зарубежная социальная психология/ под ред. Андреевой Г.М., Богомоловой Н.Н., Петровской Л. А. – М.: 2005
  12. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. Учебник –  М. : 2009, 11-е изд., 336с.

      13. Шекня С.В. “Управление персоналом современной организации”:                Учеб. пособие. - М.:-2003

 

 

1 Баранников А.Ф. Теория организации. Учебник для вузов. - М. Гриф МО РФ; 2004.- С.54.

2 Богданов А. А. Тектология: (Всеобщая организационная наука). В 2-х книгах.: Кн.1\2. - Москва: Экономика.

3 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. Дело 1995 . -С. 74

4 Волкова В.Н., Денисов А.А. Основы теории систем и системного анализа: Учебник для студентов вузов. - СПб.: СПбГТУ, 1997. - с. 51.

5 Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в 21 веке. - Москва: Вильямс, 2000.-С. 72.




Информация о работе Сущность организации как системы управления