Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2012 в 20:00, курсовая работа
Курсовая работа выполняется по материалам, собранным на организационной практике.
Моя задача – на примере конкретной организации (или ее подразделения) разобраться в основных положениях системного подхода к исследованию организации и ее поведения
Целью данной курсовой работы является самостоятельное исследование организации как объекта управления для применения ее сущности и закономерностей ее развития.
Введение………………………………………………………………………..3
1. «Организация – это система»………………………………………………4
2. «Свойства организации как системы»…………………………………….14
2.1. Организация – искусственная система……………………………...14
2.2. Организация – открытая система…………………………………..15
2.3. Организация – динамическая система………………………………22
2.4. Организация – управляемая система………………………………25
2.5. Организация – целенаправленная система………………………..31
3. «Законы организации»……………………………………………………34
3.1. Закон синергии………………………………………………………34
3.2. Закон самосохранения………………………………………………37
3.3. Закон развития………………………………………………………43
3.4. Закон информированности – упорядоченности…………………..47
3.5. Закон единства анализа и синтеза………………………………….49
3.6. Закон композиции – пропорциональности…………………………52
Заключение…………………………………………………………………….55
Список использованной литературы………………………………………58
3. Социологические.
Рассматривая этот раздел надо прежде всего ответить на вопрос – какие
изменения
в социально-демографической
Прежде всего это общее снижение численности населения России, Удмуртии и Глазова. Практически вся молодежь после окончания школы поступает учиться в крупные престижные ВУЗы в крупных городах и как правило не возвращается обратно. На заводах ощущается недостаток рабочих кадров.
Продукция завода в основном предназначена для удовлетворения потребностей предприятий, но тем не менее демографическая обстановка, социальные традиции которые могут измениться, существенно повлияют на потребление слесарных тисков населением. Традиции ремонтировать самим постепенно отмирают с ростом доходов и благосостояния населения, а также в связи с повышение сложности выпускаемых изделий.
4. Политические.
Производство
на заводе Металлист рассматриваем,как
производство слесарно-зажимного
Какие же политические процессы происходящие в обществе способны повлиять на нашу производственную деятельность? Это прежде всего снижение законодательного уровня юридической защиты права собственности на предприятие. Так называемые «рейдеры» придя к власти могут существенно повлиять на процессы в трудовом коллективе, естественно в отрицательную сторону.
Да на нашу деятельность могут повлиять любые изменения политического строя в стране. Законы по изменению платежей в различного уровня бюджеты, изменение налоговых ставок могут в самое короткое время парализовать работу предприятия. изменить финансовое состояние предприятия. Одно из самых благоприятных финансовых решений, было бы для нас снижение ставок по кредитам, более упрощенное их получение и другие финансовые преференции производителям , направляющих деньги на дальнейшее развитие производства. На рентабельность нашего бизнеса может существенно повлиять изменение методики формирования себестоимости продукции по налоговому кодексу. Контроль со стороны правительства УР ведется только по показателям статистики, никакой реальной помощи, а тем более размещение региональных заказов не проводиться. На случай осложнения политической обстановки в стране на предприятие необходимо создать запасы сырья и материалов, а также запасы готовой продукции.
При анализе микросреды можно выделить следующие факторы:
2. Конкуренты:
Россия:
-Елецкий завод (г.Елец)
-Новосибирский
-Инструментальный завод
Белоруссия:
-Барановичский
-Гомельский механический
Китай:- CLBV;- VTC Hardware inc
Индия:
-Horizon; Unique; Unique; Ambika; Grip Well: Black Jack Tools India Iimi
-Soba Indastries
Германия:
-Ridgid; Brockhaus; Maxion; Richa; Durlach
-Wabeco; Herbq. Max Herbstrith Gmbh and Co;
Чехия:-York
Турция-: Kanca
Италия:-FZAmorsificioitaliano
Франция: -Dolex
Польша-Bison
США:-Wilton
Англия:-Recosd
Воздействия из внешней среды на организацию называются входными; воздействия через которые организация влияет на внешнюю среду — выходные. Схематично организация как открытая система представляется следующим образом:
входы
Входы могут быть представлены:
-
тем, над чем совершается
- условия среды (законы, спрос — предложение на рынке, научно-техническое развитие, климатические условия);
- элементами, обеспечивающими процесс (техника, энергия, образование, инструменты, специалисты).
