Отчет по практике в ГБУСОН СО «КЦСОН города Кушва»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2014 в 14:44, отчет по практике

Краткое описание

Цель прохождения практики – сбор данных об организации и проведение анализа ее деятельности.
Задачи прохождения практики:
- знакомство с документацией учреждения;
- изучение Устава ГБУСОН СО «КЦСОН города Кушва»;
- представление характеристики учреждения;
- проведение изучения персонала;
- исследование внешней среды учреждения;

Скачать в ZIP архиве (94.64 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Вложенные файлы: 1 файл

Отчет о практике.doc

— 500.00 Кб (Скачать файл)

12. Помогает ли Вам посещение клуба по интересам при Центре социального обслуживания побороть чувство одиночества?

а) да, я перестаю чувствовать себя одинокой (одиноким)

б) нет, чувство одиночества остается

13. Приобрели ли Вы новых друзей, посещая клуб по интересам?

а) да, достаточно много

б) да, но не очень много

в) нет, новых друзей не появилось

14. Имеете ли Вы возможность реализовать свои творческие способности в клубе по интересам при Центре социального обслуживания?

а) да, я имею такую возможность

б) нет, такой возможности у меня нет

15. Какие направления деятельности клуба по интересам Вас наиболее привлекают?

а) спортивное (занятия физкультурой, походы и т.д.)

б) интеллектуальное (лекции, семинары, диспуты и др.)

в) трудовое (субботники, посадка деревьев и т.д.)

г) культурное (посещение музеев, выставок, театра и др.)

д) развлекательное (участие в праздниках, конкурсах и т.д.)

е) творческое (подготовка мероприятий разного рода)

16. В чем Вы видите основное значение посещения клуба по интересам в Вашей жизни (выбрать один вариант ответа)?

а) улучшение физического состояния

б) получение возможности общаться с ровесниками

в) получение возможности реализовать свои творческие способности

г) получение возможности отдохнуть и интересно провести время

17. Считаете ли Вы деятельность клуба по интересам эффективной?

а) да, считаю

б) нет, не считаю

18. Как Вы можете оценить уровень профессионализма работников Центра социального обслуживания?

а) высокий уровень профессионализма

б) средний уровень профессионализма

в) низкий уровень профессионализма

19. Как Вы можете оценить отношение работников Центра социального обслуживания к членам клуба по интересам?

а) внимательное, доброжелательное б) нейтральное

в) невнимательное, равнодушное

20. Намереваетесь ли Вы в будущем продолжить сотрудничество с Центром социального обслуживания?

а) конечно, намереваюсь б) нет, не намереваюсь

в) пока не могу сказать

Приложение 2

Технологическая карта практической модели технологии социально-медицинского обслуживания

пенсионеров на дому

Генеральная цель социальной технологии – социально-медицинское обслуживание пенсионеров на дому.

Общие цели:

- подготовка к социально-медицинскому обслуживанию;

- организация медицинского обслуживания;

- организация социального обслуживания.

