Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2013 в 13:45, реферат
У сьогоднішніх умовах розвитку інформаційних відносин дедалі важчою стає організація надійної системи захисту інформації на підприємстві. Інформація з обмеженим доступом є об’єктом посягань не тільки промислових шпигунів: таку інформацію намагаються одержати і спеціалісти конкурентної розвідки. Професійно організований моніторинг може надати до 90 % конфіденційної інформації з цілком легальних джерел. Однією зі складових системи захисту конфіденційної інформації на підприємстві є конфіденційне діловодство, професійне налагодження якого дає можливість залобігти витоку та втраті важливої інформації.
1. Діловодство 4
1.1. Основні поняття та визначення діловодства 4
1.2. Види інформації і документів на підприємстві 6
1.3. Порядок роботи з вхідними, вихідними та внутрішніми конфіденційними документами 8
1.4. Підготовка документів до архівного зберігання 13
1.5. Систематизація документів 15
2. Види конфіденційної інформації 20
2.1. Значення конфіденційного діловодства для забезпечення ефективності та вдосконалення управлінської діяльності в бізнесі 20
2.2. Документування конфіденційної інформації 22
2.3. Облік конфіденційних документів 26
2.4. Робота з конфіденційними документами 29
2.5. Перевірка наявності конфіденційних документів 31
Висновок 33
Список використаних джерел 34
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Національний авіаційний університет
Кафедра Безпеки інформаційних технологій
ІЗДН
Домашня робота
На тему: «Основні відмінності діловодного процесу, пов’язаного з ІзОД»
З дисціпліни: Організація спеціального діловодства
Київ 2013
Зміст
У сьогоднішніх умовах розвитку інформаційних відносин дедалі важчою стає організація надійної системи захисту інформації на підприємстві. Інформація з обмеженим доступом є об’єктом посягань не тільки промислових шпигунів: таку інформацію намагаються одержати і спеціалісти конкурентної розвідки. Професійно організований моніторинг може надати до 90 % конфіденційної інформації з цілком легальних джерел.
Однією зі складових системи захисту конфіденційної інформації на підприємстві є конфіденційне діловодство, професійне налагодження якого дає можливість залобігти витоку та втраті важливої інформації.
Роботу з документами, які містять конфіденційну інформацію, що є власністю держави, регламентує «Інструкція про порядок обліку, зберігання і використання документів, справ та інших матеріальних носіїв інформації, які містять конфіденційну інформацію, що є власністю держави» (далі — Інструкція) [1]. Хоча Інструкція регулює питання конфіденційного діловодства щодо документів, які містять конфіденційну інформацію, що є власністю держави, зазначимо, що багато підприємств взяли її «на озброєння» для організації конфіденційного діловодства у власному бізнесі. Інструкція досить чітко і в повному обсязі врегулювала питання організації усієї системи конфіденційного діловодства, що дає можливість, на наш погляд, використати розроблену схему на будь-якому підприємстві.
Безпосереднім об’єктом конфіденційного діловодства є інформація з обмеженим доступом. На будь-якому підприємстві це, у першу чергу, комерційна таємниця. Для організації збереження конфіденційної інформації комерційного підприємства необхідно провести комплекс заходів у двох напрямах:
– визначити інформацію, що становить комерційну таємницю, ураховуючи її дійсну чи потенційну комерційну важливість;
– забезпечити порядок її захисту, що передбачає відсутність вільного доступу до інформації на законних підставах, вжиття заходів власником інформації для її охорони та збереження конфіденційності [3, c. 23].
Якщо всі ці умови не виконано, то підприємство не матиме підстав для притягнення працівників до відповідальності за розголошення чи передання інформації, що містить комерційну таємницю.
