Статистический анализ трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда в целом по предприятию СПК «Мир» Александро – Невского района

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2013 в 16:27, курсовая работа

Краткое описание

Целью данного курсового проекта является изучение влияния трудовых ресурсов на эффективность деятельности СПК «Мир» и разработка предложений и мероприятий по повышению эффективности их использования.
Для решения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
•изучить общую характеристику деятельности предприятия для оценки трудовых ресурсов;
•провести анализ динамики и структуры численности работников;
•провести анализ производительности и фонда оплаты труда;
•провести анализ использования рабочего времени;
•определить резервы лучшего использования трудовых ресурсов.

Скачать в ZIP архиве (76.61 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Вложенные файлы: 1 файл

kursovoy_proekt.docx

— 83.06 Кб (Скачать файл)

Раздел 3. Статистический анализ предмета исследования и расчета резерва.

Раздел 3. Статистический анализ численности, состава и структуры рабочей силы (трудовых ресурсов), определение резерва

3.1. Динамика, тенденция и прогнозирование численности работников или производительности труда.

Показатели сезонности использования труда в чел. - днях (см. тему 2).

3.2. Индексный анализ производительности и оплаты труда

Для индексного анализа производительности труда используется следующая таблица:

Таблица 7- Исходные и расчетные данные для индексного анализа (за 2 года)

Вид продукции	Количество продукции, тыс. ц		Затраты труда на производство 1 ц продукции, чел.-ч		Затраты труда на производство всей продукции, тыс. чел.-ч.
Вид продукции	2010г.	2011г.	2010г.	2011г.	2010г.	2011г.	Условный
Символы	q₀	q₁	t₀	t₁	q₀t₀	q₁t₁	q₁t₀
Зерно	71,9	86,4	0,72	0,61	51,77	52,7	62,21
Сахарная свекла	168,7	550,2	0,21	0,07	35,43	38,51	115,54
Молоко	60,1	66,5	2,55	2,31	153,26	153,62	169,58
Итого	300,7	703,1	3,48	2,99	240,46	244,83	347,33

производительности труда;

экономии рабочего времени;

общие затраты рабочего времени;

трудоёмкости;

физического объема;

где q₁, q₀ – количество продукции в отчётном и базисном году.

t₁, t₀ – затраты труда.

Взаимосвязь индексов:

Абсолютные показатели:

Для индексного анализа заработной платы используется следующая таблица:

Таблица 8 - Исходные и расчетные данные для индексного анализа

Категории работников	Численность работников		Уровень оплаты одного работника, руб.		Фонд заработной платы, тыс. руб.
Категории работников	2010 г. q₀	2011 г. q₁	2010 г. р₀	2011 г. р₁	2010 г. q₀р₀	2011 г. q₁р₁	условный q₁р₀
Рабочие	188	183	10178	12414	1913464	2271762	1862574
Служащие	38	39	15383	16474	584554	642486	599937
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах	9	10	6425	7508	57825	75080	64250
Работники торговли и общественного питания	4	4	5083	5166	20332	20664	20332
Итого	239	236	37069	41562	2576175	3009992	2547093

фонда заработной платы;

заработной платы фиксированного состава;

численности работников;

структуры работников;

средней заработной платы;

где q₁, q₀ – численность работников в отчётном и базисном году.

t₁, t₀ – уровень оплаты одного работника.

Взаимосвязь индексов :

; ;

Абсолютные показатели определяются как разность между числителем и знаменателем относительных показателей.

3.3. Корреляционно-регрессионный анализ

Взаимосвязь показателей производительности труда с показателями, оказывающими на нее влияние. Используйте метод статистических группировок и корреляционно - регрессионный метод с расчетом неиспользованных резервов и их экономической эффективности. Факторами, оказывающими влияние на уровень производительности труда могут быть: фондо- и энерговооруженность, уровень квалификации работников, возрастной состав работников и т.д.

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Информация о работе Статистический анализ трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда в целом по предприятию СПК «Мир» Александро – Невского района