Роль общественных движений в антинаркотической государственной политике на территории Приморского края

Цель обучения по принципу «равный-равному - формирование ответственного отношения молодежи к собственному здоровью и создание возможности его защищать. 

Формы обучения по принципу «равный-равному»         

• Краткосрочные семинары с использованием интерактивных методов (от нескольких часов до нескольких дней)
• Тренинги (от трех дней и более);
• Неформальные беседы (один на один);
• И другие. 

Обязательные компоненты обучения по принципу «равный-равному»

• Предоставление информации
• Создание мотивации
• Развитие поведенческих навыков
• Перенаправление к ресурсам

«Равный- равному»- это одна из тех программ, которая позволяет эффективно обучать волонтеров в любом направлении жизнедеятельности. Одним из таких направлений является профилактика злоупотребления психотропных веществ и пропаганда здорового образа жизни.  

2 Роль общественных движений в антинаркотической государственной политике на территории Приморского края

2.1 Общественные  организации в современном обществе

Общественные организации  традиционных для территории Российской Федерации религиозных конфессий  – участвуют в профилактике немедицинского потребления наркотиков и реабилитацию наркозависимых лиц в пределах своих  полномочий.²²

Общественные организации, союзы, объединения возникают как  проявление сознательной и целенаправленной деятельности людей, отражение общественных связей, активности людей в различных  сферах их жизни, их дифференцированных интересов и потребностей, которые  осознаются и требуют соответствующей  деятельности.

Общественная организация  является добровольным объединением в  том смысле, что лицо, планирует  вступить в нее, должна заявить о  причине своего вступления хотя бы формально.

В организациях члены избирают функционеров - председателя, секретаря  и т.п., а также коллективный орган  руководства, цель которых заключается  в осуществлении необходимых  руководящих функций. Формирование руководящих органов и их функции  имеют большое значение для организации. Избрание руководящих органов вполне логичный шаг и не угрожает интересам  его членов, поскольку члены могут  контролировать избранные органы и  отдельных лиц.

Цель организации, принципы ее деятельности, организационную структуру, способ самой организации и становления, принципы членства определяют документы, которые члены организации вырабатывают и принимают как обязательные. Совокупные принципы образования и  деятельности общественных организаций могут возникать из норм действующего права.

Общественная организация  активизирует значительные группы данного  общества, привлекая граждан к  совместной деятельности при решении  актуальных общественных вопросов. Деятельность членов объединений направлена на достижение общих интересов, что способствует укреплению межличностных связей в  объединениях.

Одним из основных составляющих общественных организаций являются волонтеры и волонтерское движение.

Термин «волонтёрство» или  «волонтер» не был знаком в России до середины 80 годов 20 века. До этого  использовали слово «доброволец», в  первую очередь так называли людей, которые в военные годы, не дожидаясь мобилизационной повестки на военную службу, шли защищать свою страну. Это было и в первую мировую, и в Великую Отечественную. В советское время появились люди, которые как «добровольцы» ехали на целину, на строительство БАМа. Но в большинстве своем «добровольчество» в то время было связано с событиями российского масштаба и активно поддерживалось существовавшей идеологией. В связи с этим и прижился такой термин, как  «добровольно - обязательно», т.е. пока все делалось добровольно, то было все хорошо, если же возникало желание отказаться, то появлялся грозное слово «обязательности».

Сегодня  в этот термин вкладывается нечто другое. Волонтерское движение является эффективным направлением в воспитании у молодых людей активной жизненной позиции и профилактики деструктивных явлений в молодежной среде.²³

Хотя есть великолепные примеры  именно добровольческой активности и в то время. Например, добровольческое движение помощи реставраторам под руководством Петра Барановского, действовало под эгидой Общества охраны памяти истории и культуры, зародилось еще в середине 60-х годов. В газетах часто появлялись обращения к населению, и по выходным отправлялись добровольцы расчищать завалы, подтаскивать кирпичи, размешивать раствор. Власти направили на этот объект реставраторов, и к ним тут же присоединились добровольцы. Но с добровольными помощниками реставраторы не сработались. Во-первых, им не нравилось трудиться по выходным. А во-вторых, поляки никак не могли уяснить, почему вместе с профессионалами должны работать люди, ничего не умеющие, хотя и горящие желанием помочь. К тому же, музей сам отказался вступать в какие бы то ни было отношения с кучкой добровольцев, не имеющих юридического статуса. Однако остатки движение Барановского с таким положением не смирились. Именно чиновники из числа администраторов музея вынудили энтузиастов - добровольцев создать в 1991 году эколого-культурный Центр «Царицыно». Подобные инициативы развивались в это время и в других городах.

Еще Екатерина Великая, а  затем императрица Мария Федоровна  заявили себя в качестве благотворителей. Основанные императрицами многочисленные благотворительные заведения заложили фундамент российской системы социального призрения. Екатерина Великая первая ввела в практику модель «просвещенной» благотворительности - благотворительности, направленной на масштабные социальные изменения, искоренение социальных язв и улучшение общества.