Правильна організація конфіденційного діловодства у фірмі є складовою частиною комплексного забезпечення безпеки інформації і має важливе значення в досягненні мети її захисту. Як відомо, фахівці, що займаються в області інформаційної безпеки стверджують, що порядка 80% конфіденційної інформації знаходиться в документах діловодства. Тому питання конфіденційного документообігу у фірмі поза сумнівом грають важливу роль в досягненні нею економічних успіхів.
Під діловодством розуміється діяльність апарату управління, що охоплює питання документування і організації роботи з документами в процесі здійснення ним управлінських функцій. Головним завданням діловодства є забезпечення швидкої, безперебійної і ефективної роботи установ. Діловодство складається з документообігу і документування [12].
Документообіг включає комплекс робіт з готовими документами, створеними даною установою і отриманими ззовні: прийом, розподіл, реєстрація, контроль виконання, довідкова робота, формування справ, зберігання і використання документації, рух документованої інформації по інстанціях.
Під системою документування розуміється сукупність процесів по створенню всіх видів документації, що відображають діяльність установи, організації або підприємства.
Переважаюча частина використовуваної в управлінні інформації фіксується. Матеріальним носієм інформації, що фіксується, є документ. Документ – засіб закріплення різними способами на спеціальному матеріалі інформації про факти, події, явищах об'єктивній дійсності і мислітельної діяльності людини. Залежно від використовуваного для фіксації інформації матеріалу розрізняють документи на паперовій основі, фотоплівці, магнітній або перфорованій стрічці і т. п.
Документація, вживана при оформленні розпорядно – виконавчій діяльності органів державного управління і підвідомчих ним установ, називається організаційно-розпорядливою документацією (ОРД). Вхідні в цю систему документи умовно підрозділяються на три групи:
– організаційні (положення, статути, інструкції, правила);
– розпорядливі (ухвали, розпорядження, накази, вказівки, рішення);
– довідково-інформаційні (листи, доповідні і пояснювальні записки, довідки, протоколи, акти, огляди, звіти, переліки).
До спеціального діловодства відносяться документи, специфічні для кожної із спеціальних функцій управління (транспорт, зв'язок, статистика, юриспруденція, військова справа і т.д.).
За походженням документи діляться на службові і особисті. Службові документи виходять від імені установ або що представляють їх посадових осіб, а особисті – від імені окремих громадян (наприклад, заяви, скарги).
За призначенням розрізняють документи, використовувані як засіб фіксації фактів, подій і явищ і як засіб передачі інформації на відстань (листи, телеграми і ін.).
По місцю складання документи підрозділяються на внутрішні, складені в даній установі і використовувані усередині нього, і зовнішні, такі, що поступають від інших організацій і осіб.
По найменуванню виділяють декілька десятків видів і різновидів документів. Видами документів є, наприклад, акти, анкети, відомості, інструкції і т.ін.
По кількості відбитих в них питань документи бувають прості (що містять одне питання) і складні (декілька питань, що містять).
По термінах виконання і зберігання документи діляться на наступні види:
– по термінах виконання – на термінових і нетермінових;
– по термінах зберігання – постійного (вічного) зберігання;
– тимчасового зберігання (до 10 років включно і понад 10 років).
По ступеню достовірності документи підрозділяють:
– на чернетки (попередня редакція документа);
– на оригінали (документ в остаточній редакції);
– на копії (повторне, абсолютно точне відтворення оригіналу.
По техніці створення документи бувають рукописні, машинописні і друкарські.
Всю інформацію у фірмі (організації) можна розділити на дві великі групи:
- відкриту;
- з обмеженим доступом.
У свою чергу інформація з обмеженим доступом (Рис. 1) може бути:
- державною таємницею;
- конфіденційною інформацією.
Документи, що містять ту або іншу інформацію підрозділяються на секретні і конфіденційні. Причому, секретні документи можуть бути з грифом «Таємно», «Цілком таємно», «Особливій важливості». Конфіденційні документи відповідно з грифами «Комерційна таємниця», «Банківська таємниця» і т. ін. В даний час видів конфіденційної інформації (а, отже, і можливих гріфованих документів) налічується більше 30. Що в цілому не створює сприятливої атмосфери в сенсі забезпечення їх безпеки.
