Формирование кадровой политики

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2013 в 08:32, курсовая работа

Краткое описание

Тема настоящей курсовой работы звучит так: «Формирование кадровой политики».
Актуальность темы в теоретическом плане, также как и ее практическая значимость, обусловлена тем фактом, что проблема в области работы с персоналом является в настоящее время одной из важнейших проблем для большинства стран мира.

Содержание

Глава 1. Теоретико-правовые аспекты кадровой политики
1.1 Содержание, цели и задачи кадровой политики организации
1.2 Современные требования к кадровой политике
1.3 Роль кадровой службы на предприятии
Глава 2. Анализ и оценка кадровой политики
2.1 Оценка выбора кадровой политики
2.2 Классификация видов кадровой политики
2.3 Принципы разработки и элементы кадровой политики

Вложенные файлы: 1 файл

КР__Формирование кадровой политики.doc

— 244.50 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

Библиография

 

  1. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. – М.: Экономика, 2004.
  2. Вейла Питер. Искусство менеджмента. – Пер. с англ. Козыревой И.Б. – М.: Издательство Новости, 2004.
  3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. Изд. 4. – М.: Гардарика, 2005.
  4. Волгин А.П., Матрико В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. – М.: ЮНИТИ, 2003.
  5. Герчикова И. Н. Менеждмент: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 2006.
  6. Глухов В.В. Основы менеджмента. – СПб.: Спец. литература, 2004.
  7. Голова А.П. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. – М.: Экономика, 2003.
  8. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. – М.: МП Сувенир, 2003.
  9. Друкер П.Ф. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. – М.: Республика, 1992.
  10. Дятлов В. А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов. – М.: ФиС, 2003.
  11. Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико-правовая организация труда при переходе к рынку // Вестник МГУ. Серия Право. 2004. Вып. 4.
  12. Зайцева О.А. и др. Основы менеджмента: Учеб. пособ. – М.: Центр, 2003.
  13. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. – М.: ИНФРА-М, 2007.
  14. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: учебник. – Минск: ФУА, 2006.
  15. Калачева Л.Л. Условия труда. – Новосибирск, 2006.
  16. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М., ИНФРА-М, 2006.
  17. Коротков Э. М. Концепция менеджмента: Учеб. пособие. – М.: Дека, 2005.
  18. Красовский Ю. Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы (на материалах 120 российских компаний): Практ. пособ. – М.: ИНФРА–М, 2004.
  19. Кузнецов Ю. В., Подлесных В. И. Основы менеджмента. – СПб.: Олбис, 2003.
  20. Максимцов М.М, Игнатьева А.В. Менеджмент. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003.
  21. Маслов Е.Н. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. – М.: ИНФРА, 2006.
  22. Менеджмент / Под ред. Ю.А. Цыпкина. – М.: ЮНИТИ, 2006.
  23. Менеджмент организации. Учеб. пособие / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА, 2006.
  24. Мескон М.Х. Алберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. – М.: Дело, 2003.
  25. Научная организация труда / Под ред. А.И. Рофе. – М.: МИК, 2003.
  26. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник Рос. эконом. акад. им. Г. В. Плеханова. – М.: Финстатиформ, 2007.
  27. Основы менеджмента. Учебное пособие для вузов. Научный редактор А.А. Радугин. М.: Центр, 2003.
  28. Основы научной организации труда на предприятии / Под ред. И.А. Полякова. – М.: Экономика, 2004.
  29. Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя / Автор-сост. Н.Я. Сацков – М.: Сталкер, 2003.
  30. Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве. - М.: Экономика, 2003.
  31. Справочник менеджера /  Под ред. проф. Уткина Э.А. – М.: ЮНИТИ, 2006.
  32. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2002.
  33. Уткин Э.А. управление компанией. – М.: ЭКМОС, 2003.
  34. Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. Т.1-3. – М.: Республика, 2002.
  35. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник. 2-е изд. – М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2005.
  36. Фильев В.И. Охрана труда на предприятиях на предприятиях РФ. – М.: БЕК, 2006.
  37. Хоскинг А. Курс предпринимательства. – М.: Дело, 2003.
  38. Эйрес Р. Научно-техническое прогнозирование и долгосрочное планирование. – М.: Мир, 1986.
  39. Экономика труда / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2007.

Приложение 1

 

Рисунок 1. Содержание кадровой политики.

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

Сравнительная характеристика двух типов кадровой политики

 

Приложение 4

 

Рисунок 2. Блок-схема  формирования кадровой политики организации

 

 


Информация о работе Формирование кадровой политики