Примером такой благотворительности  стал Смольный институт, призванный воспитывать  девушек - носительниц идей просвещения. Мария Федоровна - энергичный администратор, напротив, выступила в традиционной роли матери-попечительницы низших классов, особой заботой окружая девочек  и вдов. Императрицы задали тон, в  соответствии с которым патронирование благотворительных заведений стало основным общественным занятием  дам из придворного круга и жен государственных деятелей. Благотворительность служила милосердию и в то же время выражала гражданскую позицию демократической интеллигенции, а потому часто носила комплексный характер.

За свою благотворительную  деятельность Русское женское взаимно  благотворительное общество получило золотую медаль в 1900г. на Всемирной выставке в Париже. В одной из крупнейших московских благотворительных организаций «Общество попечения нуждающихся детей» добровольцы были сборщиками пожертвований и посещали бедных.

В настоящее время волонтёр (определение из Интернета) - доброволец, (от английского слова – волонтёр); человек, безвозмездно оказывающий  какую - либо помощь. К примеру, волонтёры  ООН, работающие в странах третьего мира, или волонтёры, занятые не противоправной агитацией. Работа волонтёров, как правило, регулируется различными общественными некоммерческими организациями по всему миру.

Проще говоря, волонтерский труд не оплачивается, как это принято  понимать в нашем обществе. Но это  не значит, что волонтер работает совершенно бесплатно. Волонтеры - не только альтруисты, они работают ради приобретения опыта, специальных навыков и знаний, установления личных контактов. Часто  волонтерская деятельность - это прямой путь к оплачиваемой работе, здесь  всегда есть возможность проявить и  зарекомендовать себя с лучшей стороны, попробовать себя в разных сферах деятельности и определиться с выбором  жизненного пути.

Причины, по которым люди становятся волонтерами, разнообразны. Вот некоторые из них:

• Внутренняя психологическая потребность быть нужным. Волонтерское движение позволяет реализовать эту потребность, ощутить свою полезность.
• Потребность в общении. Если подбирается классная, веселая компания и в ней интересно и комфортно, то хочется быть рядом. Расширяется круг общения. Именно это часто становится основной причиной работы в качестве волонтера.
• Интерес. Работа волонтером зачастую связана с нестандартными подходами и новыми возможностями.
• Антураж. Начинающих больше интересует внешняя привлекательность движения (кепки, футболки, значки и т.п.), чем идея, цели или конечный результат, особенно это касается детей и подростков.
• Финансовые соображения. Возможность что-то заработать тоже может быть стимулом. Автор обращает внимание, что безвозмездности как таковой не бывает, волонтер все равно что-то получает, будь то моральное удовлетворение или финансовые компенсации. Точно одно — волонтер в настоящем его понимании работает не ради денег. Но он может получать какие-либо материальные выгоды в той или иной форме, если это этично и позволительно для проекта или организации.
• Карьера, авторитет и самореализация. Сюда относится возможность улучшить свое социальное положение в карьерной или межличностной сфере. Иногда карьера психолога и педагога начинается именно в волонтерском движении. Будучи волонтером, можно установить новые связи, научиться новому и за счет этого приобрести уважение и вес в обществе. Зачастую именно в волонтерском движении проявляются некоторые способности, например, руководящие или организаторские.
• Творческие возможности. Можно проявить себя в различных видах деятельности вне зависимости от возраста или от уже имеющейся профессии — журналистика, преподавание, менеджмент, выступления, написание сценариев, дизайн.
• Решение своих проблем. Если профиль организации совпадает с твоими проблемами — то это выход. Если чувствуешь себя никчемным замухрышкой — иди в волонтеры, там можно изменить ситуацию. Есть проблемы с общением — иди в волонтеры, найдешь новых друзей и единомышленников.
• Досуг. Время можно тратить двумя способами — с пользой и без. Первый вариант — это волонтерское движение.
• Способ поделиться своим опытом. Зачастую люди, слезшие с иглы, прекратившие пить, пережившие кризис, могут точно и четко прогнозировать и предотвращать ситуации, подобные тем, которые ранее случились с ними самими или их близкими. Вместо озлобления можно вынести свою энергию на борьбу с тем злом, которое довелось пережить.
• Защита своих интересов, при отстаивании которых требуется поддержка официальных лиц, организаций или просто инициативных людей.
• Подтверждение своей самостоятельности и взрослости. Став волонтером и работая над серьезными проблемами, люди доказывают окружающим свою зрелость, самостоятельность и... оригинальность.
• Ресурсные возможности. Работая волонтерами, люди становятся обладателями сопутствующих благ — поездок, интересных книг и фильмов, новых связей, Интернет-ресурсов, компьютеров ит.п.

