Статистическое изучение движения рабочей силы

Санкт Петербургский государственный  университет

Факультет социологии

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Реферат по дисциплине - социальная статистика и демография,

на тему:

«Статистическое изучение движения рабочей силы».

 

 

 

 

 

 

 

 

Работу выполнила:

Студентка 3 курса 4 группы

(экономическая социология)

Нестерова Анна

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Санкт-Петербург

2011

Содержание:

 

1. Введение …………………………………………………………….2

• Понятие социальной статистики
• Методы статистики
• Объект, предмет
• Основные направления
• Задачи социальной статистики

2. Статистика рынка труда…………………………………….......... 5

• Статистика рынка труда как отрасль экономической статистики и социальной статистики.
• Задачи статистики рынка труда

3. Статистическое изучение трудовых ресурсов, - динамика рабочей силы ……………………………………………………………………….7

• Основные показатели экономической активности населения
• Движение рабочей силы
• Абсолютные и относительные показатели движения рабочей силы.

4. Статистические данные…………………………………………. 18

5. Заключение……………………………………………...….……. 22

• Пример решения задачи

6. Литература………………………………………………….…….. 25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Введение.

 

Социальная статистика - отрасль (раздел) статистики, изучающая количественно качественные характеристики массовых социальных явлений и процессов. Методологическая основа непременно опирается на общую теорию статистических наук, это совокупность приемов, с помощью которых исследуется предмет. Сюда включаются три группы методов:

• метод массовых наблюдений,
• метод группировок,
• метод обобщающих показателей. 

Статистическое наблюдение заключается в сборе первичного статистического материала, в научно организованной регистрации всех существенных фактов, относящихся к рассматриваемому объекту. Это первый этап всякого статистического исследования.  
        Метод группировок дает возможность все собранные в результате массового статистического наблюдения факты подвергать систематизации и классификации.

Метод обобщающих показателей позволяет характеризовать изучаемые явления и процессы при помощи статистических величин – абсолютных, относительных и средних. На этом этапе статистического исследования выявляются взаимосвязи и масштабы явлений, определяются закономерности их развития, даются прогнозные оценки.

 

Ее объект и предмет полностью или взаимосвязаны частично с другими социальными науками, такими как: социология, демография, экономика труда, этнография и другие. Такие науки имеют общий объект, а также некоторые общие точки в предмете исследования, методике и методологии исследования объекта. Проще говоря, изучая количественные закономерности массовых социальных явлений и процессов лежащих между ними, социальная статистика опирается, на методологическую базу социологии, или другой социальной науки, в том время как другая подтвердит теоретико-методологическую основу, количественными статистическими данным о том или ином общественном процессе или явлении. Например, и демография, и социальная статистика обращаются к населению как объекту исследования, но, если для первой, основной интерес(предмет) представляет все население страны (его динамика численности жителей, состав, воспроизводство), то для второй - отдельные категории (безработные, занятые, пенсионеры, разведенные и тд.). Все это вопросы, относящиеся к населению в целом. Социальная же статистика, акцентирующая внимание на различных сторонах условий жизни, и должна соответственно обращаться, прежде всего, к тем группам населения, для которых условия жизни наиболее актуальны и специфичны.

 

К числу наиболее значимых направлений исследования в социальной статистике относятся: социальная и демографическая структура населения и ее динамика, уровень жизни населения, уровень благосостояния, уровень здоровья населения, культура и образование, моральная статистика, общественное мнение, политическая жизнь. Применительно к каждой области исследования разрабатывается система показателей, определяются источники информации и существуют специфические подходы к использованию статистических материалов в целях регулирования социальной обстановки в стране и регионах. Вместе с тем все эти направления дают в конечном счете единую последовательную и интегрированную информацию о картине социальной жизни, о тенденциях и закономерностях развития общества.

 

Существует ряд задач связанных с анализом явлений социальной сферы которые решаются многими отраслевыми статистических наук: « систематический анализ ситуации в социальной сфере; анализ важнейших тенденций и закономерностей развития отраслей социальной инфраструктуры: изучение уровня и условий жизни населения: оценка степени дифференциации этих характеристик; анализ динамики: прогнозирование наиболее вероятного хода развития на ближайшую и более отдаленную перспективу; исследование факторов, под влиянием которых сложилась данная ситуация: оценка степени соответствия фактических параметров их нормативным значениям; выяснение соотношения и роли объективных и субъективных факторов; исследование взаимодействия социальных процессов с другими составляющими общественного развития»[3]. Поэтому важно понимать какие задачи ставит перед собой именно социальная статистика, обычно они возникают при трудности изучения различных социальных процессов.

1. Избавиться от автономности отдельных направлений социальной статистики для достижения единой системы социальной статистики с едиными сопоставимыми показателями.
2. Разработка соответствующего ряда статистических показателей по оценке сущности социальных явлений и процессов.
3. Интегрирование исследований на макро- и микроуровнях (на данный момент все изучения ведутся на макро уровне).
4. Разработка показателей, построение моделей, оценка гипотез, дифференцирование для наиболее характерных социально-культурных, социально-этнических, социально-демографических групп населения.
5. Избавиться от существующей несопоставимости показателей социальной статистики и показателей, представленных в других отраслевых статистиках.
6. Моделирование социально-экономических связей с целью обнаружения механизмов взаимодействия в общественной системе.
7. Расширение круга показателей статистики мнений.