Выходы могут быть представлены:
- продуктом (продукцией или услугами):
- прибылью;
- сопутствующими выходами (качество продукта, спрос на него, регулярность поставок, удовлетворенность персонала работой в организации и пр.)
Процесс, происходящий в организации, преобразует элементы входа в элементы - выхода.
Пример:
Основные элементы входа:
Основные элементы выхода:
3 Организация — это динамическая система, т.е. постоянно изменяющаяся.
Любые изменения, происходящие в организации, называются процессами. В каждой сфере деятельности организации происходят свои технологические и бизнес — процессы.
Пример:
Глазовский завод Металлист основан в 1899 году на базе ремесленных классов г. Глазова.
В годы
гражданской войны здесь размещались
оружейные мастерские, получило дальнейшее
развитие кузнечное производство, был
организован выпуск жестяных изделий.
В годы первых пятилеток была открыта
артель «Металлпром»,где было организовано:
весовое, жестяное, столярное и слесарно-
В 1960 году предприятие было переименовано в Глазовский завод Металлоизделий, именно в эти годы определилась основная номенклатура завода тиски слесарные , калориферы и замки.
В начале 1962 года на предприятие был создан технический отдел, что послужило толчком к дальнейшему развитию завода. С 1970 года начались активные поставки на экспорт слесарных тисков. В 1990х годах началось тесное сотрудничество с Камским литейным заводом, в результате чего слесарные тиски стали производиться из стали, было освоено производство наковален.
В результате сотрудничества с КАМАЗОМ на предприятие было освоено производство станочных тисков 6-ти типоразмеров.
С 1966 года по инициативе работников на заводе было освоено производство оцинкованных калориферов для нужд народного хозяйства страны.С середины 70х годов выпуск калориферов начал производиться на базе теплоотдающих элементов новой конструкции- стальная труба с накатанным алюминиевым оребрением.
В конце 90х годов на предприятие началось освоение отопительных агрегатов и осевых вентиляторов, а 2006 года завод приступил к освоению выпуска центробежных вентилятоов.
В состав завода в середине 90х годов была включена швейно- трикотажная фабрика, которая стала структурным подразделением завода –швейным производством. Основная специализация швейного производства –выпуск спецодежды для всех отраслей промышленности , сферы бытового облуживания населения и торговли.Ассортимент товаров бытового назначения достаточно широк и реализуется через свои магазины и посредников.
В настоящее время предприятие
осуществляет следующие
2.4 Организация – это управляемая система, т.е. она способна изменять свое поведение и состояние под влиянием различных управляющих воздействий.
В управляемых системах всегда есть орган, осуществляющий функции управления. Схематически организацию можно представить следующим образом:
Управляющая подсистема - это система управления организаций. Она состоит их трех уровней:
1 - руководство высшего уровня, возглавляет всю организацию
2 - руководство среднего уровня, возглавляет подразделения организации
3 - руководство нижнего уровня - управляющее работой исполнителей
Кроме
руководителей в системе
Составляющими системы управления являются также подсистемы методологического, организационного, технического, информационного и правового обеспечения.
Пример:
Управление
предприятием осуществляется прежде
всего Генеральным директором управляющей
организации, директорами по направлениям.Основные
организаторские функции
На предприятие прописаны основные бизнес-процессы:
1-Маркетинг-сбыт
2-Проектирование и подготовка производства.
3-Закупки.
4-Производство Цех №1
5-Производство
Цех№2
На примере постановки на производство новых видов изделий опишем процесс управления предприятием.
1-На
основание проведенных
2-Техническое
задание поступает в