Этапы	Процедуры	Операции	Методы	Технологический инструментарий	Ресурсы	Замеры и результаты (нормы и нормативы)	Исполнители
1	2	3	4	5	6	7	8
1 Подготовка к социально-медицинскому обслуживанию	1.1. Составление списков пенсионеров для обслуживания	1.1.1. Назначение ответственного работника за составление списков	Назначение	Бумага, ручка	Трудовые	Результат – назначение ответственного	Директор ЦСО
		1.1.2. Получение заявок на обслуживание пенсионеров	Получение	Компьютер	Трудовые	Результат – наличие заявок	Соцработники
		1.1.3. Деление пенсионеров на группы в зависимости от места жительства	Деление	Компьютер	Трудовые, информационные	Результат – формирование групп	Соцработники
		1.1.4. Формирование списка пенсионеров по районам	Формирование	Компьютер	Трудовые, информационные	Результат – формирование списка	Соцработники
	1.2. Составление графика	1.2.1. Распределение пенсионеров по дням недели для обслуживания	Распределение	Компьютер	Трудовые	Результат – распределение пенсионеров	Соцработники
Продолжение Приложения 2
1	2	3	4	5	6	7	8
	обслуживания пенсионеров	1.2.2. Формирование группы социальных работников для обслуживания пенсионеров	Формирование	Компьютер	Трудовые, информационные	Результат – формирование групп	Соцработники
		1.2.3. Закрепление за каждым пенсионером социальных работников	Закрепление	Компьютер	Трудовые, информационные	Результат – закрепление соцработников	Соцработники
		1.2.4. Ознакомление работников с графиком обслуживания пенсионеров	Ознакомление	Компьютер	Трудовые, информационные	Результат – ознакомление работников	Соцработники
2. Организация медицинского обслуживания	2.1 Приобретение медикаментов.	2.1.1. Получение рецепта или списка препаратов	Получение	-	Трудовые	Результат – получение рецепта	Соцработники
		2.1.2. Покупка медицинских препаратов	Покупка	-	Трудовые, финансовые	Результат – совершение покупки	Соцработники
		2.1.3 Изучение инструкции по применению.	Изучение	-	Трудовые, информационные	Результат – получение информации	Соцработники
		2.1.4. Проведение инструктажа пенсионера по применению препарата	Инструктаж	-	Трудовые	Результат – проведение инструктажа	Соцработники
	2.2. Проведение медицинских процедур	2.2.1. Сообщение пенсионеру о сути процедуры и ее назначении	Беседа	-	Трудовые	Результат – сообщение информации	Соцработники
	2.2. Проведение медицинских процедур	2.2.2. Осуществление необходимых действий по проведению процедуры	Разные	Мединструменты и приспособления	Трудовые	Результат – проведение процедуры	Соцработники
		2.2.3. Установление самочувствия пенсионера после	Мониторинг	Мединструменты	Трудовые	Результат – получение данных	Соцработники
Продолжение Приложения 2
1	2	3	4	5	6	7	8
		проведения процедуры
	2.3. Проведение гигиенических процедур	2.3.1. Сообщение пенсионеру о сути процедуры и ее назначении	Беседа	-	Трудовые	Результат – сообщение информации	Соцработники
		2.3.2. Осуществление необходимых действий по проведению процедуры	Разные	Средства личной гигиены	Трудовые, материальные	Результат – проведение процедуры	Соцработники
		2.3.3. Установление самочувствия пенсионера после проведения процедуры	Мониторинг	-	Трудовые	Результат – получение информации	Соцработники
3. Организация социального обслуживания	3.1. Покупка товаров	3.1.1. Составить список покупок	Составление	Компьютер	Трудовые	Результат – составление списка	Соцработники
		3.1.2. Приобрести товары в магазине	Покупка	-	Трудовые, финансовые	Результат – совершение покупки	Соцработники
		3.1.3. Отчитаться перед пенсионером о совершенных покупках	Отчет	-	Трудовые	Результат – совершение отчета	Соцработники
	3.2. Приготовление пищи	3.2.1. Составление меню	Составление	Компьютер	Трудовые	Результат – составленное меню	Соцработники
		3.2.2. Приготовление блюд	Приготовление	Продукты питания, посуда	Трудовые, материальные	Результат – приготовление пищи	Соцработники
		3.2.3. Сообщение пенсионеру информации и приготовленных блюдах и затраченных продуктах питания	Беседа	-	Трудовые	Результат – сообщение информации	Соцработники
	3.3. Уборка помещения	3.3.1. Сообщение пенсионеру графика проведения уборки	Беседа	-	Трудовые	Результат – сообщение информации	Соцработники
Продолжение Приложения 2
1	2	3	4	5	6	7	8
		3.3.2. Осуществление необходимых действий по проведению уборки	Разные	Подручные средства (ведро, швабра, тряпка и др.)	Трудовые, материальные	Результат – проведение уборки	Соцработники
		3.3.3. Сообщение пенсионеру о завершении уборки	Беседа	-	Трудовые	Результат – сообщение информации	Соцработники

Информация о работе Отчет по практике в ГБУСОН СО «КЦСОН города Кушва»