 

 

 

 

 

 

2

Статистика рынка труда.

 

Современная экономическая статистика, сформировалась «с переходом к рыночным отношениям, смена общественно-политического устройства потребовали использования новых методов управления экономикой, и в следствии,  переориентацию деятельности статистических органов и изменения задач статистики. Современные условия таковы, что статистика должна обеспечивать органы государственного управления всех уровней, международные организации, коммерческие структуры и население объективной , своевременной и полной информацией по вопросам социально-экономического развития страны, ее регионов, секторов и отраслей экономики.» [1 - cтр .5]

Статистика рынка труда является важной частью экономической статистики, но также и социальной! Система показателей статистики рынка труда занимает главное положение в системе статистических показателей, в анализе развития экономики, демографии и прочих социальных процессов. Сегодня необходимо уделять больше внимания человеческому фактору, как важнейшему источнику экономического роста страны.  Для управления современным обществом важно следить за развитием его экономической и социальной сфер жизни, которые ,безусловно взаимосвязаны, - например: «уровень экономического развития страны отражается на уровне жизни населения, а кадровый потенциал во многом определяет ход экономических преобразований»[1 – стр.8]. Но несмотря на тесную взаимозависимость этих сфер, каждая из них имеет конкретный обособленный предмет исследования, и значит для каждой требуется своя (разная) система показателей статистики, нужно учитывать также, что и внутренние процессы каждой из сфер различны по своей специфики, в зависимости от (макро)микроуровня их деятельности. Система показателей социальной статистики всесторонне характеризует социальные условия жизни людей: социальное устройство и классовую структуру общества; численность и состав населения; способы и размеры распределения доходов между различными социальными группами населения; наличие и состав трудовых ресурсов; уровень образования, культуры, здравоохранения, социального обеспечения, жилищно-коммунальные и бытовые условия труда и отдыха; использование свободного времени, морально-политическое состояние, так же многие другие социальные и экономические показатели. В данной работе рассмотрена будет важное социально-экономическое явление рынка труда – движение рабочей силы, в конкретном месте и за конкретный промежуток времени.

Движение рабочей силы и её динамика являются важными объектами  анализа социальной и экономической  статистик. Предметом является –  методы вычисления динамики и основные статистические показатели динамики трудовых ресурсов.

Поскольку вся динамика рабочей  силы происходит в двух ее группах: занятых и безработных, эти два  фактора напрямую связаны с движением  трудовых ресурсов. Для того что бы описать, изучить или проанализировать соответствующую социально-экономическую сферу общественной жизни, необходимо разобраться в основных статистических показателях и задачах анализа рынка труда.

       Статистический анализ рынка труда ориентируется на следующие задачи:

• Изучить состав, структуру и динамику трудовых ресурсов, а так же экономически активного и неактивного населения;
• Проанализировать динамику занятости населения;
• Охарактеризовать безработицу и ее влияние на структуру рынка труда;
• Изучить движение рабочей силы и использование рабочего времени;
• Исследовать структуру и динамику затрат на рабочую силу;
• Изучить трудовые конфликты;
• Проанализировать трудоустройство населения и эффективность работы служб занятости.

 

Источники формирования рабочей силы:

• по направлению служб занятости и трудоустройства;
• в порядке перевода с других предприятий;
• после окончания учебных заведений;
• принято самим предприятием и др.

 

 

 

 

3

Статистическое изучение трудовых ресурсов, - динамика рабочей силы.

 

 Трудовые ресурсы это часть населения страны, которая обладает определенными знаниями и физическими возможностями для занятия общественно-полезной деятельностью. Эта категория населения является пограничной между понятиями «населения» и «рабочей силы-люди, готовые работать по найму». Кто формирует трудовые ресурсы? - это трудоспособное население страны, трудоспособного возраста; работающие лица старше трудоспособного возраста; работающие подростки. В России, трудоспособный возраст мужчин 16-59 лет, для женщин это 16-54 года.

 Баланс трудовых ресурсов – это система показателей, которые отражают численность и состав трудовых ресурсов, а также их распределение на занятых по отраслям народного хозяйства и формам собственности, экономически неактивное население и безработных.

Трудовые ресурсы  представляют собой показатель, который характеризует работоспособную часть населения. Трудовые ресурсы включают в себя экономически активное население ( занятые на предприятии) и неработающее и не ищущее работу население, а так же население, «обучающееся с отрывом от производства» [1 - стр. 72-73]. Последние, это так называемое «экономически неактивное население» , не занятые , но и не безработные:

• Учащиеся и студенты дневных отделений;
• Лица получающие пенсию и льготы (пенсионный возраст; инвалидность 1,2,3 групп; потеря кормильца);
• Лица, занятые ведением домашнего хозяйства;
• Лица не нашедшие работу, а также не желающие работать в условиях своего высокого материального положения.

 

Уровень экономической активности – это  такое население, которое обеспечивает рынок труда предложением рабочей силы. Данный показатель рассчитывается следующим образом: отношение численности активного населения к общей его численности.

 

Уровень экономической активности = × 100 (%)

 

Экономически активное население :