Кожен вид конфіденційних документів має реквізити.
За своєю природою (рис. 2) конфіденційні документи бувають:
- нормативно-методичні (НМД);
- керівні (КД);
- розпорядливі (РПД);
- інформаційно-довідкові (ІД);
- організаційні (ОД);
- фінансово-бухгалтерські (ФБД);
- кадрові (по особовому складу) КД.
Правила оформлення реквізитів регламентовані Державним стандартом «Уніфікована система організаційно-розпорядливої документації. Вимоги до оформлення документів». (ДСТУ 4163–2003) [12]. Конфіденційні документи, що містять комерційну таємницю, повинні мати гриф обмеження доступу до документа. Він розташовується в правому верхньому кутку, наприклад: комерційна таємниця (або скорочено КТ). Доповнюється гриф номером екземпляру, наприклад, екз. №1. Конфіденційні документи повинні оброблятися в конфіденційному діловодстві фірми, або в загальному діловодстві спеціально призначеною посадовою особою, відповідальною за конфіденційні документи. Конфіденційні документи повинні зберігатися в окремому приміщенні в шафах, що замикаються та описуються. Допускається зберігання конфіденційних документів в загальному діловодстві. Але обов'язково вони повинні знаходитися окремо від інших справ діловодства [23].
Залежно від призначення
конфіденційні документи
Прийом вхідних конфіденційних документів (рис. 3) здійснюється співробітником конфіденційного діловодства. При цьому перевіряється кількість листів, кількість екземплярів, наявність застосувань (якщо вони вказані в супровідному листі).
У разі відсутності в пакеті (конверті) деяких перерахованих документів – складається акт в 2-х екземплярах. Один екземпляр акту відправляється на адресу відправника.
Реєстрація конфіденційних документів проводиться в журналах реєстрації, або на картках (рис. 4).
Рисунок 4 – Журнал реєстрації вхідних конфіденційних документів
На кожному зареєстрованому документі повинен проставлятися штамп, в якому указується найменування, реєстраційний номер, дата надходження.
Після реєстрації документи передаються керівництву фірми для ухвалення рішення. Керівник після розгляду документа визначає виконавця і дає вказівки по виконання документа. Ці вказівки оформляються на самому документі у вигляді резолюції. З резолюцією керівника конфіденційний документ передається виконавцеві під розписку в журналі реєстрації вхідних конфіденційних документів.
Після закінчення роботи над документом на ньому проставляється відмітка про його виконання і напряму в справу. Після чого документ співробітником конфіденційного діловодства підшивається у справу.
Вирішення про подальше використання конфіденційного документа визначається його значенням і практичною цінністю. Залежно від цього конфіденційні документи можуть:
– використовуватися надалі;
- передаватися в архів на зберігання;
- знищуватися.
Всі ці дії повинні виконуватися з дотриманням вимог до конфіденційних документів.
Робота з конфіденційними вихідними документами включає наступні етапи (рис. 8):
- розробка проекту документа;
- узгодження документа;
- підписання документа;
- реєстрація документа;
- відправка документа.
Проект вихідного
Порядок роботи з конфіденційними внутрішніми документами показаний на рис. 6.
Видача і повернення
конфіденційних документів повинні
своєчасно відбиватися в
При отриманні конфіденційного документа співробітник повинен звірити номер отриманого документа з його номером в журналі, перевірити кількість листів і розписатися за отриманий документ. При поверненні конфіденційного документа співробітник конфіденційного діловодства повинен звірити номер цього документа з номером в журналі, перевірити кількість листів документа і у присутності співробітника, що повертає документ поставити в журналі (у відповідній графі) свій підпис і дату повернення документа.
Информация о работе Основні відмінності діловодного процесу, пов’язаного з ІзОД