Волонтерское движение начинается с идеи помогать кому-либо, желания  или необходимости сделать так  же, как у кого-то и осознания  того, что на реализацию всего этого  не хватает человеческих ресурсов.

Как правило, вначале собирается инициативная команда, затем к ней  присоединяются волонтеры, которые  либо проходят предварительное обучение, либо сразу подключаются к работе.

Использование волонтеров возможно во множестве сфер деятельности Ниже перечислены только те виды деятельности, которые касаются профилактики:

• Проведение профилактических занятий или тренингов.
• Проведение массовых акций, выставок, соревнований, игр.
• Распространение информации (через раздачу полиграфии, расклейку плакатов, работу в своей социальной среде).
• Первичное консультирование и сопровождение.
• Подготовка других волонтерских команд и участников.
• Работа с закрытыми группами (наркозависимые, проститутки, военнослужащие, дворовые тусовки).
• Творческая деятельность. Разработка станционных игр, массовых акций, создание плакатов, брошюр, видеороликов.
• Сбор (анкетирование, тестирование, опросы) и обработка данных.
• Экспертная деятельность по оценке качества услуг.

2.2 Волонтерское движение как один из основных элементов профилактики наркомании

«Молодежное участие» - это  вовлечение молодых людей в решение  социально-значимых проблем, при этом ответственность, права и обязанности  делегируются им в полном объеме. Если рассматривать молодежь не как проблему, вечно мозолящую глаза и генерирующую социальные неприятности, а как ресурс энергии, энтузиазма и креатива, то становится понятным, как можно если не нейтрализовать, то снизить уровень  вовлеченности в систему наркопотребления.

В настоящее время молодежные общественные объединения становятся частью практически каждого цивилизационного общества. Безусловно, естественными  свойствами молодости является оптимизм, энергия, энтузиазм, интерес к жизни.²⁴

Уже сейчас существует множество  технологий по реализации молодежного  участия. Одна из самых – волонтерское движение. Основные преимущества использования  такой технологии, как волонтерское движение (а это именно технология), заключается в том, что она  соответствует лозунгу «проблемы  молодежи может решать сама молодежь». В самом деле «доброволец», «волонтер», звучит «ты сам». Общий язык, общие  интересы, социальный уровень, общие  проблемы позволяют молодежи лучше  понимать доносимую до них информацию и не вызывают пресловутой проблемы отцов и детей.

Волонтерское движение является настолько эффективным именно потому, что позволяет реализовать основные стремления и потребности молодежи – самореализацию, поиск новых  друзей и впечатлений, самостоятельность  и свободу. Именно эта система  позволяет осуществлять информационную, пропагандистскую, воспитательную работу максимально приближенным к молодым  людям путем.

Сейчас в России работают крупные волонтерские формирования от 10 до 3000 человек, которые занимаются различными направлениями: от экологии и помощи старикам до борьбы с наркоманией  с СПИДом

Всем уже давно понятно, что решить проблему наркомании только силами специалистов разных структур практически невозможно. Привлекать к такой работе необходимо широкие  слои общественности и всего населения  в целом.

Задача социального становления  подростка стала особенно важна  сегодня для общества. Молодые  люди, подростки большую часть  информации, в том числе и о  наркотиках, получают от своих друзей, сверстников, старших товарищей  и именно ей доверяют в наибольшей степени. Формированием негативного отношения к употреблению ПАВ в детской,подростковой среде могут заниматься специально подготовленные подростковые лидеры, освоившие навыки, установки безопасного поведения и транслирующие их в ходе общения со сверстниками. Нашей стране нужны молодые люди, умеющие преодолевать и разрешать конфликты, совершенствоваться и саморазвиваться, объективно приносить пользу обществу, оказывать социально-психологическую поддержку сверстникам, утверждая идеи добра и справедливости.

  Поэтому развитие  подросткового волонтерского (добровольческого) движения по первичной профилактике  употребления психоактивных веществ  является одним из перспективных  направлений профилактической работы.

 Волонтёрская организация  может выступить в качестве  ведущего метода профилактики  употребления ПАВ среди детей  и молодежи. Это объясняется тем,  что подростки больше доверяют  сверстникам, информация, идущая  от ровесника, легче воспринимается. Назидания взрослого подросток  склонен скорее оттолкнуть, чем  принять к сведению. Подростковая  наркомания, кроме всех прочих  причин, часто начинается из-за  психологического дискомфорта - невостребованности, отсутствия самоуважения, уважения окружающих, отсутствия  ценностей. Поэтому глобальная  цель всякой профилактики - устранить  эти причины, вовлечь ребенка  в полезную деятельность, дать  ему почувствовать, что он нужен,  любим, не одинок. Волонтерская  организация должна не только  вести пропаганду против наркотиков, но и помогать сиротам, участвовать  в самых разных городских акциях  и мероприятиях, с наркотиками,  на первый взгляд, никак несвязанных.