Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 18:45, курсовая работа
Практика показывает, что люди неуспешные и мотивированные на избегание неудач не находят или мало находят самостоятельно такую сферу активности, где можно было бы реализовать свои потенциальные возможности. Перестраивая деятельность через создание ситуации успеха, можно обеспечить изменение внутриличностной мотивации, что будет способствовать определенной перестройке на уровне личности. Такая личность сама способна включиться в деятельность, стремясь добиться успеха.
Мотивация достижения успеха, боязнь неудач
Судя по результатам исследования, мы наблюдаем, что 75% испытуемых замотивированны на успех. Личности этого типа обычно активны, инициативны. Если встречаются препятствия — ищут способы их преодоления. Продуктивность деятельности и степень ее активности в меньшей степени зависят от внешнего контроля. Отличаются настойчивостью в достижении цели. Они склонны планировать свое будущее на большие промежутки времени. Предпочитают брать на себя средние по трудности или же слегка завышенные, хоть и выполнимые обязательства. Ставят перед собой реально достижимые цели. Если рискуют, то расчетливо. Обычно такие качества обеспечивают суммарный успех, существенно отличный, как от незначительных достижений при заниженных обязательствах, так и от случайного везения при завышенных. Склонны к переоценке своих неудач в свете достигнутых успехов. При выполнении заданий проблемного характера, а также в условиях дефицита времени результативность деятельности, как правило, улучшается. Склонны к восприятию и переживанию времени как «целенаправленного и быстрого», а не бесцельно текущего. Привлекательность задачи возрастает пропорционально ее сложности. В особенности это проявляется на примере добровольных, а не навязанных извне обязательств. В случае же неудачного выполнения такого «навязанного» задания его привлекательность остается тем не менее на прежнем уровне.
И только у 25% - мотивационный полюс ярко не выражен, но при этом, можно считать, что у тех, у кого общее количество баллов 13 есть определенная тенденция к мотивации на успех, нежели у тех, у кого всего 10 баллов, у них тенденция к мотивации на неудачу.
Для установления взаимосвязи мы поделили всю выборку на подгруппы с «сильными» характерологическими чертами (холерики и сангвиники) и «слабыми» - флегматики и меланхолики и проанализировали выявленные мотивы в каждой группе.
Подгруппы |
Мотивация достижения % |
Боязнь неудачи % |
«сильные» характерологические черты |
(92%) |
(8%) |
«слабые» характерологические черты |
(67%) |
(33%) |
При выделении подгрупп, сразу прослеживается взаимосвязь мотивации достижения от черт характера. У испытуемых с «сильными» характерологическими чертами мотивация достижений 92%, а боязнь неудачи всего 8%, в отличие от испытуемых со слабыми характерологическими чертами, у них мотивация достижений 67% и боязнь неудач 33%.
Таким образом, получает подтверждение наша гипотеза о том, что существует связь между мотивационной сферой личности и темпераментом.
Заключение
Под темпераментом следует понимать врожденные особенности человека, которые обусловливают динамические характеристики интенсивности и скорости реагирования, степени эмоциональной возбудимости и уравновешенности, особенности приспособления к окружающей среде.
В ходе исследования было установлено, что мотивация достижения успеха понимается как сила, вызывающая у индивидуума действия, которые, как он ожидает, приведут к успеху. Эта тенденция проявляется в направленности, интенсивности и настойчивости деятельности. Мотивацию избегания неудач определяют как выработанный в психике механизм избегания ошибок, неудач; для личности, мотивированной на неудачи, главное – не допустить ошибки, порой даже ценой трансформации первоначальной значимой цели, ее полного или частичного недостижения.
Ведущий мотив, как достижение успеха, так и избегание неудач, проявляется не в одном каком-либо аспекте работы индивида, а прослеживается во всей его деятельности. Это означает сформированность мотива и его закрепление как свойства личности.
Выявлено, что доминирование мотива избегания неудач характеризует своего обладателя как индивида слабого и малоактивного. Тогда как стремление к успеху свидетельствует о наличии у человека сильных качеств, например, силы воли, выдержки и энергичности. Это говорит о том, что мотивы достижения успеха и избегания неудач оказывают влияние на развитие принципиально разных личностных качеств.
Используемая литература